【東京】インフラエンジニア／設計・構築・保守◆土日祝休み／創業30年の独立系IT企業株式会社サンウェル
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仕事内容
【創業30年の独立系IT企業／日立グループ案件メインで安定した経営と成長／土日祝休み】 ■業務内容： 主にお客様先環境におけるサーバー更改やシステム変更、保守業務をご担当いただきます。また、様々な開発案件やプラットフォームの更新に伴う仕様変更に対応するため、インフラ基盤の整備を行います。常にスキルアップもできる環境です。 ※経験やスキルに応じて、リーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトの推進やメンバー管理など、主体的にご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： 案件により対応範囲は異なりますが、共通点として以下のような業務をご対応いただきます。 ・Windows、Linux機の最新OSの導入、各種ミドルウェアの更新、バックエンドのインフラ周りのスクリプト作成、ジョブ構築など ※フェーズ…要件定義、基本設計、外部設計、内部設計、構築、テスト、移行、リリース、維持保守 ■配属先について： 長年当社とは信頼関係を構築しているお客様のもと、当社チームが30名体制（当社社員20名、協力会社メンバー10名）で対応しています。 ■当社について： 当社は創業30年の独立系IT企業として、システム開発・運用の2つの部門を軸に成長を続けています。当社は創立以来、日立グループとの強固な取引関係を築き、東京都、地方自治体、大手銀行、鉄道など社会基盤に関わる重要なプロジェクトを数多く手掛けています。また、当社では「地域生活支援システム」をテーマに、アプリケーションの自社開発も行っています。自治体向けの地図情報システム「くらしの便利マップ」の開発をはじめ、より生活者に必要とされる分野への挑戦を目指しています。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜497,000円 ＜月給＞ 280,000円〜497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均15時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円（会社規定に基づき支給） 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：住宅補助手当1万2千円（支給要件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ＜その他補足＞ ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養所利用可） ・確定拠出年金制度あり ・永年勤続表彰 ・リフレッシュ休暇(勤続15年・25年・35年) 確定拠出年 ・定期健康診断再検査費用補助制度 ・業務報告会優秀発表者表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会組織あり ・団体保険、その他各種制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件： ・システムの設計、構築、移行の経験 ・WindowsServer、または、Linuxの設計構築経験 ■歓迎条件： ・ソフトウェア各種JP1シリーズの知識（統合管理、ネットワーク管理、リソース管理、ジョブ管理）や構築の経験 ・顧客への説明やヒアリング、設計提案調整等の経験 ・外部設計、詳細設計、構築、テスト、リリース、運用保守等の一連の経験 ・チームリードの経験(育成含む) ・社内外への進捗報告会向けの資料作成や報告経験
会社概要
会社名
株式会社サンウェル
所在地
東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F
代表者
代表取締役 ユガナンダン・スブラマニヤン
事業内容
■概要： 「地域生活支援」をテーマに、教育・医療・公共等、より生活者に必要とされる分野での開発を1995年の創業以来行い続けてきた独立系システム開発会社です。同社では、企業内のあらゆる課題解決をサポートするため、様々な業界へのシステム導入を実施。幅広い知識や技術、経験を持った弊社の技術者が、お客様からのご要望に対し、最適なご提案をいたします。
従業員数
265名
資本金
80百万円
売上高
2,240百万円
平均年齢
35歳
