【浜松】総務(第一種衛生管理者/採用)◆ヤマハグループ/転勤なし/年間休日125日ヤマハハイテックデザイン株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜ヤマハグループにおける電気・メカ・ソフトの製品設計を担当する企業/親会社からの継続的な受注により安定した業務量を確保/技術力を活かしながら成長できる環境〜 ■業務内容: ヤマハグループにおける楽器音響・電子機器の開発を手掛ける当社にて、第一種衛生管理者業務/採用業務をお任せします。 ■業務の詳細: ◎第一種衛生管理者業務 ・健康診断の補助(母体のヤマハ社が取り纏めているため、そちらの補助・報告対応) ・職場遵守(事務所の巡回、基準書の作成・更新) ・安全衛生委員会の取り纏め(当社代表と労働者代表の会合を企画、結果を広報) ・環境改善(社員からの環境面のお声を集め、改善活動を推進) ◎採用業務 ・人材会社とのやり取り ・応募者とのやり取り、面接等の調整業務 ・会社説明会のファシリテーション ※毎年新卒1名/中途4名程度の採用を想定しています。 ■配属部署について: 管理グループは「人事総務」・「経理」・「システム管理」の3つのチームで構成されています。本ポジションは人事総務チームに配属予定です。メイン業務としては第一種衛生管理者をお願いさせて頂きます。マネージャーと共に採用活動を推進頂きます。 ■働きやすい環境: ◇完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日。残業も月10〜20時間と少なめです。 ◇勤務地は浜松で転勤なし。 ◇リモート勤務・フレックス制度あり。 ◇ヤマハ共済や社員食堂、教育奨励制度など福利厚生も充実しています。 ■事業内容: ヤマハグループにおける楽器音響や電子機器の開発業務 事業領域は、電子回路、ソフトウェア、機構・機械設計、音響評価、FPGA/LSIと多岐に渡ります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区中沢町10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜320,000円 <月給> 250,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(5.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月10〜20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季9日 年末年始6日、慶弔休暇、出生休暇、ライフサポート休暇など ■年次有給休暇:初年度の付与日数は入社月にり変動します(4月:16日、10月:8日、12月:4日、2月:2日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修にて丁寧にレクチャーします オンライン学習導入 書籍購入、セミナー受講費用を会社で負担します <その他補足> ■在宅勤務 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■教育奨励制度 ■社員食堂 ■診療所 ■テレワーク手当
選考について
対象となる方
■必須条件:第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:衛生管理者1種
会社概要
会社名
ヤマハハイテックデザイン株式会社
所在地
静岡県磐田市松之木島203
事業内容
■事業内容: ・電気回路設計…楽器音響製品の電気回路設計 ・ソフトウェア開発…組み込み系ソフト、アプリケーション開発 ・メカ設計…電子機器モジュールのメカ設計 ・評価…音響・電子機器モジュールの音質評価、音響チューニング ・楽器音響製品に搭載されるLSI設計、FPGA設計
従業員数
50名
資本金
30百万円
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