【東京/港区】食品営業 /九州「焼豚ラーメン」を全国展開へ牽引/商品開発直結・佐賀研修有・住宅手当有サンポー食品株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇九州で長年愛される即席めんブランドを扱い、関東エリアで販路拡大に挑むポジションです。店頭で手に取られる売り場づくりや販促企画に直結でき、商品企画チームと連携して新商品の提案から展開まで携われます。少数精鋭の東京営業所で裁量大、早期キャリアアップが可能です。◇◆ ■採用背景: 関東エリアの販路拡大フェーズに伴う増員募集です。九州で高い知名度を持つ主力商品を首都圏でさらに広げるため、既存取引の強化と新規開拓を推進する人員を増やします。 ■業務内容 食品問屋や小売企業(スーパー等)に対し、当社商品の拡販営業をお任せします。 ▼具体的には ・食品卸(問屋)への提案・商談 ・小売本部への商品導入提案 ・売り場づくり(棚割・販促提案) ・新商品の企画提案 ・売上分析・販売戦略の立案 ▼営業の流れ ・問屋との事前商談(商品選定・提案内容すり合わせ) ・小売本部への商談(導入提案・売場提案) ・商談内容を踏まえた条件交渉・フォロー ※既存取引を軸にしつつ、新規開拓にも挑戦できる環境です ■配属部署 東京営業所 現在5名 ■業務の魅力 ・有名商品「焼豚ラーメン」を扱うため提案しやすい ・自分の提案がそのまま店頭に並ぶやりがい ・商品開発との距離が近く、企画提案にも関われる ・少数組織で裁量が大きく、早期成長が可能 ■POINT ・『焼豚ラーメン』をはじめ、即席めんを中心とした同社の商品によって、お客様の笑顔を繋ぐお仕事です ・顧客ニーズ、要望に提案した商品が実際に店頭に置かれ、消費者が手に取っていただけたときはやりがいを感じます。 ・スープまで自社工場で作っているので商品開発がしやすく、またオリジナル商品が作りやすいのも強みです! ■商品開発部門との連携 品質管理部門や商品開発部門と身近な環境にありますので、密なコミュニケーションが可能です。顧客のニーズや市場のニーズから新しいアイデアが出てくる可能性があります 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区浜松町1-29-9 FA小林ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,500円〜244,900円 固定残業手当/月:35,807円〜45,554円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,307円〜290,454円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等により上下する可能性があります。 ■昇給年1回(5月)■賞与年2回(7月・12月) ■出張手当、役職手当■退職金制度あり ■モデル年収 年収438万円/37歳 主任職 経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 1年単位の変形労働時間制※週の平均労働時間40H
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 週休2日制(月8〜10日、基本土日祝休み/社内カレンダーにより土曜出勤あり) 夏季、年末年始、有給、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※2026年年間休日115日(有給計画付与含む)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者1万2千円、子1万円/人 住宅手当:福利厚生その他に詳細記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:雇用延長制度有り <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 1年間のエルダー制度 <その他補足> 産休・育休取得実績あり 人間ドック費用補助 勤続表彰制度 ■住居手当: ・賃貸の場合最高25,000円 ・持ち家の場合20,000円
選考について
対象となる方
■必須条件: 法人営業経験3年以上 ■歓迎条件: 食品メーカーでの営業経験をお持ちの方
会社概要
会社名
サンポー食品株式会社
所在地
佐賀県三養基郡基山町長野230
事業内容
■事業内容: 即席めん(カップめん)及び、乾麺の製造販売
従業員数
116名
資本金
12百万円
売上高
2,743百万円
平均年齢
43歳
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