【札幌/未経験歓迎】人と自然の調和/環境×地域活性化の新規事業・サービス企画◆環境コンサルタント企業株式会社エコニクス

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仕事内容

〜『北海道の海を守る』〜人と自然が調和する豊かな未来へ/北海道を拠点とする総合環境コンサル企業/今期新設の注目部署/ベテラン社員のサポート体制◎未経験からの成長を支援 ■業務概要 当社の新規事業デザイン室にて、環境コンサルティングの技術を活かした「環境×地域活性化」に繋がる新規事業・サービスの創出を担うポジションです。未経験者も歓迎し、ベテラン社員のサポートのもと、事業開発の基礎から着実に学びながら、将来はコアメンバーとして活躍いただきます。 ■業務詳細 ・社内事業や技術の理解:先輩社員の補助業務を通じて、当社の強みや提供サービスを学びます。 ・新規事業の企画・リサーチ・提案:最新技術や社会動向をリサーチし、環境分野の新規事業テーマをチームでディスカッション。自社技術の新たな活用法を企画し、顧客やパートナー企業への提案を行います。 ・コラボレーション・プラットフォーム構築:異業種や一次産業の事業者との連携、地域応援や活性化に繋がる新たな仕組みづくりを推進します。 ・事業の立ち上げと引き渡し:新規提案が実現し軌道に乗った段階で、既存部門へ業務を引き継ぎます。 ■組織構成 新規事業デザイン室は今期設立、50代2名の経験豊かな社員が在籍し、手厚いOJT体制があります。 ■業務の魅力 未経験から新規事業開発に携われ、社会や地域の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。自分のアイデアを形にし、地域社会に新しい価値を創出できます。 ■教育体制 現場でのOJTやベテランのフォロー、資格取得支援制度など、成長を全面的にバックアップする環境です。 ■就業環境 残業は月平均4時間、年休123日、各種手当・福利厚生も充実し、長期就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス 新規事業プロジェクトリーダー、管理職など、将来的なステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1973年設立の総合環境コンサルタントとして道内トップクラス。地域に根差し、環境保全と働きやすさの両立を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-2-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜445万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円〜262,000円 その他固定手当/月:23,000円〜88,000円 <月給> 255,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年間最大2回支給(業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:4時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW・夏季・年末年始・慶弔・産休育休・介護休暇等あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:2,000円〜10,000円 住宅手当:9,000円〜25,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 延長推進中 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援・手当、報奨制度あり。育児・介護休業、研修制度も充実。 <その他補足> 資格手当1,500円〜15,000円/?(取得時に報奨制度あり)、作業手当500円〜4,050円、役職手当、資格取得支援・手当、確定拠出年金(401k)、財形貯蓄、ITおよびAIツール導入済み、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり、UIターン歓迎、昇給年1回、賞与年最大2回(業績による)、慶弔・産休・育休・介護・連続休暇取得推奨

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件 ・経験・知識不問(異分野・異業種からのキャリアチェンジ歓迎) ・環境や一次産業、地域活性化に興味・関心がある方 ■歓迎条件 ・コミュニケーション力や調整力がある方 ・環境調査の実務経験がある方

会社概要

会社名

株式会社エコニクス

所在地

北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-2-14

事業内容

当社は、北海道を拠点とする総合環境コンサルタント企業です。 自然環境や生態系を調査し、保全・利用開発を提案します。 水を基本とする自然と人間の共生する生態社会において、調和ある環境保全と利用開発を事業とし、社会に貢献します。 ■事業内容: ◇建設コンサルタント業務 ◇環境アセスメント及びモニタリング調査・解析・評価 ◇総合環境コンサルティング ◇各種化学分析・評価 ◇水産関連施設の建築、土木の調査・計画・設計・監理 ■拠点: 中央館、泊事業所(古宇郡泊村)、マリンラボ(函館)

従業員数

66名

資本金

50百万円

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

法務@札幌【キャリア採用/企業法務全般】東証プライム上場/安定した経営基盤◎

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業してから、僅か11年半で東証プライム市場に上場しており、賃貸住宅一括借上事業(サブリース)をビジネスモデルの主軸とし、現在では管理戸数は全国8位(106,640戸・2022年12月末時点)の実績を誇っています。ストック型の安定した経営基盤があり、創業以来21年連続で増収を実現している成長中の企業になります。 上場企業ならではの働きやすい職場環境が魅力で、年間休日125日/土日祝休み/長期連休取得可能など、大手企業ならではの福利厚生に魅力がございます。また同ポジションでは企業法務としての業務のみならず、株主総会にも携わることが可能となっておりますので、法務職としても幅広い業務にチャレンジが出来、自身の成長も目指していける環境がございます。

