【堂島】開発エンジニア＜オープンポジション＞◆リモート可／土日祝休／プロダクトの成長を技術面から牽引シナジーマーケティング株式会社
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募集
仕事内容
■業務概要： 配属先は選考（面談）を通じて経験・スキル・適性を総合的に判断し決定しますが、どのプロダクトにおいても「設計書通りに開発する」にとどまらず、PM／PdM等と協業し、プロダクトの成長を技術面から牽引していただきます。 ※スキル・志向に応じてお任せする業務の範囲には柔軟に調整いたします。 ■業務詳細： ◇Synergy!／Synergy! LEAD（マーケティングSaaS） ・SaaSプロダクトのソフトウェア開発、保守、システム基盤（クラウド環境）の構築 ・PM支援（要件定義）、システム設計（基本・詳細）、テスト全般 ・システム導入、運用サポート、トラブルシューティング、および脆弱性対応やセキュリティ管理 ・テックリード・シニア層の場合：技術戦略・ロードマップの立案、システムアーキテクチャ設計の主導、スケーラブルな基盤設計、チームメンバーの技術指導・メンタリングなど ◇Bank Up Plus（金融機関向けトータルソリューション） ・PMと密に連携した要件定義（PM支援）、および開発ドキュメントの作成 ・AWS等を用いたシステムの基本設計・詳細設計、ソフトウェア開発、テスト全般 ・システムの導入、運用サポート、保守、トラブルシューティング ・「Synergy!」連携の制約がある中で、課題を汎用的なソリューションへと落とし込む実装・運用 ◇大規模メール広告サービス ・メール広告基盤（既存および新規）のソフトウェア開発および保守業務 ・Go、Node.js、Python等を用いたクラウド環境での開発・運用 ・大規模データ処理・リアルタイム処理システムの構築、およびMySQL等を用いたデータベース設計とパフォーマンス最適化 ・（長期的には）配属チームが担う新たなサービスの新規開発への参画 ・生成AIによる開発支援などの環境構築 ■（全プロダクト共通）入社後3ヶ月〜半年でお願いしたいこと： ・既存プロダクトのコードベースやアーキテクチャのキャッチアップ ・各チームが開発と運用保守（DevOps）を自チーム内で行う文化の中で、インフラ・アプリケーション両面からの小さな改善提案と実装 ・複雑な機能の設計・実装、および技術的課題（パフォーマンス、セキュリティ、可用性）の根本原因分析と解消に向けた技術的リード 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,680円〜612,255円 固定残業手当/月：52,420円〜100,445円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 382,100円〜712,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績賞与、成果賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月10時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、特別休暇（結婚休暇・弔事休暇等）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、2時間単位休、年末年始休暇、フリーバカンス（1年に1度、3連休を自由にとれます）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費は3万円／月を上限とする実費負担／翌月精算 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（401k） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライン学習支援制度 ■資格取得支援制度（80種類） ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当・都市手当（首都圏のみ、他会社の定めあり） ■確定拠出年金制度 ■健康診断 ■リモートワーク制度 ■分割時間勤務 ■2時間単位休 ■副業制度 ■産前産後休業・育児介護休業 ■MVP表彰制度 ■確定拠出年金制度 ■リコメンド制度（社員が半期に1度活躍した人材を選び、本人にフィードバックする制度） ■レクリエーションチケット（社員との懇親費用を会社から支給）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・要件定義からリリース、運用保守までの一連の開発プロセスに関わった経験 ・Webシステム開発の実務経験（2年以上） ※特定の言語・FWの熟練度よりも「新しい技術を学ぶ姿勢」を重視します。 ・プロセス改善・セキュリティ意識：開発・管理プロセスの効率化への取り組み経験や、複数環境への対応経験 ※SIer／SES等における、多様な技術スタックを用いた開発経験や、上流から下流までの広範な担当領域の経験を高く評価します。 ・データベース（DB）の設計・運用経験
会社概要
会社名
シナジーマーケティング株式会社
所在地
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
代表者
代表取締役社長 田代 正雄
事業内容
■事業内容： （1）CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供 （2）CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行 （3）広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業
従業員数
249名
資本金
90百万円
平均年齢
37.5歳
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