仕事内容

【秋田支店で地域経済を支え、地元に根ざして長く働ける金融・総務事務ポジションです】 ■業務概要 当社秋田支店にて、金融事務や総務・庶務業務を中心に、支店運営の幅広い業務を担当いただきます。預金・為替・出納・資金・貸出・証券などの金融事務のほか、伝票処理やシステム入力、帳票整理などの後方事務、来客・電話応対や窓口業務もお任せします。パソコンによる各種データや文書作成、ファイル管理、備品管理などの庶務業務、社内外との連絡調整や支店内イベントのサポートも行い、支店運営を円滑に進める役割です。地域の農林水産業や経済発展を金融面からサポートし、地元に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・預金、為替、出納、資金管理、貸出事務、証券の取扱いなど金融事務全般 ・伝票処理、システム入力、帳票整理等の後方事務 ・窓口や電話でのお客様対応 ・各種資料・データ作成やファイル管理等の事務作業 ・庶務全般、備品管理、社内外の連絡調整、イベントサポート等の総務業務 ・チームでの連携やコミュニケーションを重視した業務推進 ・希望や適性に応じ、JA関連推進事務やローテーションによるキャリア形成も可能 ■扱うサービス 預金・融資・証券などの金融商品サービス全般、支店運営に関する総務業務 ■組織構成 秋田支店の事務・総務担当メンバーと協力しながら業務を進めます ■業務の魅力 秋田県の経済や地域社会への貢献、転勤なく地元で長く働ける環境が整っています ■教育体制 OJTや支店内サポートが充実し、経験者・未経験者問わず成長できる環境 ■就業環境 フレックスタイム制やテレワーク導入で柔軟な働き方が可能、相談しやすい職場 ■想定されるキャリアパス 事務・総務スペシャリスト、推進業務、管理職など多様なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 地域経済や農林水産業を支え、安定した事業基盤で長期的なキャリア形成を目指せます 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 秋田支店 住所:秋田県秋田市八橋南2-10-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 510万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜360,000円 <月給> 300,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は前職・スキル・経験等を考慮の上決定されます ■残業手当・通勤費・住宅手当支給等については、対象者には別途支給されます ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:55分(12:00〜12:55) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:10

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■所定時間外労働・休日労働:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝、1月2日、3日および12月31日、その他金庫が特に定める日 ■年次有給休暇:毎年1月1日から1年の間に20日、初年度は採用月により2〜20日の中で付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:退職年金有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的には各支店にてOJTを行います <その他補足> ■給食費有 ■各種福利厚生制度あり

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれも必須 ・金融機関(都銀・地銀等)での窓口業務(後方事務含む)、融資事務経験者 ・パソコンスキル(文章・資料の作成、メール作成、ファイル管理等:Word、Excel、PowerPoint) ■歓迎条件: 総務業務経験者

会社概要

会社名

農林中央金庫

所在地

東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower

代表者役職

代表理事理事長

代表者

奥 和登

事業内容

■企業概要: 当庫は大正12年に「産業組合中央金庫」として設立され、昭和18年に現在の名称に改められました。農林水産業の協同組合等を会員とする、協同組織の全国金融機関であると同時に、国内外で巨額の資金を運用する機関投資家でもあり、多彩な機能を発揮しています。 「一人は万人のために。万人は一人のために。」を合言葉に、第一次産業に携わる人たちを金融面から支える、民間金融機関です。資金の多くはJA(農協)やJF(漁協)、森林組合といった組合組織に預けられる預金で成り立っており、そうした資金を貸出などで運用し、会員に還元していくことを目的としています。

従業員数

3,462名

資本金

4,040,100百万円

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勤務地

-

年収

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業種職種

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【車のバイヤー業務/高価買取で成果が出やすい】<Step1>専任アポインターがアポ取得→<Step2>お客様の車を確認→<Step3>金額提案→条件が合えば成約 ▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により自身でアポを取る場合もあります ▼1日3~4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1~2時間程度 ▼スマホアプリの項目に沿って車両情報を入力し、査定額をご案内 ▼ご納得いただけたら手続きを実施! 【入社後の流れ】 ビジネスマナーや会社のルールといった基礎から学べる研修をご用意。実際のお客様との接し方やアプリの使い方は、OJTで少しずつ覚えていきます。 独自のマニュアルも完備しており、独り立ちできるまで見守るため、車に詳しくない方も安心してください◎ 【将来のキャリアパス】 一般職からスタートし、早い方であれば入社4年目前後でチーフ(年収600万円)、その後副店長へとステップアップしていくことが可能です。 一方で、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせて「地域限定職」へ転換し、転居を伴う転勤なしで長く働く道も選べます。 【実は営業よりも成果が出やすい!?買取の魅力】 営業は提案の上手さ、人当たりの良さなどによって成果が出る人・出ない人が分かれがちですが、買取は業界内でも高価買取に絶対的な自信があり、未経験者であっても成果を出しやすいのが特徴です! 査定はスマホアプリの項目に沿って入力していくだけ。お客様との会話を大事に取り組めれば、自然と結果はついてきます◎ 【上場企業ならではの働きやすさ&待遇!】 完全週休2日制&年間休日120日 月平均の残業時間は17時間と少なめ 産休・育休の取得&復帰実績が男女ともに多数 家族手当や住宅手当など上場企業ならではの福利厚生 2026年4月に全社員の給与ベースアップ(1.6万円)を実施 納得感を持って将来に渡って活躍できる会社です!

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株式会社コプロコンストラクション

勤務地

-

年収

300万円~1500万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 一般事務・アシスタント その他 販売・サービス職

【 転勤・出張ナシ 】ビルや商業施設、プラント等設備の保守点検や付随する管理業務。★入社時期はご相談ください!「半年先の入社」などもOK♪ 建物・現場状況のチェック 設備・機器の点検・メンテナンス 資材・備品の管理や調達 各種報告書作成 現場管理&プロジェクトの進行チェック プロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影など ※出張・夜間対応が発生する現場は基本的にありません。 当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』! 4月~6月に未経験入社した100名へのアンケートの結果、 転職して良かったことNO.1は『 給与UP 』でした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど、 大半のメンバーが以前よりも収入が上昇しています。 『 給与面が安定した上、プライベートの時間が増えた!』 という声も。満足度の高い職場です。 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか?

\フルリモート×全国募集/【人材コーディネーター】★土日祝休

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株式会社Rise top

勤務地

-

年収

350万円~500万円

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仕事内容

社員の平均年齢

【秋田】金融事務◇転勤なし・フレックス制度あり/月残業10時間未満/地域経済に貢献

農林中央金庫
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