【未経験歓迎】運用管理/オペレーション作業の管理◆チーム配属/大規模金融インフラ支える<F1-54>株式会社NTTデータSMS
情報提供元
募集
仕事内容
【将来的にはリーダーや上流工程へのステップアップも可能/NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/有給取得率83%と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有!スキルアップを図れる環境】 ■業務内容 金融機関向け大規模システムにおける、オペレーション作業の管理業務を担当いただきます。 チーム体制の中で、運用の中核を担うポジションです。 【具体的には】 ・オペレーション作業の管理業務 ・手順書の準備/整備 ・他グループ・関係部署との調整 ・運用業務の改善・効率化推進 ※まずは既存メンバーのサポートのもと業務をキャッチアップいただきます ■メンバー構成 プロパー:5名 BP:20名 ■ポジションの魅力 ・全国規模の金融インフラを支える社会貢献性の高い業務 ・大規模システムの運用を通じて、インフラ・運用・調整力など幅広いスキルを習得 ・チーム配属のため、未経験領域でも安心してキャッチアップ可能 ・運用管理からリーダー/上流工程へのステップアップも可能 ■当社の特徴 NTTデータグループ80社の中で唯一、「システム運用管理(安定稼働+継続的な改善)」に特化した企業です。 官公庁・金融機関・大手企業のシステムを多数担当しており、社会を支える重要な役割を担っています。 ・有給取得率83% ・研修3,000種類以上 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 品川 住所:東京都品川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 539万円〜775万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,600円〜399,030円 <月給> 276,600円〜399,030円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外25時間/月平均、賞与(2025年度7.53ヶ月)含む ※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定 ※住宅補助費等の手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)各種休職(育児、介護等)※有給休暇取得率83%(10月に12日支給) 有給休暇日数については入社月による。翌年から20日間付与。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:配偶者扶養手当、扶養手当、子供 住宅手当:住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、家賃補助 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度 <その他補足> 社会保険完備、NTT企業年金基金、通勤費実費支給、休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当、夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、退職金制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)、NTTデータグループ住宅友の会、NTT社員持株会、NTTベネフィットパッケージ、フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
選考について
対象となる方
※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎 ■必須条件: ・顧客とのコミュニケーションを積極的に行うことができること ・IT業界でキャリア構築をしていきたい気持ちをお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社NTTデータSMS
所在地
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
事業内容
■会社の概要: 同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の3つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
従業員数
1,052名
資本金
100百万円
売上高
25,300百万円
平均年齢
37.7歳
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