【長野】住宅塗装の反響営業◆福利厚生◎/東北信エリアで高いシェア/「とらのすけ」の看板でおなじみ株式会社トラスト

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仕事内容

〜「とらのすけ」の看板でおなじみ「住宅塗装」の専門店/来店した方への提案で営業しやすい/北信・東信エリアにおける塗装店で高いシェア/超明確な評価制度/各種福利厚生充実で長期のキャリアを築いていきやすい環境〜 ■業務内容: 住宅を中心に塗装を行う当社にて営業のポジションをお任せします。 ■詳細 ・WEBなどの広告を見てショールームに来店いただいた方に対してのご提案 ・顧客からご要望があった場合、ご自宅へお伺いしての確認・ご提案 ■当ポジションの魅力: ◎評価制度が明確 ・キャリアプランや評価制度が整っており納得度の高い環境です。(4半期に一度の評価、事前の明確なゴール設定等) ・透明性の高い評価制度があるためやるべきことは明確で、実績次第で給与はどんどん上げていくことが可能です。 ◎福利厚生が充実 ・手当や従業員が働きやすい制度を積極的に取り入れるなど「従業員が満足して長く働くことが出来る」環境を積極的に整えています。 ・転勤も無く人気エリアで快適に働いていくことが出来ます。 ◎プライベートも充実 就業後は趣味や友人時間を大切にしている方が多いです。平均有給消化率高く、従業員を大切にするための仕組化があり、ライフステージの変化にも対応しやすいです。 ■当社について: ◎2007年の設立以来、「住宅塗装」の専門店を展開しています。右肩上がりに拡大を続けて、北信・東信エリアにおける売上で高いシェアがあり、安定的に成長しました。 ◎北信・東信エリアのいたるところに、当社のキャラクター「とらのすけ」の看板が設置されており、街でおなじみの存在。塗装を通じてたくさんの人を感動させる事業を展開しています。 変更の範囲:当社業務全般

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本店ショールーム 住所:長野県長野市稲葉母袋696-4 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/長野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜400,000円 その他固定手当/月:40,000円〜55,000円 固定残業手当/月:28,000円〜40,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円〜495,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例: ・年収462万円/入社3年目/メンバー(月給28万+手当+賞与) ・年収525万円/入社7年目/課長(月給30万+手当+賞与) ・年収1120万円/入社17年目/役員(月給60万+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:45

休日

週休2日制(休日は水・土) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 その他、会社カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(※一部従業員利用可) ■研修支援制度(※一部従業員利用可) <その他補足> ■確定拠出年金 ■時短制度(※一部従業員利用可) ■自転車通勤可(※一部従業員利用可) ■服装自由(※一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(※一部従業員利用可) ■従業員用駐車場あり(※全従業員利用可) ■社員旅行 ■社員行事 ■フレッシャーズ手当 ■住宅手当 ■育休取得率100% ■財形貯蓄制度 ■慶弔金制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・営業経験を6年以上お持ちの方(業界不問) ■歓迎条件: ・管理職経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社トラスト

所在地

新潟県小千谷市東栄1-1-15 栄VTビル3F

代表者

品田 誠一郎

事業内容

■東京支社の事業: (1)Webアプリケーション開発:顧客ニーズを踏まえた既存システムとの連携や新規構築・提案、上流工程からのシステム開発全般 (2)大手企業向けITサービス企画:顧客新規サービスのITを担う、サービス企画の請負

従業員数

48名

資本金

21百万円

売上高

440百万円

平均年齢

34.7歳

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年収

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住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10%以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20~30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

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社員の平均年齢

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