仕事内容

20〜50代以上、幅広い年齢層のお客様に愛されている『M'S GRACY』のデザイナー募集◇◆日本製にこだわったモノづくり/表参道駅より徒歩10分/◎服装自由〜 ■業務内容: 年5回開催している展示会商品のデザインをチーフデザイナーとサブデザイナーと一緒にしていただきます。 デザインの他にアシスタント業務もしてもらう事もございます。 担当アイテムはオールアイテム、ご経験に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細: ・トレンドリサーチ ・デザインコンセプトの立案 ・素材選定とサンプル作成 ・フィッティングと修正 ・部署内でのアイディア共有 等 ■組織構成: デザイナーは現在3名おります。(女性3名) ■ブランド概要: ミセスをターゲットとしてレディスブランド。実売層は20〜50代までと幅広い層に支持されております。「M'S GRACY(エムズグレイシー)」は、フェミニンでエレガント、ちょっぴりキュートな、グレース・ケリーをイメージに、トレンドを程よく取り入れた着る人の個性を引き立てる服を提案しています。日本製ならではの上質さ、こだわりのデザインが魅力となり、10年着続けるお客様もいるほどです。http://www.msgracy.com/ ■職場環境:長期就業可能な環境です。残業も少なく、産休・育休の取得実績が豊富で、就業歴が長い50代のベテラン社員も活躍しております。また、こだわりの日本製、上質なものづくりに携わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-15-23 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 300万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回※業績に応じて変動あり(1年目は寸志程度になります) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業時間20時間以内

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏期休暇・冬期休暇・有給休暇・育児休暇・産前 / 産後休暇・慶弔休暇・年末年始休暇 ・展示会開催月は土曜日出勤1日になるケース有※振替有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社会保険完備・社員割引制度(最優遇価格)・産休、育休実績あり・交通費支給・昇給あり・教育制度あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・アパレル企業でのデザイナー実務経験をお持ちの方

会社概要

会社名

エムズグレィシー株式会社

所在地

東京都渋谷区神宮前3−15−23

事業内容

■事業内容: 婦人服製造卸 ■ブランドコンセプト: 「M'S GRACY(エムズグレイシー)」は、フェミニンでエレガント、ちょっぴりキュートな、トレンドを程よく取り入れたスタイリングを提案します。流されることなく着る人の個性を引き立てる服。グレース・ケリーをイメージに、クラシカルで大人の女性の可愛らしさを大切にした服づくりを基本コンセプトにしています。デイリースタイルからパーティースタイルまで、いろいろなシーンに使えるアイテムを展開しています。 ■店舗: 全国各地の百貨店と有名専門店で展開しております。

従業員数

71名

資本金

50百万円

売上高

3,220百万円

平均年齢

41歳

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勤務地

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年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

【第二新卒・未経験OK】プロのメジャー作家から音楽制作を学べる!事務業務×音楽クリエイター育成枠

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勤務地

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年収

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【プロの指導×実際の楽曲提供で、未経験から一人前へ!】 ──────────────────────────────── □ 音楽で食べていきたいけれど、何から始めていいか分からない □ 独学でやってきたが、プロからのフィードバックが欲しい □ 音楽制作のスキルを基礎から体系的に学びたい ⇒ひとつでも当てはまるなら、当社の育成枠に応募しませんか? 【成長できる理由1】会社負担で受講できる音楽制作研修! 基礎的な操作方法から実践的な作曲・編曲スキルの習得まで、 会社予算で受講可能な研修を用意。 費用面での心配をすることなく学習に集中できます。 【成長できる理由2】プロからの直接フィードバック! メジャーリリース実績を持つ現役クリエイターがあなたを指導。 クオリティを上げるためのプロのテクニックを伝授します。 【成長できる理由3】実戦形式で実績(作品)が残せる! アイドルやシンガーなどのアーティストや広告映像などの楽曲公募にチャレンジできます。 初心者でもメロディーラインの提案などから参加でき、 確実に「自分の作品実績」を作っていくことが可能です! 【日中の事務業務について】 データ入力や問い合わせ対応など、マニュアルの整った事務作業を担当。 適性や希望に合わせて業務を決定するので、無理なくスタートできます。

【第二新卒・未経験OK】プロのメジャー作家から音楽制作を学べる!事務業務×音楽クリエイター育成枠

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合同会社LEADERS

勤務地

東京都台東区

年収

300万円~360万円

業種職種

アウトソーシング サウンドクリエイター サウンドクリエイター

【プロの指導×実際の楽曲提供で、未経験から一人前へ!】 ──────────────────────────────── □ 音楽で食べていきたいけれど、何から始めていいか分からない □ 独学でやってきたが、プロからのフィードバックが欲しい □ 音楽制作のスキルを基礎から体系的に学びたい ⇒ひとつでも当てはまるなら、当社の育成枠に応募しませんか? 【成長できる理由1】会社負担で受講できる音楽制作研修! 基礎的な操作方法から実践的な作曲・編曲スキルの習得まで、 会社予算で受講可能な研修を用意。 費用面での心配をすることなく学習に集中できます。 【成長できる理由2】プロからの直接フィードバック! メジャーリリース実績を持つ現役クリエイターがあなたを指導。 クオリティを上げるためのプロのテクニックを伝授します。 【成長できる理由3】実戦形式で実績(作品)が残せる! アイドルやシンガーなどのアーティストや広告映像などの楽曲公募にチャレンジできます。 初心者でもメロディーラインの提案などから参加でき、 確実に「自分の作品実績」を作っていくことが可能です! 【日中の事務業務について】 データ入力や問い合わせ対応など、マニュアルの整った事務作業を担当。 適性や希望に合わせて業務を決定するので、無理なくスタートできます。

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勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~360万円

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音楽クリエイター/楽曲制作からマネジメント・案件獲得まで!プロデュース能力を高めて一歩上のキャリアへ

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勤務地

東京都台東区

年収

300万円~360万円

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─── 楽曲を作るだけのクリエイターで終わらない ─── 当社は芸能事務所直営のエンターテインメント企業。 経験者としてお迎えするあなたには、 単なるトラックメイキングや作曲作業にとどまらず、クリエイターマネジメント、 ディレクション、さらには新規案件の獲得まで一貫して携わっていただきます。 ─── 音楽業界で生き抜く「総合力」が身につく ─── プレイヤーとしての制作スキルに加え、プロジェクトを動かす プロデュース能力や営業・ビジネス感覚を研ぎ澄ませることが可能。 「将来的に音楽ビジネス全体を仕掛けたい」「サウンドプロデューサーとして ステップアップしたい」という方に最適なステージです。 【主な担当業務】 ■自社アーティストおよび社外案件の音楽制作・ディレクション ■所属クリエイターの作品クオリティ管理・指導 ■クライアントへの音源提案・新規案件獲得のための営業活動 ■音楽制作ラインの進行管理・マネジメント ~入社後のキャリアステップ~ ▼入社初期:自社案件の制作・ディレクションおよび若手への指導を開始 ▼半年~1年:新規案件の企画提案やクリエイター陣のマネジメントを担当 ▼将来:芸能プロダクション全体のサウンド責任者やプロデューサーへ昇格

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【渋谷】レディースアパレルデザイナー◆創業50周年優良中堅メーカー◆年休125日・残業20h程度

エムズグレィシー株式会社
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