【日本橋】第二新卒歓迎◆オフィスビルの賃貸借営業◆反響メイン/年休124日/土日祝休/残業20h株式会社ビルバンク

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仕事内容

★業界・職種未経験OK!営業職にチャレンジしてみたい方へ ★新規開拓基本無しで研修期間もしっかりあるので安心してご応募いただけます!前職ホテルマンの方等活躍中! ★土日祝休みでインセンティブ支給有!オフィスのアクセス◎で働き方抜群 ■業務概要 都心のオフィスビルのリーシング営業をご担当いただきます。 ※リーシングとは、商業用不動産の賃貸物件に借り手がつくようにサポートする業務や賃借契約の仲介業務を行うことを指します。 ★テナント入居率を100%に近づけることがミッションです! ■業務詳細 ・主な顧客:不動産オーナーや経営者 ・営業方法:Webによる反響営業がメイン※新規開拓は基本ございません <業務の流れ> ・ヒアリングにて顧客の要望を把握/顧客訪問 ・その後要望物件を探し、顧客への提案やビルオーナーへの交渉 入居率を上げるためにプロパティマネジメント等のコンサルティングが必要な際は社内の他部門と協力し対応を進め、契約へと繋げます。 ■研修体制 ・先輩社員が教育担当となり研修を実施いたします。 ・最初の3か月は売上の目標がつかず、営業力向上のための座学や先輩との同行や物件見学などを行い、徐々に業務に慣れていただくことができる環境です。 ■身につくスキル ・顧客のほとんどが社長や経営者のため、ビジネスや経済、経営等色々なことを学べる機会が多いです。 ・顧客の希望通りに応えるだけではなく、先を見越した対応、提案力、気の利いた対応等が必要です。 ・売上に応じてインセンティブが入ります。 ■組織構成 現在、営業部は、8名の組織構成となっております。 20代3名、30代2名、40代2名、50代1名と幅広い年代の方が活躍中です。 ■同社の特徴・魅力 ・創業よりオフィスビル賃貸仲介を専業としており、テナントを誘致する情報力や組織力の強さがあります。 ・プロパティマネジメントの始めはテナント誘致が最重要と認識し、リーシング力で他社と差別化を図っています。また、ビルオーナーから安心して賃貸事業を任せられるよう、サブリースで安定した賃料収入を実現しています。 ※サブリースとはオーナーの賃貸オフィスビルを同社が一括して借り上げし、テナントの入居・未入居に関わらず、毎月一定の賃料を支払いするシステムです。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都中央区日本橋3-8-2 新日本橋ビルディング4F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):189,063円〜226,876円 固定残業手当/月:60,937円〜73,124円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はインセンティブを含んだ想定年収となります。 ※給与詳細は、経験・能力・前給を十分考慮の上、決定します。 ■モデル年収 1000万円/元アパレル勤務/35歳(月給35万円) 800万円/元保険会社勤務/29歳(月給30万円) 700万円/元IT会社勤務/30歳(月給25万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(月上限5万円) 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基礎研修3ヶ月程度を予定しています。

選考について

対象となる方

■必須条件:<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問> ・顧客折衝経験 ※前職ホテルマンの方等、未経験でご入社した方も活躍しております◎

会社概要

会社名

株式会社ビルバンク

所在地

大阪府大阪市中央区本町4-2-5 本町セントラルビル4F

事業内容

■事業内容: ・貸ビル、貸事務所、ショールーム等の賃貸仲介 ・貸倉庫、配送センターの賃貸仲介、建築企画 ・土地、建物の売買仲介 ・プロパティマネジメント/ビル管理全般 ・貸ビル、貸倉庫等のサブリース業務 ・信託受益権の販売に関する業務 ・以上にともなうコンサルティング業務 ・同社システム及びウェブサイトの開発や運用

従業員数

57名

資本金

63百万円

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【業務内容】 ■コンサルティング営業 オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分シェアオフィス(R)」を提案 ※紹介・反響営業 【具体的には】 ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ■セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) <仕事の流れ> 全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)/税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。  ▼ お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。  ▼ 契約 ◎ご紹介以外にもセミナーへご参加いただいた方や過去に商談を行った方へDMやお電話でアプローチします! ◎平均月約5件程度の商談を実施/契約までは商談から3カ月程です! \ココが魅力/ ★経営者目線×営業力 お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価 成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です! ■研修体制 入社後は、教育専門部門が不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。 その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなどの実践研修を行い独り立ちを目指します。

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仕事内容

社員の平均年齢

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