仕事内容

〜SEとしての経験を、上場企業の「次世代リーダー」として活かしませんか?/転勤なし・残業20時間・マイカー通勤可◎/ベテランと若手を繋ぐ、組織のコアメンバーを募集〜 ■採用背景 東証スタンダード市場上場の安定基盤のもと、靴・履物を中心に衣料、日用雑貨品まで幅広く展開する当社。通信販売・店舗販売・卸販売の3チャネルを通じて事業を拡大しており、今後はPB商品主体の靴専門店舗の出店も見据えています。 こうした事業成長に伴い、社内システムの重要性はますます高まっています。現在、当システム部門はベテランから若手まで幅広く在籍していますが、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織の次世代化を進めていく方針です。 そこで今回、将来の管理職候補として、メンバーを牽引し、組織の「架け橋」となってくださる中堅・ミドル層の社内SEを増員募集します。 ■ 業務詳細 業務比率は、開発3割、外注先との折衝3割、社内調整2割、ヘルプデスク2割を想定。 要件定義〜設計・実装・テストまで一気通貫で携わり、案件によっては自らプログラミングも行います。 加えて、IT資産管理やセキュリティ運用の改善提案にも関われるため、守りと攻めの両面から事業成長に貢献できます。 <まずお任せする業務> 既存の業務アプリや基幹/周辺システムの保守運用、問い合わせ対応、社内各部門との調整業務からスタート。まずは当社の業務フローやシステム全体像を把握していただきます。これまでのご経験を考慮し、得意な領域から徐々にお任せしていくため、スムーズに業務に馴染んでいただける環境です。 <ゆくゆくお任せする業務> システム改善や新規導入における要件整理、ベンダーコントロール、プロジェクト推進など、より上流工程をお任せします。将来的には、部門全体のマネジメントや、メンバーの育成支援、業務改善の旗振り役など、組織の中核(管理職)としての活躍を期待しています。 ■ 組織構成 計8名体制で、岩岡5名、生野(物流拠点)3名が在籍しています。 20代の若手から60代のベテランまでバランスよく在籍しており、意思疎通がスムーズで風通しの良い職場です。今回の募集では、まさにこの「若手」と「ベテラン」を繋ぎ、将来のチームを引っ張っていってくれるような存在をお迎えしたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 岩岡本社 住所:兵庫県神戸市西区岩岡町野中字福吉556 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本人希望や会社判断による

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 574万円〜674万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,740,000円〜6,740,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:71,540円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 474,206円〜540,873円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:55〜17:40 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:55〜17:40 8:25〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■就業時間補足:・シフトについて/08:55〜17:40と08:25〜17:15の2パターン制

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・月間9〜10日の休日の中で取得調整 ・昨年度平均10日有休休暇取得

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(公共交通:上限5万円/月) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度併用 <定年> 60歳 継続雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・通信教育受講料補助制度 ・OJT <その他補足> ・社員割引購入制度 ・従業員持株会制度 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)

選考について

対象となる方

■必須条件: ※下記いずれも必須 ・SEとして、業務システムの開発や運用/保守/検証など、いずれかのフェーズでの実務経験がある方 ・プログラミングができる方(プログラミンング言語の種類は不問です)

会社概要

会社名

ヒラキ株式会社

所在地

兵庫県神戸市西区岩岡町野中字福吉556

事業内容

■事業内容: 自社企画開発による靴・履物(直輸入商品)を中心として、衣料、日用雑貨品等の通信販売事業、店舗販売事業及び卸販売事業

従業員数

585名

資本金

455百万円

平均年齢

46歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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仕事内容

社員の平均年齢

【神戸市/西区】社内SE◆リーダー候補/東証上場企業/残業20h/次世代組織づくり

ヒラキ株式会社
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