【神戸三宮/未経験可】学会運営ディレクター◆イベントの開催・運営をサポート/転勤なし・土日祝休み株式会社プロアクティブ

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仕事内容

〜学術集会(学会)や企業主催のセミナー、イベントの開催・運営をサポート/「人が集まる」シーンに様々なソリューションを提供/5,000件以上の案件に携わってきた実績◎/残業月10〜30h〜 ■業務概要: 企業の講演会セミナー開催や学会等の大規模会議にあたって、主催者へのフロント営業(企画提案〜運営迄)〜ディレクター業務を幅広くご担当いただきます。 ※出張あり ■業務詳細: ◎主催者(大学教授や病院長、企業の講演会担当者)からのヒアリング ◎会議の企画提案 ◎開催準備、各種手配連絡調整 ◎予算管理 ◎当日の運営業務全般 ◎参加者誘致・宿泊者応対・通訳者手配 ◎終了後の報告書作成 等 大規模会議や大会運営は「事前準備8割、当日2割」と言われるほど事前準備が大切です。準備に漏れがないか、主催者の意図をきちんと汲んでいるかを常に考えて行動していくことが求められます。 ■配属先情報: ・神戸本社  └Meetings&Events(M&E)部 34名 └ソリューション営業課 10名 ■社風: 個人の意見が反映されやすく意志決定スピードが速い組織です。仲間と話し合い、チームワークを大切にしながらに業務を進めています。 ■当社について: 主力事業のMICE(マイス)とは、多くの集客交流があるビジネスイベントなどの総称です。このようなイベントは年々増加しており、システム提供だけでなく、長年のノウハウを使ってイベント全体をコンサルティングできるため、他社と差別化ができています。 コロナ禍で一度オフラインイベントがオンラインにシフトしましたが、現在改めて「リアルの価値」が認識され、オフライン×オンラインの動きが主流となっており、コロナ前よりもMICE業界におけるITのニーズは高まっています。当社のようにMICEの企画運営と顧客の課題にあわせたシステム開発を両軸で行う会社は限られているため、業界内で専門性をもって活躍することができます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区京町83 三宮センチュリービル3F 勤務地最寄駅:阪急線/三宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜270,000円 固定残業手当/月:52,600円〜110,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,600円〜380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:15〜18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月10h〜30h

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始6日、1時間単位の有給取得可(上限あり)、慶弔休暇 ■その他(時期指定有給休暇5日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限あり) 社会保険:特記事項なし 退職金制度:勤続年数、役職、退職理由等により加算減算あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社員研修(各種スキルの獲得、自己啓発バックアップの為の社外研修、セミナー参加) ■技術研修(業務に関する基礎知識や新技術を学ぶための社外技術セミナー、講座、各種展示会参加) <その他補足> ■出張手当、現場手当 ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■部内交流会、周年記念パーティー等 ■退職金制度有(正社員) ■健康診断、ストレスチェック ■慶弔給付金制度有 ■無配当総合福祉団体定期保険加入有 ■永年勤続制度有(正社員) ※下記は一部従業員利用可 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・何かしらの営業・販売経験をお持ちの方 ・出張業務に抵抗のない方

会社概要

会社名

株式会社プロアクティブ

所在地

兵庫県神戸市中央区京町83 三宮センチュリービル3F

事業内容

■■事業内容■■ 各種イベント・セミナー・講演会・国際会議・学術会議の企画・運営及びコンサルティング、Webサイト・EC(電子商取引)サイトの企画・制作・運営及び管理、集金代行業、データ入力並びに計算処理の受託とオンラインサービス、マーケティング企画・調査及びコンサルティング、ソフトウェアの企画・開発・制作・販売・保守及び管理並びにそれらのコンサルティング、コンピュータ機器レンタル・販売・保守業務、労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業、広告業及び広告代理業、出版・印刷物の企画及び制作、各種商品販売業、旅行業法に基づく旅行業、

従業員数

90名

資本金

100百万円

平均年齢

35歳

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【OJT&商品知識研修等で未経験からの成長をサポート】プロ向け総合建材店での接客・売り場づくり等をお任せします!★明確なキャリアステップで成長 \お客様は”会員制”/ 建築・建設業で働く職人さんが中心。 馴染みのお客様ばかりなので、雑談も楽しめます♪ 《業務内容》 ◆接客・販売 ◆売り場づくり ◆商品の発注 ◆在庫管理 など 《慣れてきたら》 運営業務にも挑戦!お店づくりの楽しさを感じてください◎ ◆売上管理 ◆スタッフ育成 など 《ホワイト企業》理想の働き方につながる環境♪ \働きやすさを実感する先輩多数/ ★平日利用のお客様が中心なため、土日も休みやすい ★シフトは希望休OK ★年末年始は全店休み ★10日以上の連休取得OK ★残業月平均18h程度 └平均10hを目指し削減中! \ライフステージが変わっても安心♪/ 管理職を含め、男女とも育休の取得&復帰実績あり! 《明確なキャリアパス》早期キャリアアップも目指せる \20代・30代の店長活躍中/ 「建トレ」と連動したチェックリストで成長を見える化し、半期ごとの定期面談で着実にステップアップ!数字だけではなく、自主的な改善活動も評価しています。 《例》 ★社員⇒副店長⇒店長⇒エリア店長 ★店長経験者等は入社1~2年で店長多数 ★キャリアチェンジも可能 ★社内公募あり

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