仕事内容

〜祝日はアメリカの軍休日が適用/1人1台社用車貸出◎通勤使用可能〜 ■担当業務: 同社の厚木営業所を拠点に、米軍横田基地・座間基地・相模原補給廠関連施設、及びの施工管理業務を担当していただきます。自身で手を動かす業務ではなく、外注業者も含め、その管理とプロジェクトの進行管理がメインの業務となります。 ■担当する案件について: 同社は在日海軍との間の永年に亘る建設工事を通じて培った強固な信頼関係に基づき、米海軍横須賀基地、厚木基地、米陸軍座間基地、米空軍横田基地関係の多岐にわたる建設工事の多年度契約を締結しております。顧客との関係性が非常に良好な現場で就業いただくことが可能です。 ■特徴・魅力: 近年の公共事業は経費削減などから厳しい状態にあると思われがちですが、同社の手掛ける領域は在日米軍関連など、民間と違いコスト削減が非常に難しいものが数多くあります。そのため事業の安定性は極めて高く安定した就業環境があります。また、元系列企業の日本飛行機株式会社等、大型の工場や施設の案件もあり、民間企業の大型案件も担当できます。 ■働き方: 現場にもよりますが、基本的に土日祝日はお休みのケースが多いです。出勤の場合は、代休の取得などは徹底しています。ENEOSグループだからこそ、はたらき方には特に気を遣い社員が働きやすい環境を創っています。米軍担当となった場合は米国の祝日(軍休日)がお休みとなります。(日本の祝日は出勤) ■配属部署について: 現在同社の建設部には19名の方が在籍しています。40代、50代の技術者が多く、ベテランの技術者が揃っています。米軍案件では翻訳、通訳を担う担当者も在籍しています。それぞれが責任を持って一つの仕事を担当していますが、時には相互に助け合いながら工事を遂行していきます。 ■同社について: ・同社ではENEOSグループの一企業として、安定した経営基盤をもとに事業運営がされています。案件の発注元や今までの取引の継続性などを見ても、きわめて高い安定性があります。 ・グループ全体の一つの取り組みとして処遇面の改善も随時取り組んでいます。当社も直近3年間で賞与も1,5倍に見直し、今後もより働きやすい環境づくりをグループ全体で目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 横田基地 住所:東京都福生市横田基地 勤務地最寄駅:青梅線/牛浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 厚木営業所 住所:神奈川県厚木市中依知333-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成: ・基本給、賞与、手当で構成されます。 ・年間賞与は2025年実績で4.5か月分です。※別途残業代をお支払いします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 繁忙期や日によりますが、残業は平均月40h程度を見込んでおります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝日、年末年始、GW、夏季休暇 ※緊急の場合など、土曜日出勤の場合は、代休の取得・手当の支給等が可能です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上の方に支給 <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限なし) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・現場OJTが中心となります ・資格取得奨励金制度あり ・資格手当あり <その他補足> ・社会保険完備 ・月9,300円食事手当支給

選考について

対象となる方

\業界未経験、職種未経験歓迎/ ■必須条件: 建築学科をご卒業されている方

会社概要

会社名

NPK株式会社

所在地

神奈川県横浜市金沢区昭和町3175

事業内容

〜川崎重工グループ安定企業/官公庁工事・米軍基地などの大型案件を手掛けるスペシャリスト集団/コンプライアンス重視の優良企業〜 ■企業概要: 当社はこれまで米海軍基地内の施設や、日本飛行機株式会社事業所内施設の改修・修繕工事及び、官公庁(神奈川県・横浜市)の公共工事得意とし運営してきました。 今後は同事業を継続して展開すると共に、新たな戦力として東京営業所を新設、親会社の強みである川崎重工業、並びに関連会社の修繕工事に加え、民間住宅リフォーム事業を強化し、新たな事業展開を実施していきます。 ※当社は平成23年4月1日に株式会社カワサキライフコーポレーションの100%子会社となり事業も建設部門に特化しました。 ※カワサキライフコーポレーションは川崎重工業のグループ会社です。 ■事業内容: 建築・土木・電気・配管工事の設計施工監理 ■事業の優位性: 当社は元来、日本飛行機(株)のグループ会社であり、そこから防衛庁関連や横須賀米軍基地等において、強い繋がりがあります。官公庁関連の業務に関しては取引業者の選定が厳しいため、参入できる企業も限られていますが、そのような領域に長年の実績から築き上げた確固たる信頼が当社の優位性と言えます。 ■組織風土: 当社ではベテランの技術者が数多く在籍しており、良い意味で非常に和やかな風土です。業種や取引先等からも言えることですが、ビジネスの環境が目まぐるしく変わるようなことは少なく、安定して就業が可能です。

従業員数

35名

資本金

120百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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仕事内容

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