【渋谷】自社物件の電気設備設計◆年収846万〜◆定年60歳◆残業〜45h◆社員への還元◎大和財託株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆年収846万円以上可能!/年間休日120日/完全週休二日制(土日祝)/転勤なし◆ ■求人魅力 ・電気設備設計の知識と経験を活かし、入り口でも811万円以上、ゆくゆく年収1,000万円以上を目指せます。 ・働きやすさを重視し、年間休日は120日、完全週休二日制(土日祝)を導入。 ・自社設計・自社施工体制で、お客様の利益最大化を目指した自由度の高い建築が可能です。 ■業務内容: 当社が提供するRC造アパート・マンションなどの電気設備設計業務を担当します。建築物の電気設備設計として、基本計画から実施設計、設計監理まで一貫して担当いただきます。 意匠・構造・施工部門と連携しながら、安全性・機能性・コストを最適化した設備計画を推進いただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 〇建築物における電気設備(照明・コンセント・受変電設備等)の設計業務 〇基本設計(電気容量検討・設備計画・配置検討)の立案 〇実施設計(電気図面の作成・詳細設計・仕様書作成) 等 \Point/ (1)自社設計・自社施工・デベロッパー案件も多数! 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。 (2)事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当を増員募集しています。設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。 (3)設備設計チーム立ち上げフェーズ 建物の品質・効率・安全性を高めるため、設備設計専任チームを新設!既に経験豊富な社員が在籍しており、チームメンバーとして一緒に中核を担ってくださる方を募集しています。設備設計事務所やハウスメーカーでの設備設計のご経験がある方はもちろん、建築設計から設備設計にチャレンジしたい方も歓迎します。 (4)設計業務に集中可能な環境 会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社(アクシュ) 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 846万円〜1,153万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):376,410円〜519,590円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:129,690円〜179,010円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 536,100円〜728,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。 ※末日〆翌月20日支払 ■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) ■賞与:年2回(業績連動) ■固定手当内訳: ・地域手当:30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:条件有、2021年9月より首都圏手当を創設予定 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり/確定拠出型企業年金あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 外部研修制度あり <その他補足> ■毎年5月を家族感謝月間として別途10,000円支給 ■定例食事会(全額会社負担) ■スポーツジム利用料補助(1回500円) ■社員研修旅行(台湾、沖縄、石垣島、グアムなど) ■資格取得奨励金
選考について
対象となる方
■必須条件: ・RC造における設計経験(電気設備設計)
会社概要
会社名
大和財託株式会社
所在地
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F
代表者役職
代表取締役CEO
代表者
代表取締役CEO 藤原 正明
事業内容
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
従業員数
105名
資本金
100百万円
売上高
15,520百万円
平均年齢
37歳