北海道【キャリア採用@総務担当】東証プライム◎働きやすい職場|休日125日

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

【業務内容】 総務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。 ファシリティ管理、備品管理業務の他に、入退社/従業員備品管理等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理 ■備品管理 ■入退社/従業員備品管理等 【担当者コメント】 「普通の会社にはしたくない」という思いが基本理念です。 エクセレントカンパニーを一緒に目指しませんか? JPMCグループは、新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。 賃貸住宅オーナーはもちろん、全国1400社の建築・不動産系パートナー企業や150行を超える金融機関とのネットワークを活かし、すべてのステークホルダーが「三方良し」となる公共性の高いビジネスモデルです。 ☆JPMCが取り組む社会課題☆ ■「スーパーリユース」 リユースの促進で、スクラップ&ビルドを繰り返さない持続可能な賃貸経営を! 古くなった賃貸住宅を入居者ニーズにあわせたリユースによりバリューアップし、同社のサブリース(経営代行)を合わせて、賃貸経営を健全化する事業です。既存の物件を活かした、リユース促進の取り組みが評価され、2016年には経済産業省より「先進的な事業者表彰」を受賞致しました。 ■サービス付き高齢者向け住宅総合支援事業:『ふるさぽ』 介護高齢者の方に、安心してお住まいいただける住宅を提供しつづけます! 超高齢化社会を迎える日本。65歳以上の要介護者のうち、全国で約410万人が在宅介護・施設待機組しており、介護が必要となっても安心してお住まいいただける住宅が少ないのが日本の現状です。『ふるさぽ』は高齢者住宅の企画・設計から建築、運営体制構築、サブリースまで総合的に支援する事業です。国の一定の基準を満たすことによって、訪問介護形式で介護サービス提供ができる賃貸住宅、それが「サービス付き高齢者向け住宅」です。 ◎今後の土地活用の新しい選択肢として、需要が高まっており、JPMCは業界トップシェアを目指し業務に取り組んでおります。 持続可能な社会の実現に向け、SDGsへの取り組みは企業の成長にも不可欠です。JPMCグループは、創業当初より社会の要請に合った事業を展開しております。「リユース」/「高齢者」/「地方創生」/「外国人就労者支援」など、幅広い事業を通し、社会課題へと取り組んでおります。 ☆JPMCが希望する人物像☆ 素直で、物事を前向きに捉え、主体的に行動できる方です。同社では早い方で1年目より担当エリアを持ち、その裁量権の広さ、大きさが特徴ですが、その分壁にぶつかることも多いです。なので、先輩のアドバイスに素直に耳を傾け、ポジティブに、自分の仕事に責任感を持って向き合える方を求めています。

人事総務部【広報営業支援チーム◎】顧客マーケティング/リード獲得

人事総務部【広報営業支援チーム◎】顧客マーケティング/リード獲得

株式会社JPMC

勤務地

-

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 広報

【業務内容】 人事総務部に配属を予定しており、広報営業支援チームのマネジメント・担当業務をお任せいたします。 業績拡大に伴う募集採用となっており、顧客マーケティング・リード獲得・イベント立案~企画まで更なる事業拡大に向け、広報の視点から営業を支援していただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客マーケティング ■リード獲得ルートの策定 ■PR施策のプランニングと実行 ■イベント立案/企画 ■営業資料作成 【担当者コメント】 同社は創業以来21期連続増収・無借金経営を実現している安定成長企業になります。創業から僅か11年で東証プライム市場上場しており、 独自のビジネスモデル(新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げ)を強みに現在も事業を拡大し続けています。 今回も事業拡大に伴い、共に会社を成長に盛り上げて頂ける仲間を募集しており、フィールドセールスをサポート・顧客ニーズのマーケティングや、 リード増加を目指す広報支援チームの採用強化を目指しています。 安定成長企業ならではの働きやすい環境があり、リモートワーク/フレックス/給与以外の資産形成など、安定した働き方を実現すると共に、 会社の成長を実感しながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。

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【札幌/未経験歓迎】人と自然の調和/環境×地域活性化の新規事業・サービス企画◆環境コンサルタント企業

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