仕事内容

【川崎重工グループ】メーカーのサービスエンジニアとして技術を磨く/夜間呼び出しほぼなし/休日の緊急連絡はコールセンター対応 ■業務内容 高松支店にて、工場で使用されるボイラや病院・商業施設・オフィスビルなどで使用される大型空調機器(吸収冷温水機)のメンテナンスを担当いただきます。川崎重工グループの一員として、社会インフラを支えるボイラ・大型空調機の据付から保守、修理まで一貫して携わることができるポジションです。近年では水素燃焼ボイラの開発にも取り組み、脱炭素社会の実現に向けて事業を拡大しています。 ■具体的には ・ボイラ・大型空調機器の保守、点検、修理 ・製品搬入および据付工事立会い ・年間保守契約先への定期メンテナンス ・故障やトラブル発生時の対応 ・工事計画の立案 ・協力会社や作業員の手配 ・工程管理、現場監督などの施工管理業務 ※担当エリア内が中心で、出張は基本日帰りです。 工場見学動画:https://youtu.be/5SkNHN1aAJY ■この仕事の魅力 ・工場や病院、商業施設など人々の生活や産業活動に欠かせない設備の安定稼働を支えるため、社会インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 ・2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡を24時間対応のコールセンターへ自動転送する仕組みを導入。休日中の電話対応や急な呼び出し負担を大幅に軽減しています。 ■働き方 ・夜間の緊急呼び出しは年1回あるかないか程度 ・月2〜3回程度の土日出勤あり(代休取得または手当支給を選択可能) ・残業は月20h程度 ・自身で案件スケジュールを調整しやすく、プライベートとの両立が可能 ■教育体制 未経験分野があっても安心してスタートできる環境です。 ・1年間のOJT制度 ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・滋賀工場での実機研修(交通費・宿泊費会社負担) ・専門部署による技術サポート ・川崎重工グループの各種研修受講可能 オーダーメイド製品が多いため習得には時間を要しますが、その分メーカーならではの高度な技術力を身につけられます。 ■組織構成(高松支店) 8名(20代2名、40代3名、50代3名) 経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、相談しやすく技術を学びやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市香西本町8番1号 M−1ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,300円〜305,300円 その他固定手当/月:9,300円 <月給> 250,600円〜314,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:22歳450万円 ■年齢、経験等に応じて年収が変わります。 ■賞与:基本給の4.09ヵ月(前期実績) ■固定手当:営業所手当 9,300円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 業務上の都合により残業や休日出勤が発生する場合があります。残業時間20h程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年次有給休暇(初年度から22日付与) ・失効年休積立制度(最大60日) ・その他、年間特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など ・企業カレンダー設定に伴う一部休日振替あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程に基づき支給します 寮社宅:福利厚生欄をご参照ください 社会保険:特記事項なし 退職金制度:特記事項なし <定年> 65歳 一般社員65歳、幹部職員60歳(再雇用65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> (1)滋賀工場での製品研修のほか、現場でOJT教育を実施します。 (2)資格取得奨励金制度あり。 (3)昇進等に伴い実施する各種研修の他、川崎重工グループ全体で実施する研修も受講可能です。 <その他補足> ・制服貸与 ・財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、確定拠出年金、社員持株会 ・保養所(六甲山、有馬温泉など) ・福利厚生倶楽部加入  (ホテル・スポーツクラブ等提携施設の優待利用が可能) ・借上単身寮、借上社宅制度  (自宅から通勤不可の場合。年数制限等の条件あり。)

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜 ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・工業高校や機械・電子系の専門学校など、技術技能系の学科出身の方 ・現職で何かしらの整備やメンテナンス経験をお持ちの方 ・製造現場で自身が扱う機械設備の保全や修理経験をお持ちの方 ※お客様や工事関係者とコミュニケーションも取っていただきます。 ■歓迎条件: ・大型機械のサービスエンジニア/設備メンテナンス、機械メンテナンス、設備保全の経験 ・ボイラー技士、管工事施工管理技士の資格保持者

会社概要

会社名

川重冷熱工業株式会社

所在地

滋賀県草津市青地町1000

代表者役職

取締役社長

代表者

森 宏之

事業内容

大型施設向け空調機(吸収冷温水機・冷凍機)およびパッケージボイラの専門メーカーです。空調事業、ボイラ事業を二つの柱として開発・設計・製造・販売及びメンテナンスサービスまでを一貫して提供しています。

従業員数

529名

資本金

1,460百万円

売上高

18,606百万円

平均年齢

41.3歳

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カワサキプラザ新居浜

勤務地

香川県高松市

年収

225万円~660万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

■仕事内容 / 未経験から、憧れのカワサキのプロへ。 好きを仕事に、充実した毎日を送りませんか? \ ■具体的な仕事内容 カワサキのモーターサイクルを中心に、バイクの整備をお任せします。 最初はオイル交換などの軽作業からスタート。 スキルレベルに応じて、エンジンオーバーホールといった重整備まで、徐々にステップアップしていける環境です。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は、あなたのレベルに合わせた作業からお任せするのでご安心ください。 また、スキルアップのための研修もご用意しています。 仕事をしながら国家資格である「整備士」の資格取得も目指せますので、楽しみながら技術を身につけることが可能です。 ■お客様との会話も、この仕事の醍醐味 私たちはただ整備するだけではありません。 受付からお渡しまで担当するため、お客様と直接お話する機会も豊富です。 「ありがとう」「調子が良くなったよ」といった感謝の言葉が、日々のやりがいにつながります。

