【東海市】石油タンクローリー車/ドライバー<大型免許必須>■東海・滋賀・長野への輸送/資格取得支援有池畑運送株式会社
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募集
仕事内容
【東海地区中心に石油製品輸送を担うタンクローリードライバー/充実研修・資格取得支援/安定基盤で長期就業可能な環境】 ■業務概要 当社の名古屋支店にて、タンクローリー車を運転し、石油製品を中心に長野・滋賀方面など東海地区エリアへの燃料輸送を担当します。安全運行と確実な納品を両立する社会インフラを支える重要なポジションです。研修や資格取得支援も整い、未経験から段階的にプロドライバーを目指せます。 ■業務詳細 ・石油タンクローリー車による燃料輸送(東海エリア中心、長野・滋賀方面にも運行あり) ・所定手順に基づく石油製品の積み込み作業(静電気対策や接地作業など安全管理を徹底) ・給油所や工場などへの配送業務、納品先担当者とのやり取り、納品確認や計量作業 ・出発前・帰庫後の車両点検、運行日誌の入力、デジタコによる運行管理 ・危険物輸送のための安全教育と徹底したマニュアル遵守 ■扱うサービス 石油製品、液糖などのタンクローリー輸送および冷蔵車による生鮮・チルド食品輸送 ■組織構成 各支店に経験豊富なベテランドライバーが在籍し、現場でのOJTや同乗研修を実施。チームワークを重視した運行体制です。 ■業務の魅力 専門性の高い輸送業務で安定収入が得られ、資格手当や無事故手当など手厚い待遇が整っています。命と生活インフラを支えるやりがいも実感できます。 ■教育体制 入社後は1週間〜2ヶ月の研修を実施。未経験者も段階的に業務を習得でき、資格取得支援制度も活用可能です。 ■就業環境 シフト制で実働8時間、社会保険完備、マイカー通勤可・無料駐車場あり。安心して長期就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス タンクローリー輸送のプロドライバーとしてスキルアップし、運行管理者や指導員など将来のキャリアも広がります。 ■企業の特徴/魅力 1979年創業の安定した経営基盤を持ち、石油製品や食品輸送で地域社会を支える物流企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県東海市南柴田町イの割44番31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:59,170円〜92,360円 <月給> 229,170円〜262,360円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当:運行手当 52,170円〜84,360円/愛車手当 7,000円〜8,000円 ※その他手当:無事故手当:10,000円/運行管理者資格保有:5,000円 ※運転する車種により1日の運行手当は変動します ■賞与金額:430,000円〜470,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2000時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 2:00〜11:00(シフト制) <勤務パターン> 2:00〜11:00 3:00〜12:00 4:00〜13:00
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 当社交番表によるシフト制休日です。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:規定により支給 住宅手当:条件あり/20,000円〜30,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり65歳まで <教育制度・資格補助補足> 研修期間あり。 <その他補足> <各種手当> 通勤手当:規定により支給 家族手当:規定により支給 無事故手当:10,000円 運行管理者資格保有:5,000円 ITパスポート資格保有:5,000円 家賃補助:条件あり、20,000円〜30,000円
選考について
対象となる方
■必須条件(いずれも) ・大型自動車免許 ※実務経験は不問/ベテラン社員の同乗もあり安心してスタートができる環境あり ・危険物取扱者(丙種) ■歓迎条件 けん引免許 <必要資格> 必要条件:大型自動車第一種免許
会社概要
会社名
池畑運送株式会社
所在地
三重県四日市市新正3-12-3
事業内容
■事業内容 池畑運送株式会社は三重県四日市市に本社を構える総合物流企業であり、一般貨物輸送を中心に事業を展開しています。主にタンクローリーによる石油製品や液糖の輸送、冷凍車を活用した生鮮食品・チルド食品の輸送など、多様な物流ニーズに対応しています。高い安全管理と品質管理を前提に、エネルギー・食品といった社会インフラを支える領域に特化している点が特徴です。さらに、複数拠点を活用したネットワークにより安定した輸送体制を構築し、顧客のサプライチェーンを支えるビジネスモデルを確立しています。 ■ビジョン 「運送で人と社会をつなぐ」という理念のもと、単なる物資輸送にとどまらず、地域社会の基盤を支える企業を目指しています。環境への配慮を重視した輸送体制を推進し、持続可能な社会の実現に貢献することを掲げています。また、物流の高度化やDX推進にも取り組み、変化する社会ニーズに対応できる柔軟な企業であり続けることを志向しています。 ■特徴(TOPICS) 同社はエネルギー・食品分野の輸送に特化することで、安定需要のあるマーケットに強みを持っています。タンクローリーや冷凍車など専門性の高い輸送手段を保有し、高品質な物流サービスを提供しています。またDX認定を取得するなど業務のデジタル化を推進しており、AI活用や業務効率化、運行管理の高度化などに積極的に取り組んでいます。さらに各拠点での教育や業務改善を強化しており、安定成長を支える組織基盤を構築しています。 ■組織風土 インフラを支える物流企業として、安全・確実性を最優先にする堅実な企業文化が根付いています。石油や食品といった重要物資を扱うため、ルール順守や責任感が強く求められる環境です。一方で、DX推進や社内改善活動を積極的に行うなど、変革にも前向きな風土が特徴です。また、拠点ごとに教育や取り組みを発信するなど現場主体の改善文化があり、社員一人ひとりが主体的に業務改善に関わる組織となっています。
従業員数
182名
資本金
40百万円
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