仕事内容

〜ヤマハグループにおける電気・メカ・ソフトの製品設計を担当する企業/親会社からの継続的な受注により安定した業務量を確保/技術力を活かしながら成長できる環境〜 ■業務内容: ヤマハグループにおける楽器音響・電子機器の開発を手掛ける当社にて、第一種衛生管理者業務/採用業務をお任せします。 ■業務の詳細: ◎第一種衛生管理者業務 ・健康診断の補助(母体のヤマハ社が取り纏めているため、そちらの補助・報告対応) ・職場遵守(事務所の巡回、基準書の作成・更新) ・安全衛生委員会の取り纏め(当社代表と労働者代表の会合を企画、結果を広報) ・環境改善(社員からの環境面のお声を集め、改善活動を推進) ◎採用業務 ・人材会社とのやり取り ・応募者とのやり取り、面接等の調整業務 ・会社説明会のファシリテーション ※毎年新卒1名/中途4名程度の採用を想定しています。 ■配属部署について: 管理グループは「人事総務」・「経理」・「システム管理」の3つのチームで構成されています。本ポジションは人事総務チームに配属予定です。メイン業務としては第一種衛生管理者をお願いさせて頂きます。マネージャーと共に採用活動を推進頂きます。 ■働きやすい環境: ◇完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日。残業も月10〜20時間と少なめです。 ◇勤務地は浜松で転勤なし。 ◇リモート勤務・フレックス制度あり。 ◇ヤマハ共済や社員食堂、教育奨励制度など福利厚生も充実しています。 ■事業内容: ヤマハグループにおける楽器音響や電子機器の開発業務 事業領域は、電子回路、ソフトウェア、機構・機械設計、音響評価、FPGA/LSIと多岐に渡ります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区中沢町10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜320,000円 <月給> 250,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(5.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月10〜20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季9日 年末年始6日、慶弔休暇、出生休暇、ライフサポート休暇など ■年次有給休暇:初年度の付与日数は入社月にり変動します(4月:16日、10月:8日、12月:4日、2月:2日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修にて丁寧にレクチャーします オンライン学習導入 書籍購入、セミナー受講費用を会社で負担します <その他補足> ■在宅勤務 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■教育奨励制度 ■社員食堂 ■診療所 ■テレワーク手当

選考について

対象となる方

■必須条件:第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:衛生管理者1種

会社概要

会社名

ヤマハハイテックデザイン株式会社

所在地

静岡県磐田市松之木島203

事業内容

■事業内容:  ・電気回路設計…楽器音響製品の電気回路設計 ・ソフトウェア開発…組み込み系ソフト、アプリケーション開発  ・メカ設計…電子機器モジュールのメカ設計  ・評価…音響・電子機器モジュールの音質評価、音響チューニング  ・楽器音響製品に搭載されるLSI設計、FPGA設計

従業員数

50名

資本金

30百万円

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勤務地

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管理職候補/賞与あり/社会保険完備/交通費支給/静岡市葵区

管理職候補/賞与あり/社会保険完備/交通費支給/静岡市葵区

株式会社アクタガワ

勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

408万円~480万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

管理職候補/賞与あり/社会保険完備/交通費支給/静岡市葵区 株式会社アクタガワホールディングスで、総務管理職候補を募集! アクタガワホールディングスグループの成長を、バックオフィスから支える仕事です。 お任せするのは、建物・設備の保守管理、購買・業者管理、社内システム管理、行政申請、BCP運用など、グループ全体の事業運営を支える総務領域のマネジメント業務です。 総務の実務経験は問いません。 これまでに培ってきたマネジメント経験やリーダーシップを活かし、現場を支え、組織を動かす管理部門の中核人材としてキャリアアップできる環境です。 「これまでの経験を活かして、次のステージに挑戦したい」 「経営に近い視点で、組織づくりに関わりたい」 「管理部門からグループ全体の成長を支えたい」 そんなチャレンジ精神のある方からのご応募をお待ちしています。 アクタガワは働きやすい職場づくりを追及しています 私たちは、社員の働きがいを追究する企業として、国や自治体から高い評価をいただいています! ☆えるぼし認定※女性の活躍推進が優良な企業として認定(厚生労働省) ☆女性の活躍応援事業所表彰 受賞(静岡市) ☆知事褒章「女性の活躍推進事業所の部」受章(静岡県) ☆新ダイバーシティ経営企業100選 選出(経済産業省) ☆健康経営優良法人2026 認定(経済産業省) 勤務地: 静岡県静岡市葵区常磐町二丁目13-4 勤務先: 管理本部 総務グループ アクセス: 東名高速道路静岡インターチェンジから車で10分 JR静岡駅南口から徒歩10分 静岡鉄道 大浜麻機線 馬渕一丁目バス停から徒歩1分 【業務内容】 入社後は、当社のバックオフィスを支える総務業務を一つずつ丁寧に覚えていただきます。 将来的には、既存の担当スタッフと協力しながら、総務部門全体のマネジメント(統括・業務推進)を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・施設・設備管理業務  社内施設、備品、社用車などの維持・管理・メンテナンス対応、および快適なオフィス環境の整備 ・購買管理業務  オフィスサプライ(消耗品・備品)や社内機器の調達、購買データ管理、取引業者との折衝 ・システム保守・管理業務  社内ITインフラ(PC、各種ツール、ネットワーク等)の基礎的な保守・管理やトラブル時の一次対応 ・行政への申請業務  各種許認可、届出書類の作成および行政機関への申請手続き ・社内イベント運営業務  社内行事やイベントの企画・立案、当日の運営・進行 ・その他庶務業務  電話・来客対応、郵便物の仕分け、その他付随するサポート業務 屋内禁煙(喫煙可能場所あり)

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【浜松】総務(第一種衛生管理者/採用)◆ヤマハグループ/転勤なし/年間休日125日

ヤマハハイテックデザイン株式会社
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