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【三島駅徒歩3分／週2リモート可】Web系／オープン系システム開発＜PM＞幹部候補の経験が積める

【三島駅徒歩3分／週2リモート可】Web系／オープン系システム開発＜PM＞幹部候補の経験が積める株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満フレックス勤務産休・育休取得実績あり

情報提供元

募集

仕事内容

【フレックス制度／残業月平均13時間／ほとんど直接契約のためユーザーと向き合いながら開発可能】 ■業務内容：最新の情報技術を駆使し、高品質のサービスを提供するシステムプロバイダー企業である当社にて、顧客との要件ヒアリングやシステムの計画立案から、その後の継続開発のマネジメントをお任せします。プロジェクト開始時からお客様との折衝や見積・管理などプロジェクトマネージャとして活躍していただきます。ユーザー体験を最大化する方法をお客様やプロジェクトメンバーと一緒に検討を重ね、喜ばれるシステム作りを実現していただきます。リリース後も顧客やエンドユーザーからのフィードバックに基づいて、改善や新たな価値提供を継続的に行います。 ■業務詳細： ◎基本タスク・顧客ヒアリング・顧客／ユーザーの抱えている課題抽出・課題に対するソリューション提案・要件定義〜開発まで全工程のプロジェクト管理：プロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理／ベンダー管理／プリセールス　等 ◎その他・チームビルディング・ミーティングのファシリテーション・開発メンバーのコーチング、メンタリング ■当ポジションの魅力： ◎お客様の投資・事業活動の変革・施策に密着できるため、ニーズをつかんでのシステム開発の実績がつめます。 ◎入社後プロジェクトリーダーとして活躍していただき、進め方をキャッチアップしていただいた後に幹部候補として以下のような実績がつめます。・ほとんどの場合がお客様と直接契約であるため、お客様やユーザーと向き合いながら改善や再提案を重ね、上流工程から品質を担保するユーザー目線での開発に関われます。・中〜大規模プロジェクトを複数マネジメントするケースも含め、多種多様なプロジェクトに関われます。・プライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。 ◎経営課題の解決に向けて社内ワーキンググループが活動しており、会社を良くしていく試みを行っております。 ■当社の開発事例：・製造業：生産実績システムの老朽化対応。最新言語へのマイグレーション作業・ローコード開発：ローコード開発ツールを使用してのシステム開発や最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社（2026年移転後）住所：静岡県静岡県駿東郡長泉町下土狩20-3 山光ビルA棟 1階・2階勤務地最寄駅：JR東海道本線／三島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,400円〜428,400円固定残業手当/月：16,000円〜23,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 383,400円〜451,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※上記年収は、残業時間13時間、賞与あり、世帯主、家族手当ありの場合の目安金額です ■賞与：年2回 ■昇給／給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可想定就業時間：6時間

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業月13時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始、特別休暇制度（結婚、出産ほか）、育児・介護休業制度 ※有給は入社初日から付与されます。付与日数は入社時期により変わります。

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満フレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費全額支給家族手当：配偶者手当、子供手当住宅手当：世帯主10,000円寮社宅：規定の入居条件あり／引っ越し費用サポートあり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術研究制度 ■書籍購入制度、資格取得支援制度 ■国内外のセミナーへの参加支援（費用会社負担） ■外部オンライン基礎研修（Udemy）、その他オフライン研修など＜その他補足＞ ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■取引先車両購入サポート制度（奨励金） ■リモートワーク制度 ■定期健康診断（年1回） ■総合福祉団体保険、団体3大疾病保障保険 ■社内表彰制度(ThanksMVP賞、SOFサン賞、永年勤続表彰) ■リファラル制度 ■社内懇親会・イベント（小旅行、地引網） ■インフォーマルクラブ活動（ロードバイク、トレッキング、ウォーキングなど） ■しるべの会（新卒社員・中途社員入社同期会） ■経営課題ワーキンググループ（開発・品質、採用、ナレッジ共有など）

選考について

対象となる方

■必須条件：・システム開発の経験・プロジェクトリーダーまたはメンバーサポート経験・チーム開発の経験(メンバー育成、進捗管理、課題管理など) ■歓迎条件：・クラウドに関する基礎的な知識（AWS認定資格保有など）・アジャイル開発の経験・ステークホルダーとの仕様調整の経験・新規プロダクトの開発経験・WebAPI/JSSDKを使ったアプリケーションの開発経験・UI/UXに関する知識・経験 ※上記要件を満たせていなくても、ポテンシャル観点から検討します

会社概要

会社名

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー

所在地

静岡県駿東郡長泉町下土狩217-1 渡辺ビル2F

事業内容

■事業内容：・近年では業務が多様化、多角化してきていることもあり、さまざまな問題が発生してきていると感じています。そんな問題のソリューションの切り札となるのは、私たちが得意とする情報技術（IT）だと思います。私たちは、システム全体の運用・保守を中心にお任せいただいていますが、商品の企画・開発も含めて幅広く携わっています。いわゆるBPO(Business Process Outsourcing)事業に取り組んでいます。

従業員数

104名

資本金

10百万円

売上高

12,242百万円

平均年齢

39.8歳

企業URL

https://www.softec-ic.co.jp/

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勤務地

年収

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