【立川】工事事務◆数字と書類で住まいづくりを支える◎/『スマイルタウン』展開する総合不動産会社株式会社アスティーク
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募集
仕事内容
□■分譲住宅ブランド『スマイルタウン』を手がけるハウスメーカー/ヤマエグループホールディングスG■□ ■業務概要: <現場を裏から支える「正確な品質管理」を大切に、書類や数字面からスムーズな施工を後押し> 木造住宅の工事事務・施工管理補助業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇建築資材の発注・管理 ◇安全書類・申請書類の作成 ◇工事費用の積算 ◇現場スタッフや職人との連絡調整 ◇電話・来客対応 ■ポジションの特徴: 几帳面な数字確認やダブルチェック、締め切りを意識した主体的な行動が求められます。明るいコミュニケーションで業務幅を広げ、計算一つ、書類一枚に手を抜かないプロとして成長したい方にぴったりの環境です。 ■魅力: 少数精鋭の組織だからこそ、業務が細かく分業されることなく、担当案件を最初から最後まで一貫して見届けることができます。 自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は、大組織ではなかなか得られない経験です。経験に応じて段階的に裁量をお任せするため、早期から主体的に現場を動かす醍醐味を味わうことができます。 ■当社について: 多摩エリアを中心に分譲住宅・注文住宅・土地活用まで手がける総合不動産企業です。 高性能な住宅提供に加え、購入後も訪問サポートを行うなど顧客と長期的な関係を築く点が強みです。また、部署間の連携が良くチームワークを重視した社風も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都立川市幸町1-21-1 勤務地最寄駅:多摩都市モノレール線/泉体育館駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜397,010円 固定残業手当/月:75,000円〜104,235円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜501,245円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(会社業績による) ■賞与:過去実績基本給×5ヶ月分 ■モデル年収: ・入社2年目/主任:年収620万円 ・入社2年目/課長:年収680万円 ・入社5年目/主任:年収2,000万円(営業歩合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月15.5時間
休日
週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■年4日程度の日曜出勤あり(会社カレンダーによる) ■年間休日115日+計画付与5日 ■GW5日、夏季休暇8日、冬季休暇8日 ※業務状況によって休日出勤の可能性あり(その際は振替休日を取得)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続6年以上の社員が対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇(取得実績あり) ■資格手当:宅地建物取引士/建築士20,000円 ■社用車/携帯電話/作業服貸与 ■リファラル採用制度(紹介料支給/条件あり) ■各種健康サポート補助あり(条件あり) ■会員制ホテル宿泊サポート補助 ■低保険料の健保組合加入(同じ給与額面でも手取りが増えます)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word/Excel) ■歓迎条件: ・建設会社等での施工管理補助・現場事務の実務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社アスティーク
所在地
東京都立川市幸町1-21-1フレシールメゾン フレシールメゾン
事業内容
■事業内容: ・建売分譲住宅の販売、分譲宅地の販売 ・リノベーション事業 ・事業用・収益物件事業、土地活用・コンサルティング事業 ■事業領域: (1)新築戸建分譲事業: 新築戸建分譲ブランド「スマイルタウン」の住まいづくりを行っています。見た目や質感だけではなく、建物の基礎や構造等、目には見えにくい部分にもこだわり、住まいの本質から住み心地や安全性を見つめ直すことで永住にふさわしい、家族みんなに優しい住まいを目指しています。 (2)リノベーション事業: 個人顧客を対象とした中古物件のフルリノベーションや法人・投資用の顧客を対象とした事業用・収益物件のリニューアル・コンバージョン業務等、様々なケースに対応しています。スクラップ&ビルドに頼らないこの取り組みは、住宅産業において、近年、益々深刻化している環境への負担を少なくするだけでなく、不動産価値の再利用までのコストを軽減することもでき、収益性という観点からのメリットも高めています。 (3)事業用・収益物件事業: 創業以来、培ってきた新築戸建分譲事業のノウハウを活かし、分譲用地開発以外に事業用・収益物件展開を積極的に推進しています。新築分譲事業では物件の仕入から販売までの時間がかかり、その間の金利負担や市場景気といった外的要因によるリスクが生じました。事業用・収益物件事業では、定期的に収益を創出する資産を活用することで計画的にリスクを分散する資産活用提案をお客様へ行うことで、顧客と同社双方にとって高く、安定した収益性を実現しています。
従業員数
35名
資本金
60百万円
平均年齢
38歳
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