【第二新卒歓迎/430万円〜】町田商店・豚山の店舗メンバー/将来の店長候補/東証プライム上場/大阪株式会社ギフト

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仕事内容

◇横浜家系ラーメン「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社の店長候補として、直営店舗でホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ◇店長候補として配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ■株式会社ギフトのここがスゴイ! <同社について> ◇「横浜家系ラーメン 町田商店」を始め、国内874店舗以上・海外41店舗を展開!東証プライム上場企業として安定性と、18年目のこれから成長する会社として、創業以来黒字経営を続け、国内1000店舗を目指す「ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業」! <圧倒的な昇級・昇格スピード> ◇未経験入社の場合でも店長へ最短1年、経験者なら半年で店長に昇格したスタッフも多数在籍!年4回の店長試験あるなど昇格のチャンス! ◇当社で活躍中の社員平均年収は618万円!各種諸手当や賞与、インセンティブ制度(店長以上)…等、待遇も充実◎ ◇ポジションごとに明確に給与ステージを作成。頑張りに合わせて昇給・昇格を実施!店長以上のポジションは、別途インセンティブが支給され、給与ベースも上がり、年収ベースでの現状以上が叶う好環境! <安心して働ける環境> ◇1店舗の平均社員人数1〜3人と店舗オペレーション体制も抜群。「シアワセ休暇制度」と称した年に1回5連休を取得できるオリジナルの休暇制度があり、充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給。※社員の取得率100%。 ◇離職率は15%程度(業界平均26〜27%)、“ラーメンブランド”の働きづらいイメージを一新する環境があります! ◇業務効率化に向けDX化を進めており、AIでの自動発注やオペレーション改善など、現場の負担を減らし味がぶれないような改革中。 ■ブランドについて ◇町田商店 “ここから当社が始まった”キッカケとなるブランド。年数を経てオペレーションも確立し、通常業務以外にも学べる機会が多数!店舗運営を学びたい方や接客が好きな方歓迎! ◇豚山 ブランドクオリティの向上を見据え、成長・拡大の真っ最中の人気ブランド!今後も着実な展開を計画しているから、「ブランドをより大きくしていく過程に携わりたい!」という方も歓迎! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪府内直営店舗 住所:大阪府内の直営店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 430万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):218,600円〜245,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:41,400円〜50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※深夜勤務手当、残業手当の超過分は別途支給 ■昇給:年1回・特別昇任:年1回 ■賞与:年2回 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収 45万円+諸手当 800万円/ブロック長・経験3年/月収 60万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜5:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※店舗により異なります。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ・育児休暇 ・介護休暇 ・シアワセ休暇制度 (毎年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有り)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 1年間かけていつ、どこで、どんな学習をするかが決まった「ワークショップ制度」があり、役職・経験によって決められたカリキュラムをオンラインで学んでいただきます。 <その他補足> 深夜勤務手当、残業手当 社宅制度 交通費(全額支給) 家族手当(配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり) 引越関連費用補助あり 従業員持株会 退職金制度 インセンティブ制度 海外トレーニー制度 制服貸与 慶弔見舞金 食事補助(まかない有) 独立支援

選考について

対象となる方

〜業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎〜 異業界からでもご活躍されている仲間が多数在籍しております! ■歓迎条件: ・飲食業界での就業経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ギフト

所在地

東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル7F

代表者

代表取締役社長  田川 翔

事業内容

顧客の新規事業・新規サービスを支援する新しいコンサルティングを中核に、多数のナショナルクライアントと直接取引を行っています。 クリエイティブにおける確かなスキルをその表現を的確にマーケティングの「成果」につなげることを仕事にしている会社です。 お客様のビジネスを理解し、さらにその先のユーザーに伝えるための最良の方法・施策を追求していきます。

従業員数

4名

資本金

15百万円

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

テーマパークを彩る光を守る【照明メンテナンス】完全週休2日制

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株式会社Strom Grace

勤務地

大阪府大阪市此花区

年収

350万円~850万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 制作技術(実写・アニメ・音響・カメラ・舞台) その他クリエイティブ職 その他 店舗・販売

【アトラクションパークの光の輝きを守る!】ショーで使うムービングライトやパーク内の照明設備の点検・チェックを行います。※4連勤⇒2連休 パーク内の世界観、演出の「命」とも言える 各種照明・ライトの輝きを支えます。 ~必ず2~3名のチーム制!~ ◎ショーで使う各種ライトの点検 ・演出照明機器の取付 ・照明コンソールのオペレーション ・その他メンテナンス業務(ライトの交換・照明器具のサイズ測定) ◎パーク内のランプ、街灯の修理 など 「やってみたいな」がキッカケの社員もいます★ 計20名のスタッフが在籍。 未経験スタートの人や 照明の専門学校で学んでいた人、 電気関係の仕事で働いていた人まで経歴は様々です。 現在は20代が中心に活躍中! 上は50代までと年代も幅広く、女性4名も在籍。 年齢関係なく雑談したり、 冗談も言ったりする職場なので、 すぐに慣れていけると思いますよ。 スキルも伸ばせる!資格取得支援制度あり 仕事を通じて知識を吸収し、 国家資格の「電気工事士(二種/一種)」にもチャレンジできます。 受験料だけでも1万円程しますが会社が負担。 ほとんどの社員が二種を取得し、 ステップアップで一種を目指して勉強中の方もいます! ★合格後は「資格手当」を毎月追加で支給! 収入UPに直結するのも嬉しいポイントです。

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東芝インフラテクノサービス株式会社

勤務地

北海道恵庭市

年収

~

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

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社員の平均年齢

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