浜松/転勤無】産業用IoT製品の国内法人営業担当◆創業50年の安定性/月残業5h/年休126日ヘルツ電子株式会社

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仕事内容

<「ポカヨケツール」がスマートものづくり応援ツールとして認定!/中途割合約75%/定時帰りの社風/明確な評価制度> \おすすめポイント/ ・ロボット革命イニシアティブ協議会も高く評価!「ポカヨケツール」がスマートものづくり応援ツールとして認定! ・年休126日で月残業5h・定時帰りを基本とする社風、「ストレスフリーカンパニー2022」に表彰されています ・全部署の管理職が集まり全従業員の評価をする、明確な評価制度です ■業務概要: 産業用IoT製品の国内法人営業をお任せします。 ■業務詳細: 担当エリアのお客様への当社製品の紹介・提案、見積提示、受注 製品納入後のお客様サポート、 お客様の声を社内へフィードバック 販売代理店やパートナー企業とのリレーションシップ構築・維持 販売代理店へ当社製品の教育実施 ※国内・海外担当がワンチームとして助け合いながら活動を行います。 ※浜松本社からの出張訪問、オンライン面談での営業活動です。浜松本社の営業エリアは「中部・近畿・中国・四国・九州」で、ご相談の上で担当エリアを決定します。 【業務の変更範囲:なし】 ■主なお客様: 工場(自動車・自動車部品・2輪車・農機等)、店舗(カインズ・コメリ等)、物流倉庫、建設工事現場 ■入社後研修 製造工程の体験、技術的な知識や当社製品の勉強会を実施し、当社製品の営業活動に必要となる電気・電子の基礎知識を学んでいただきます。外部研修やセミナーへの参加もございます。 また、先輩とのロールプレイングや同行営業(6ヶ月〜1年程度)、展示会の説明員などを通し、営業担当として独り立ちできるまでチームで指導します。 ■働き方: 「定時帰り」の風土です。残業を前提にしない計画立案、活発なコミュニケーションによるチームワーク、定時で帰宅するための工夫を実施しています。毎週水曜日は全従業員が定時帰りです。 ■評価制度: 年に2回、業績目標の達成度及びご本人の目標達成度(成果とプロセスの両面)を評価し、賞与及び昇給を決定します。 評価の公平さを保つ為、全部署の管理職が集まって全従業員の評価をしています。年齢問わず評価結果も踏まえ、各部署からの推薦によって昇進も決まりますので、自身の成長を感じながらキャリアアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区東三方町422-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 昇給:年1回、賞与:年2回・基本給平均4.0ヶ月分(2025年度実績) <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜280,000円 <月給> 245,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆年収は、「月給+手当+賞与」の合計です。 ◆月給は、経験・期待値を考慮の上、優遇します。 ◆手当 ・精皆勤手当:7,500円/月 ・家族手当:20,000円/月まで ・通勤手当:40,000円/月まで ・役職手当:5,000円/月〜100,000円/月 ・割増賃金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間 月平均5時間(基本的には定時帰宅)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇(半日単位での取得可能) ※有休消化率は高く、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。 ■特別休暇 ■育児休暇(実績有) ■介護休暇(実績有)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:自宅・会社間の通勤距離に応じて(マイカー通勤可) 家族手当:20,000円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済制度に基づき支給 <定年> 60歳 65歳の継続続雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社長はビジネススキル研修講師の経験があり、会社として人財育成に力を入れています。Off-JT(外部研修、展示会等への参加)やOJTを通じて、実務に役立つスキルを身に付ける環境を整えています。 <その他補足> ■PC、スマホを貸与 ■作業服(夏冬2着ずつ)、静電靴を貸与 ■個人ロッカー、シューズロッカーの利用可 ■ビジネススキルの向上支援(外部研修、展示会等への積極的参加) ■主要な業界新聞、ビジネス誌、技術誌を定期購読 ■社会保険(健康保険/厚生年金保険)、雇用保険加入 ■ウォーターサーバ、置き菓子、自動販売機の設置 ■健康診断・ストレスチェック(年1回)、朝の体操(毎日)、血圧計設置 ■全従業員参加の全体ミーティング開催(3か月に1回) ■受動喫煙対策を実施(屋外に喫煙場所あり)

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎〜 \経験よりもやる気重視!電気・電子系の知識習得にご興味ある方お待ちしております/ ■必須条件: ・法人営業経験がある方 ・普通自動車免許第一種を取得している事 ・開拓精神があり、当社行動指針「The HERUTU Way」に共感していただける方 ■歓迎条件: ・工場向けに機械・工具の営業経験がある方 ・電気・電子の知識を学んだことのある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

ヘルツ電子株式会社

所在地

静岡県浜松市北区東三方町422-1

事業内容

ヘルツ電子株式会社は、「離れたモノに確実に伝達する技術」をコア技術と位置付け、品質要求の厳しい工場や店舗等の産業分野の現場にて30年以上に渡り、当社の高品質なワイヤレス技術を搭載した製品をご利用いただいています。  レストラン・ホームセンター・医療機関の様な広い空間での「店員やお客様の呼び出し」や駐車場シャッターを開閉する「リモコン」のような身近な製品から、  作業ミス防止を支援する「ポカヨケツール(*1)」や現場作業者の安全確保を支援する「En-Guard(アンガード)(R)」といった産業用IoT製品まで、  「無線(ワイヤレス)」による最適な情報伝達を実現する仕組みを提供してきました。

従業員数

49名

資本金

20百万円

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年収

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業種職種

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社員の平均年齢

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