【SEO・UIUX担当者(リーダー候補)】SEO・UIUX施策を担う裁量の大きなポジション株式会社モード・プランニング・ジャパン
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募集
仕事内容
■弊社人材サービスサイト「キララサポート」におけるSEO・UIUX施策の実施になります。インハウスでGoogle Analyticsなど各種ツールを用いたサイト分析、課題抽出、企画立案、市場調査・競合分析、コンテンツマーケティング、ブランドディレクション等、サイト運用の企画〜運用まで幅広くご担当頂きます。 ■弊社ブランド「キララサポート」は、医療・保育の分野に特化した人材紹介、派遣サービスを行う会社です。これらの分野は、社会的なニーズの高まりに対して、まだサービス供給が十分に追いついていない状況です。当社はこの分野にフォーカスし、専門性の高いサービスの提供を実現することで、更なる事業の拡大を目指しています。 ■当社の柱事業である人材紹介、派遣サービスにおける生命線の集客。弊社ではまだ効果的なSEO・UIUX施策やサイト運営、データ活用ができていない状況の中、WEBマーケティング施策を実施していかなくてはなりません。こうした大きな課題に対しチームとともにチャレンジし、失敗も糧にしながら能動的なマーケティングを担っていただける方を募集しています。 【具体的には…】 ・「キララサポート」サイトへの集客を目的にSEO・UIUX施策でのユーザー分析やキーワード選定、サイト課題抽出、コンテンツ記事作成、企画立案・実施、効果検証まで担当していただき、担当領域の成果最大化を目指していただきます。 ・SEO/UIUX施策のKPIだけでなく、GoogleAnalyticsによるサイト上の細かい指標や、コンバージョンの先(事業KPI)をも加味した本質的なマーケティングを行っていただきます。 ・社内の営業売り上げ向上を第一に効果改善を最大限追求する為のマーケティングを行います。 ・WEB施策や市場調査などの分析データ、求職者や求人者へのヒアリングといった実データも活用し、営業チームと共に事業KPIを追いながら成果の最大化を図ります。 ・ゆくゆくはマネージャーや部長へのキャリアアップも可能です。 【業務環境】 ・分析ツール:GoogleAnalytics、Clarity ・SEOツール:Semrush
働き方
勤務地
104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号 G-7ビルディング6階 ※転勤はありません。 ※リモートでなく出社いただいての勤務となります。
雇用形態
正社員
給与
■賃金形態 年俸制(12分割) ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 有 年収に30h/月分の手当を含む ※賃金備考 月給416,667円以上(基本給337,542円、30h分固定残業代79,125円~含む) 月給500,000円以下(基本給405,050円、30h分固定残業代94,950円~含む) ■退職金 無
休日
■休日 年間126日(土曜・日曜・祝日・夏期5日・年末年始6日) ■年次有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日 ■その他休暇等 産前産後、育児休業、慶弔休暇、永年勤続休暇、その他特別休暇 ※業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを進めています。
待遇・福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、産前産後・育児休業制度(取得実績多数)、外部セミナー受講、永年勤続表彰、飲食店・スポーツジム等の割引利用、その他各種表彰等
選考について
対象となる方
【必須】 ・SEO会社もしくは事業会社でのSEO/UIUX施策経験(3年以上) ・SEOを目的としたコンテンツ記事作成 ・自身でKPIを策定しPDCAを回した経験 ・自身でサイトの調査分析、課題発見、施策実施、効果検証までを完結できる方 【歓迎】 ・チームマネジメント経験 ・新サイト立ち上げやメディアの企画、設計、運営の経験 ・ソースコードを自身で記述できる方 ・WordpressなどのCMSでサイト構築経験 ・媒体管理画面ならびにCRMを活用したデータ解析、レポーティングのご経験 ・社内外問わず気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・自発的にプロジェクトを推進する実行力のある方 ・ロジカルに物事を考え、行動に移せる方
選考のポイント
書類選考→1~2次選考(オンライン実施も可)→最終選考(対面)→内定
会社概要
会社名
株式会社モード・プランニング・ジャパン
所在地
東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F
代表者
代表取締役 村越 秀男
事業内容
■事業内容:保育支援サービス(保育園運営、保育所開設支援)、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス(人材紹介、人材派遣)を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。
従業員数
1,180名
資本金
80百万円
インタビュー
受動喫煙対策
全面禁煙 ※保育・医療に携わる業界の為、非喫煙者を求めます。
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