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勤務地

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年収

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

===< GROPの魅力 >==== CMによる知名度抜群!新規顧客にも提案がしやすい! 風通し◎役職者から直接アドバイスをもらえることも! 若手の活躍を応援!社歴に関わらず挑戦を後押し! =============== お客様である企業の「人」に関するお困りごとをヒアリングし、 最適な人材とマッチングするお仕事です。 【業務1:既存取引先への営業】 採用の背景や仕事内容、採用単価などを伺いながら必要に応じて採用上の要件を調整します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍している企業への提案活動ですので、 初めての方でも取り組みやすい環境です! 【業務2:スタッフフォロー&カウンセリング】 派遣スタッフの採用から就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、 充実した仕事ができるようにサポートします。 スタッフの成長を見据えたキャリアアップの提案や適性に合ったお仕事のご紹介などを通して、 人と仕事のベストマッチを生み出してください◎ 登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、寄り添うことが大切です! <具体的には…> ・スタッフの採用面接 ・適性診断 ・就業前の教育サポート ・就業後のフォロー \未経験でも安心/ 独自の研修カリキュラムを組んでおり、 未経験でも安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。 配属後はマンツーマンで先輩が指導し、完全にひとり立ちするまで約半年間、じっくり育成します。 キャリアコンサルタントの資格取得も応援します! \ココがやりがい!/ 仕事を通じて成長していくスタッフの様子を間近で見られること、 そして自分自身にも力をもらえること。それがこの仕事の醍醐味のひとつです。

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*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 創業以来赤字なしの安定企業! チャレンジ精神を評価しお仕事をお任せ! 自身の個性を大切にできる社風! 若手社員にも広い裁量権あり! *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~* 企業に対する人材派遣・業務委託・請負などの人材サービスの提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 これまでに取引のない企業の新規開拓やしばらく取引が停止している企業へのアプローチが中心です。 企業の課題に寄り添い、グロップだからこそ実現できる人材派遣・業務委託・請負などの最適なサービスの提案をお願いします。 そのほか、提案用の資料や見積書の作成などの事務作業もお任せします。 【仕事の流れ】 ▼電話でのアプローチ 担当エリアの市場や企業を調査し、電話でアポイントを取るところから営業活動がスタート! ▼ヒアリング・ご提案 訪問により企業の「お困りごと」をより詳しく伺いながら、どう解消するかを考え、最適なサービスを提案します。 ▼ご契約 取引が決まれば、契約の締結まで対応します。 ※企業だけでなく自治体を担当する場合もあります。委託業務などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動を行っています。 【安心&充実の研修制度あり!】 当社ならではのカリキュラムで体系化されており、異業種から転職した方でも安心して取り組める仕組みになっています。 はじめは先輩社員へ同行し、実際の現場を見ていただき、少しずつお仕事を任せていく予定です◎ \ココがやりがい!/ ニーズに合ったサービスの提案や企画ができるかどうかが、 このお仕事の最大の『カギ』であり、ミッションです。 自らのアイデアを活かし企画していける楽しさがあります◎

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<香川県高松>注文住宅の反響営業/未経験OK/年収2000万円以上可/問合せ対応型の反響営業

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ヤマト住建株式会社

勤務地

香川県高松市

年収

300万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

WEBやチラシをご覧になりお問い合わせいただいたお客様、 または当社に来場いただいたお客様へ、当社が扱う自由設計の注文住宅を提案します。 「家を建てたい」と元々ご興味をもって来られる方や、過去に当社を利用された方のご紹介を受けた方への接客が中心。 研修体制やサポート体制も整っているので、安心してスタートできます。 <仕事内容> ■当社に来場いただいたお客様へのご案内 ■お客さまのご要望を伺います ■ご希望に合わせて土地探しやお金のことも一緒にご相談 ■理想の注文住宅をご提案します ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。 ※ご契約の前と後でそれぞれ3~5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 【平日のスケジュール例】 09:00~ 出社、メールチェック、店舗内の清掃 10:00~ チームミーティング(今日の予約状況や進捗の確認) 11:00~ チラシやWEBからお問い合わせいただいたお客様への資料作成 12:00~ ランチ(しっかり1時間リフレッシュ!) 13:30~ 来場いただいたお客様へのご案内 16:00~ 先輩と一緒に、次回提案のプランをシミュレーション 17:00~ 事務処理、日報の入力、 ロープレ、勉強会 17:40 退社(今日も1日お疲れ様でした!) 【土日祝のスケジュール例】 09:00~ 出社、メールチェック、店舗内の清掃 10:00~ 来場いただいたお客様へのご案内 12:00~ ランチ(しっかり1時間リフレッシュ!) 13:00~ 来場いただいたお客様へのご案内 ・お悩みのヒアリング 16:00~ 先輩と一緒に、次回提案のプランをシミュレーション 17:00~ 来場いただいたお客様へのご案内 17:40 退社(今日も1日お疲れ様でした!)

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

※未経験歓迎【高松】ボイラ・空調のメンテナンス/夜間呼び出しほぼ無/川崎重工G/年休125日

川重冷熱工業株式会社
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