【関西】『トゥモローランド』ショップスタッフ◆アパレル/個人ノルマなし/研修制度充実◎/寄り添う接客株式会社トゥモローランド

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仕事内容

〜人気セレクトブランド/販売ノルマ無し/豊富なキャリアパス/手厚いフォロー体制あり〜 TOMORROWLANDには、接客やショップづくりのマニュアルがありません。 販売ノルマも一切ないので、スタッフひとりひとりが考えたスタイルで接客をしてお客様との良好な関係を築いていっています。 どんなにベテランの先輩スタッフでも、皆はじめは未経験です。 実際に、現在活躍している先輩たちの多くは未経験からスタートしています。入社前の職業は様々で、事務・飲食・美容師・ホテルなど、ファッションに関わらない分野で活躍していたスタッフも多くいます。 「人が好き」「服が好き」「働いてみたい」という素直な気持ちを大切にしてください。 ■職務詳細: 接客販売、顧客管理、商品・在庫管理、ディスプレイなど ■配属予定ブランド: 関西各ブランドの直営店への配属となります。 店舗は採用時に決定いたします。 ■社内公募制度: トゥモローランドには社内公募制度があります。配属店舗での経験を通じて、バイヤー・プレス・新規事業立ち上げなど、あらゆる業務に進めるチャンスが提供されます。 実際に管理部門・DB・PR・EC等に異動しており。販売をしながらバイヤー業務も兼務している方もいます。 ■同社について: ◇◇TOMORROWLAND◇◇ オリジナルアイテムほか世界中からセレクトしたアイテムまで、時代を超えて受け継がれていく端正で洗練されたエレガントスタイルを提案。 店舗展開も多様で、セレクトショップやカフェ融合型店舗、雑貨も取り揃える大夫スタイル提案型店舗などがあります。 《オリジナルブランド》 TOMORROWLAND / Edition / DES PRES / GALERIE VIE / Ballsey / MACPHEE / BACCA / BLUE WORK / SOULEIADO・・・ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪・兵庫・京都(各店舗) 住所:大阪・兵庫・京都(各店舗) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜320,000円 <月給> 260,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜22:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※シフト制/休憩1,5時間、実働7,5時間 月10時間程度

休日

月9休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■月9日(ローテーション制) ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※全額支給 住宅手当:正社員の場合 社会保険: 退職金制度:正社員の場合 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社研修 ■階層別研修 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■保養所あり(苗場・石打・河口湖) ■スポーツクラブ会員 ■クラブ活動 ■社員旅行 ■社員割引制度 ■財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・アパレル、ファッション業界での販売接客経験者

会社概要

会社名

株式会社トゥモローランド

所在地

東京都渋谷区恵比寿西1-32-18

代表者役職

代表取締役会長

代表者

代表取締役会長 佐々木 啓之

事業内容

■事業内容: ウィメンズ・メンズウエア、服飾雑貨、アクセサリーなどの企画、生産、販売、卸売、輸入業務、飲食店の経営 ■展開ブランド: TOMORROWLAND WOMEN、TOMORROWLAND MEN、Ballsey、MACPHEE、TOMORROWLAND collection、DES PRES、GALERIE VIE、Edition、CABaN、BACCA、TOMORROWLAND .B、SOULEIADO、TOMORROWLAND BOYS & GIRLS、DRIES VAN NOTEN、JAMES PERSE ■経営ポリシー: フランスやイタリアなどヨーロッパの様々な文化、うわべだけではないリアリティのあるものを日本の技術や文化と融合させ、ユニークでエレガントな商品を開発することをポリシーとしています。 ■海外戦略について: 創業10年ごろからヨーロッパに進出し単なる仕入れだけではなく、デザインや生産を手がける一方でショップを運営するなど、メーカー商社ともいえる前例のない形態を生み出しました。1993年には香港に現地生産会社「ブルーワーク・トレーディング」を設立しました。つくるなら「世界に通用する一流のものを」というポリシーのもと、生地の3分の1は海外でバイイングし、生産は香港を中心にイタリア、イギリス、中国など、各国の特性を活かしながら行っています。

従業員数

1,350名

資本金

27百万円

売上高

42,700百万円

平均年齢

29.7歳

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  ▼ 重機車輛のメンテナンス作業など
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