ドリア・小籠包専門店の店舗スタッフ/東証プライム上場グループ/産休・育休取得率100%/未経験OK!株式会社サンマルクグリル

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仕事内容

【 ずっと愛せる職場で、ずっと安心のキャリアを。】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東証プライム上場グループの中核として、『神戸元町ドリア』『台湾小籠包』など全国約70店舗の飲食店を展開する当社。 平均勤続年数は9.6年以上と、業界内でも高い定着率を誇ります。その理由は、ライフイベントに寄り添う圧倒的な「働きやすさ」にあります。 当社の店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、深夜営業は一切ありません。 生活リズムを安定させながら、メリハリをつけて働けます。さらに、グループ全体での産前・産後・育児休暇の取得率は100%を達成! 育児だけでなく、将来的な介護休業などのサポート体制も万全です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 具体的なお仕事について __________◢ ●店舗の運営 ●売上の管理 ●食材の原価管理 ●労務管理 ●調理、接客 ●アルバイト・パートの教育 など 1店舗あたり平均39名前後のスタッフが在籍しており、優しく支え合う風土が根づいています。 ‥‥‥‥‥‥‥ 仕事のやりがい ‥‥‥‥‥‥‥ お客様からのアンケートで「美味しかった」「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけることが最大の喜びです。 また、全社員に「譲渡制限付株式報酬」が用意されているなど、日々の頑張りがしっかりとカタチになって還元される面白さがあります。 「家庭を持って、もう一度飲食業界で活躍したい」という方も大歓迎! ライフステージが変わっても、大好きな接客の仕事を諦めずに長く続けられる環境が整っています。 「飲⾷業界は初めて…」という⽅でも⼼配は不要です! ⼊社後は、イチから丁寧にレクチャーしますのでご安⼼ください。

働き方

勤務地

神戸元町ドリア リンクス梅田店 大阪府大阪市北区大深町1-1 リンクス梅田8階(818-B区画)

交通

JR大阪駅徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

月給 265000円 ~  (※想定年収 3200000円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:49,000円 みなし残業時間:30.00時間 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制(1日あたり実働時間7時間40分) <シフト例> 11:00~20:00(休憩あり)

実働標準労働時間

シフト制(1日あたり実働時間7時間40分) <シフト例> 11:00~20:00(休憩あり)

休日

その他 ・シフト制/月9日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇(グループ取得実績あり) ・育児休暇(グループ取得実績あり) ・リフレッシュ休暇(3月に5日間付与) ・介護休業 ・年間休日113日 5日以上の連続休暇も取得OK!

特徴

待遇・福利厚生

・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2.5ヶ月分) ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給(社内規定による) ・時間外手当あり(超過分) ・住宅手当あり ・役職手当あり ・資格取得支援、手当あり ・譲渡制限付株式報酬あり(全社員対象) ・各種研修制度(基礎研修、オペレーション研修など) ・社員持株制度 ・社員割引制度(20%OFF) ・退職金制度 ・制服貸与 ・社員旅行

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK <既卒・第二新卒歓迎/⼈柄重視の採⽤です!> ■飲食業界、完全未経験でも大歓迎です! \以下に当てはまる方にぴったりの仕事です!/ ◎人と接することやコミュニケーションが好きな方 ◎安定した東証プライム上場グループで腰を据えて長く働きたい方 ◎家庭や子育てと両立しながら、キャリアを築きたい方

会社概要

会社名

株式会社サンマルクグリル

所在地

岡山県岡山市北区平田173-104

代表者

代表取締役社長 山内 智央

事業内容

ドリア事業、グリル事業、チャイナ事業

従業員数

80名

資本金

1億円(株式会社サンマルクホールディングス100%出資)

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【簡単な点検からスタート!未経験からでも安心◎】自社物件のマンションなどの設備点検を行います。確認項目に沿って設備のチェックします マンションで暮らす人々の安全を守ります! 担当マンションの設備点検(給排水、消防、電気など) 報告書の作成 スケジュール調整など ◎未経験でも安心◎ 基本的には確認項目に従って点検をするため、 難しい作業ではありませんので安心してください! 工事が必要な場合は専門部署が対応します。 ワークライフバランスも充実◎ 年間休日は120日で 残業時間も月平均15h程度。 基本土日祝休みの完全週休2日で お客様のお休みに併せて休日出勤も 発生しますが、その分、平日に好きな ところでフリー公休の取得ができます! 未経験者でも月給26万円以上を 保証しており、安定収入が叶います! 資格取得サポートも充実! 幅広い設備に関わる機会があるため、 スキルアップも応援します! 消防設備士 電気工事士 消防設備点検資格者 などの資格取得は会社でも支援します! 合格すれば”毎月”資格手当を支給するので スキルが上がれば収入も自然と上がり、 モチベーション高く働ける環境です。

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年収

~

業種職種

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【 重機の運転などはありません◎ 】道路工事や建物工事の現場で、ガス漏れ事故を防ぐための見回りや立ち会いを主に担当します! / 工事現場で ガス管の安全を守る 仕事です! 言うなれば… ガス管のボディーガード★ \ 【主な業務】 工事前に工事業者との打合せ 工事の立ち会い 定期的な工事現場の見回り・安全確認 ▼ 以下いずれかのチームへ配属 【1】建物まわりのガス管を守るチーム 敷地内他工事(しきちないたこうじ)と呼ばれており 住宅やマンション、店舗などで行われる 建築工事・改修工事・解体工事の現場を担当。 工事業者へ「この深さにガス管があります」 といった情報を共有し 安全に工事が進むようにサポート! ★場合によっては不要になったガス管の撤去や 切断業務も担当します。 【2】道路のガス管を守るチーム 外管他工事(がいかんたこうじ)と呼ばれており 道路工事や上下水道工事などの現場を担当。 工事前に業者と打ち合わせを行い 「どこにガス管があるのか」「気を付ける点」を 確認し、工事の安全を見守ります。 …◆ POINT ◆… ★ショベルカーなどの重機の運転はありません ★危険な作業が中心ではありません ★安全の見守りとコミュニケーションがメインのお仕事です ★現場は大阪市内がほとんど ★見回りのみを含めて1日3~5件程度を回ります

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勤務地

-

年収

350万円~700万円

業種職種

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【余裕を持った人員体制だからお休みが多く、残業少なめ!】イオングループの施設やオフィスビル、大学等のビル設備管理をお任せします。 ◎ビル・施設などの管理業務(館内巡回、設備の運転、点検、監理、保守) ◎各種設備の修理・協力会社の作業立ち合い ◎お客さま・テナント対応 ◎管理報告書や修繕計画の作成などの事務処理 \豊富なキャリアパス/ その他、施工管理、清掃、警備等のキャリアパスも広がっており、様々な挑戦も可能です! あなたの希望をしっかり聞いて案件をお任せ! 全国各地で募集をしているため、希望エリアで勤務が可能!さらにお任せする案件も希望に沿っていくので、 ■地元で働きたい ■有名物件やラウンドマークで経験を活かしたい ■自宅から通える範囲で働きたい など、ぜひあなたの想いを聞かせてください。理想の働き方をぜひ当社で実現しましょう。 同業界出身者も多数!安定性と働きやすさを手に! 仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも、仕事を長く続けるためには大切な要素です。そこで当社は社員の声に耳を傾けながら、働きやすさを追求しています。 「残業時間を減らしたい」 「腰を据えて働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 という理由で入社し安定性と働きやすさを手に入れた先輩が多数います。

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勤務地

-

年収

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株式会社三機サービス

勤務地

北海道札幌市東区

年収

300万円~500万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント その他 販売・サービス職

【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

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