【北海道／自動車整備士歓迎】技術アジャスター（損害調査）◆月給32万円〜／土日祝休／ブロック転勤有損害保険ジャパン株式会社

〜年休実質130日以上／20〜30代活躍中／資格・研修サポート充実／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■業務概要 修理工場など各所と連携しながら、事故にあった車両の損傷状況を調査し、自動車事故を解決に導きお客さまに1日も早い安心をお届けする仕事です。 入社後は技術アジャスター資格取得後、保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■業務の流れ （1）事故状況のヒアリング：画像も参照しながら損傷状況を確認 （2）損傷車両・損傷状態の確認：目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認 （3）事故の整合性判断：ヒアリングした事故状況と整合性が取れているかチェック （4）損害額算出：修理内容が適切か確認しながら損害額を算出 （5）示談代行　：適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポート ※一日の対応件数は3~4件程度 ※午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化しているため、自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も抑えられます。 ■育成体制： 資格取得に向けて、自動車工学や関係法令、自動車損害の適正評価等、専門知識を集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）で学んでいただきます。 見習技術アジャスター資格を取得後は徐々に実務をキャッチアップいただきながら、初級、３級、２級と上位の資格取得を目指し、アジャスターとしてのスキルを高められます。 ■魅力： ・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。 ・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。 ・年間休日120日（土日祝）／所定労働時間09:00〜17:00とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■ご参考：技術アジャスターについて／社員インタビュー等も載っていますのでぜひご覧ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/sompo-sp/adjuster/img/adjuster.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ 損保ジャパン札幌ビル 住所：北海道札幌市中央区北一条西６−２　 損保ジャパン札幌ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 損保ジャパン旭川ビル 住所：北海道旭川市三条通９−７１０ 損保ジャパン旭川ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 損保ジャパン稚内ビル 住所：北海道稚内市大黒3-5-6 損保ジャパン稚内ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 599万円〜872万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,810円〜428,728円 固定残業手当/月：92,570円〜136,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,380円〜564,978円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績、評価による） ■昇給：あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※各種手当てを規程に従い支給 ※技術アジャスター資格保有者は優遇します。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※入社日に応じて支給日数を決定 時間単位特別休暇（初年度1〜9日、翌年度以降9日） リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ほか 有給休暇24日

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 寮社宅：転居を伴う転勤の際は借上社宅制度あり（対象条件有） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ オンライン企業内大学（損保ジャパン大学）、選抜・公募型研修（国内外）、ｅラーニング等、強力なバックアップにより自己成長を実現できる制度を用意しています。 ＜その他補足＞ 育児・介護に関する各種両立支援制度、慶弔金・災害見舞金等の支給制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社内融資制度、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設　ほか ※本求人の内容は、2026年10月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。

選考について

■必須条件： ・自動車整備士資格保有者や自動車ディーラー出身者など、自動車関連の業務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許を取得済み、もしくは入社までに取得予定の方 ■歓迎条件： 上記に該当しなくとも、アジャスター経験者歓迎いたします！