【宮城/蔵王】経理事務担当◆1947年創業/残業月20h以下/週休2日/転勤なし/経営層に近い◆株式会社丸実屋

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務＋αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理（受発注等） ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理　など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします！ “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ！ ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK！ ★業界の波に乗って安定成長中！組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる！ 一緒に成長できる同期の仲間がいます！ ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

【20~30代活躍中】作業は『分解する・お手入れ・元に戻す』の3ステップ！工場の機械チェック・お手入れなどをお任せします◎ユニークな福利厚生多数♪ ＼手厚い1か月半の基礎研修からスタート！／ モノづくりに欠かせない製造工場の機械を安全に動かし続けるための、点検や修理をお任せします。 ▼配属後もチームで行動 先輩と一緒に点検や動作、安全の確認など、カンタンな業務からスタート！ 力仕事や重労働は少なめで、コツコツ丁寧に進める作業が中心です♪ 主要取引先【景気や市況に左右されないお仕事】 テルモグループ、TOPPANグループ、 TOTOグループ、トヨタグループ、 三菱グループ、LIXILグループ、 リコーグループ　ほか ※五十音順、敬称略 機械の自動化は進んでいますが、機械は人の手で支えています。AIに取って代わることのできない、これからも必要とされるお仕事なので腰を据えて働けます！

【希望や適性を考慮し、工務/現寸/製造にいずれかに配属】製造作業ではなく、“作業が円滑に進むように管理していく業務”です　■資格取得支援あり ▽以下のいずれかの業務をお任せします▽ ■工務 製作手順や納期などプロジェクト全体の進行管理 ■現寸 工作図に基づく鋼材発注や加工用資料の作成 ■製造 工場での作業工程管理と簡易的な品質確認 ★最初は先輩がOJTで丁寧にサポート！ 基礎知識があればキャッチアップもスムーズ。 より高度な専門技術へ成長できます。 ★各種建造物の骨組みとなる『鉄骨製作』に 欠かせないポジションです。 各部門で協力し合い、時には調整し合い、 建物にぴったりの鉄骨を製造する現場づくりに 挑戦します！ 【配属先の編成】 岩沼工場では全体で53名（うち女性7名）が 就業しており、若手社員も多数活躍中。 気さくなメンバーが多く、 雑談で盛り上がるなど親しみやすい雰囲気です。 ビックプロジェクトに関わることから、 チームワークも抜群。 お取引先はスーパーゼネコンが多く、 やりがいや達成感を共有できる職場です！ 働きやすさを支える手厚い制度 ■単身用社宅は月5千円 ■世帯用も月1万円で利用可 ■年間休日は120日 └日祝休みでメリハリも抜群 ■月平均残業は16時間 ■会社支給の昼食には食事補助あり さらに、資格取得にかかる費用も 会社が全額負担します。 金銭的な不安なく、仕事と私生活を 両立しながらプロへと成長できますよ！

【未経験でも安心のサポート体制を完備！】来店したお客様に対しての接客やウィッグのご提案をお任せ。表彰を受ける高い提案スキルが学べます！ ▼ヒアリング まずはお客様の髪の悩みをお聞きします。世間話を交えながら『スポーツが趣味』『買い物が好き』など、ライフスタイルに沿った提案へ繋げるのがポイント！ ※1店舗あたり2名が常駐 ※1日5名様程が来店 ▼ウィッグのご紹介 ディスプレイされているウィッグを一緒に見ながら、機能や特徴を説明します。 時代にフィットした“ホワイト”な働き方を！ 残業は月平均8時間以下 閉店間際のお客様対応などで、少し残業が発生することもありますが、定時で帰れる日がほとんどです。業務後のプライベートも充実させることができます！ 『令和式』の働きやすさを実現 業界高水準の働きやすさで、完全週休2日制を導入しています！有給も柔軟に取得できる職場ですよ！

【ピラティス or ヨガ、あなたの“好き”を選べる♪】★2ヵ月間の充実した研修からスタート！★デビュー後もフォロー研修を実施し成長を支えます♪ レッスン担当（1日2～3本／1回30～60分） お客様のサポートやレッスン進行を担当。 カウンセリング・フロント業務 お客様の受付、ウェア・グッズ販売など（個人ノルマなし）。 店舗運営サポート 清掃・レッスン準備、在庫管理等。 ★お客様がいない時間帯は 自主トレーニングなどスキルアップに使えます。 自分らしいキャリアが叶う！ 年齢や社歴に関係なく、新しい挑戦を応援する風土があります。 トップインストラクターやトレーナー、本社スタッフ、海外勤務など、多彩なキャリアがあり、自分次第で活躍の幅を広げられます。 ＼あなたのスキルが評価される！／ ・昇給年1回 ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・スキルを積むほど給与UP

【 専門知識は入社後に身に付きます 】土地の活用方法で悩んでいるお客様に対して、アパートや賃貸マンション経営などを提案 ★残業は1日30分程度 土地の活用方法に悩むお客様に対し、 アパートや賃貸マンション経営をご提案します。 ＼POINT／ 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとってメリットあるものなので、 東建コーポレーションのブランド力も合わさり、 興味持って話を聞いていただけます。 最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます！ 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！ いつでも頼ってください！ 働く環境の良さも魅力のひとつ！ 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日123日（2026年予定）に加えて、 有休の取得率も約70％と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。