【滋賀/大阪】在宅可／組込ソフトウェア開発(防犯センサー)世界トップシェア／残業20h／プライム上場オプテックス株式会社

〜国内外トップシェア企業でレベルの高い開発／風通しの良いチームで設計／従業員ファーストの社風／在宅可／東証プライム上場〜 シェアトップの防犯用センサーを取り扱っている部署にて、ソフトウェア開発をお任せします。 ■職務詳細： 製品開発設計をご担当いただきます。製品開発の企画や仕様決めの上流工程からから設計開発・量産準備までの全ての工程に関わります。 ご担当いただく内容はお持ちのスキル・ご経験を踏まえて決めていきます。 ・ToF センサーを用いた人物検知・追跡アルゴリズムの設計・実装 ・センサデータの解析およびノイズ除去・補正処理の開発 ・共連れ（複数人物の同時移動）を判定するロジックの構築 ・製品の構成要素の策定や上流設計（機能要件、システム構成、インターフェース設計など） ・Linux ベースの組み込みプラットフォーム上でのソフトウェア開発・最適化 ・C/C++を用いたリアルタイム処理の実装および既存製品の保守・改修 ・Ethernet 通信を用いた機器間連携の設計・実装 ・Web ブラウザを用いた製品設定 UI の開発（バックエンド・フロントエンド） ・カメラやセンサー等のデバイスドライバ開発 ・製品のセキュリティアップデート対応、脆弱性対策、長期的な保守・メンテナンス ・海外顧客との技術的なコミュニケーション（仕様策定、課題対応、技術説明など） ・他部門（営業・製品企画・品質管理など）との連携による製品化支援 ・実証実験やフィールドテストの計画・実施・評価 ＼おすすめポイント／ （1）働きやすさ抜群 残業は20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務等を取り入れています。 （2）年次関係なく意見を言い合える風土です！ 課内には10名（50代3名、40代4名、30代1名、20代2名）がいますが、 非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。そのため、年次関係なく意見が活発に交わされています。 ■同社の魅力： ・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。 ・社内では企画〜量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県大津市雄琴5-8-12 勤務地最寄駅：JR湖西線／おごと温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。 ・残業月平均は20 時間程度 （プロジェクトにより変動） ・給与改定年1 回（1 月） ・賞与：年間4.5ヶ月（2025年計画）年3回（6、12 月、決算賞与3 月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜20:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞ 月平均／20時間程度 （プロジェクトにより変動）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始 年間休日125日（2025年度）年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5 年毎）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じて全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：1.25万円〜5万円（賃貸住居契約者に限る） 社会保険：組合健保に加入 退職金制度：確定拠出年金制度・再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育／eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■社内融資制度 ■社員食堂あり（本社のみ） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員 ■誕生日・クリスマスプレゼント ■家族手当補足：22歳以下の子供ひとりにつき1万5千円（健康保険被扶養者） ■リモートワーク手当 / 300円/日 ※住宅手当、家族手当、時間外手当は採用時の等級・年齢による

選考について

＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・C/C++による組み込みソフトウェア開発経験 ・Linux 環境での開発経験 ■歓迎要件： ・語学力（英語）