【茨城県結城郡|未経験歓迎】ルート法人営業◇創業50年以上・インフラ商材/転勤無/残業10〜20H新日本段ボール株式会社

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仕事内容

〜ゴールドグループ/残業10〜20H/年休121日/直行直帰可/創業50年以上の安定企業/需要がなくならないインフラ商材・ダンボール/ISO・FSC認証取得〜 ★ダンボールは食品・医薬品・日用品・物流など、生活と産業に欠かせない商材のため、景気に左右されにくく需要が安定しています。 ★「どんな商品を」「どう運ぶのか」まで踏み込んで考える提案型営業です。自分の提案が製品として形になり、お客様の現場を支えている実感を得られる点は大きなやりがいです。 ■職務内容: 段ボールシート・ケース・梱包資材のルート法人営業として、下記の業務を担当していただきます。 ・エリア:東京を除いた関東近辺がメインエリアです。(そのため、出張はほとんどございません) ・営業先:段ボールを梱包用で使用・販売用に購入・資材として購入する同業者様等。既存顧客・既存顧客からの紹介がほとんどです。(メーカー、梱包業、生産者、商社、同業者、官公庁、他) ・営業車両:有 ・担当社数:経験・スキル等に応じて徐々に社数を増やし、最終的に30社前後を担当いただく予定です。 ■入社後のフォロー体制 商品・製造・業務・営業・他様々な研修教育を受け、先輩営業のお手伝いや同行をしながら、徐々に慣れていただきますのでご安心下さい。 また、研修状況やスキルを勘案しながら少しづつ担当先を持っていただきます。(1〜2ヶ月後) ※目標の設定はありますが、ノルマはございません。 ■組織構成:7名+問い合わせ対応のスタッフ1名 └ 20代1名、30代3名、40代1名、50代3名 ■働き方 ・直行直帰の可否:可 ・残業平均:残業10〜20H(固定残業手当24H相当がつきます) ・年間休日:120日以上 ■企業様魅力 ・創業50年以上の老舗段ボールメーカー。 ・毎期安定して20億円超を計上しており、ゴールドグループ全体では業界で10位にランクしています。 ・初期投資が大きな業界であるため、新規参入の障壁が高く、またお取引が長い企業様も多いため安定性が高い点も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県結城郡八千代町菅谷896-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 370万円〜410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜209,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:43,000円〜57,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円〜286,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年2回 / 計3.0か月(前年度実績)) ■固定残業手当:43000円〜57000円 ■職務手当:20000円 他手当(該当者)    無遅刻手当:3000円    子供手当 :15000円〜30000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・時間外労働:月平均20時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(会社規定に準ずる) 家族手当:子供手当:有(会社規定に準ずる) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有(70歳まで) <教育制度・資格補助補足>  

選考について

対象となる方

<第二新卒歓迎><未経験歓迎><業界未経験歓迎> \「営業に挑戦してみたい」という気持ちがあればぜひご応募ください!/ ■歓迎条件:営業の実務経験(個人・法人:不問)

会社概要

会社名

新日本段ボール株式会社

所在地

東京都足立区竹の塚6-16-1 大恵ビル3F

事業内容

■事業内容: 段ボールシート、段ボールケース製造販売、包装資材、梱包材料販売及び梱包請負

従業員数

60名

資本金

90百万円

売上高

240百万円

平均年齢

42歳

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【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

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【原則定時退社!残業月7h程】防災・減災につながる無線機器やシステムを幅広く扱う当社で、スキルや希望に応じて「技術職」or「営業」を任せます! 【技術職】 無線機器・システムの設置工事における施工管理 (工事全体の進捗・品質・安全などの管理)のほか、 設置後の保守・メンテナンスの対応を行います。 サポート体制も万全、 少しずつ知見を深めて資格取得にも挑戦し、 手に職をつけることができます◎ ★POINT 工事は1案件に特化!集中して取り組めます。 担当工事がない時は、他現場のフォロー!協力体制◎ 数年に及ぶ案件も!スケール感も魅力の一つです! 【営業職】 既存顧客である栃木県や民間企業に対し、 無線機器や監視カメラ、 ダム管理制御システムなどを提案する営業です。 社用車での訪問を中心に、現場サポートも担当。 1万円程度のトランシーバーから 数億円規模の大型システムまで、幅広い商材を扱います。 \入社後の流れ/ スキルや経験に応じて、 研修期間やカリキュラムを柔軟に変更。 OJTを通じて少しずつ慣れていきましょう◎ 配属先の編成 【風通しがよく、居心地バツグン】 技術職は40名ほど、営業は10名ほどが在籍し、 40~50代のベテラン層から 20~30代のフレッシュな層まで、幅広い世代が活躍中。 会社規模が大きくない分、 上司との距離も近く、風通しの良さは抜群。 さまざまな相談もしやすいですし、 意見や要望を汲み取ってくれる組織です。 無線を通じて、防災・減災に貢献できます! ・ダム管理制御システム ・防災行政無線 ・消防緊急指令無線 ・河川監視カメラ といった製品を扱っており、 場合によっては、山奥の現場に入ることも。 エリアは栃木県内を基本としつつ、 関東近郊に及ぶケースもあります。 専門性の高い品目ということもあり、 提案時は営業と技術が連携する場面も見られます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【茨城県結城郡|未経験歓迎】ルート法人営業◇創業50年以上・インフラ商材/転勤無/残業10〜20H

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