【神田】食品開発◆無添加主義(R)『HABA』/サプリメント・健康コンセプト食品等◆東証スタンダード株式会社ハーバー研究所

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仕事内容

〜コスメ大賞受賞製品「スクワラン」などのブランドを保持する優良化粧品メーカー/無添加主義(R)のハーバー/土日祝休み/残業月5時間〜10時間程度〜 無添加化粧品、医薬部外品、栄養補助食品の研究・開発・販売を行う当社にて、食品開発担当をお任せいたします。 ■業務内容: 機能性表示食品の届出業務、食品表示作成、改版作業などの業務をはじめ、サプリメントや健康コンセプトの食品(調味料・菓子類・飲料など)の商品開発を行っていただく方を募集します。 ハーバーブランドを利用いただいているお客さまに、内外美容の観点で身体の中からも美しく、健康な毎日を過ごせるような商品の開発を行います。 また、病院や施設向け商品の開発も行っており、食事に不便のある方のQOL改善に貢献できるような商品開発も行います。 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導し、開発の流れを一から学べます。基礎知識があれば、あとは一緒に成長していける環境で、経験よりも意欲を重視しております ■組織構成: マネージャー1名、スタッフ3名/部署全員女性 ■ポイント: ・契約社員でのスタートになりますが、1年後に95%以上の方が正社員登用されております。 ■当社について: 「HABA」の社名はHealth Aid Beauty Aid(美と健康を助ける)の略で、これを実現するために無添加主義(R)を貫いており、創業以来、独創的で安全、高機能、高品質を追求し、かつ環境に配慮したものづくりを目指しています。 ■無添加化粧品、医薬部外品、栄養補助食品の研究・開発・販売を行う企業です。 ■北海道苫小牧に自社工場があり、製造から販売まで一貫して自社で行っています。 ■営業チャネルは、通信販売を主体に店舗販売、国内流通卸、海外代理店卸を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-24-11 勤務地最寄駅:各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円〜4,500,000円 <月額> 291,666円〜375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収表記は、あくまでも想定でありスキル・経験により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:5時間〜10時間程度/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇、産前産後・育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる ■資格補助制度あり(現在39資格が対象) <その他補足> ■401Kあり ■持ち株会あり ■社員割制度あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・食品衛生・品質に関する基礎知識(食品衛生法、食品表示法など) ・専門学校、短大、4年制大学卒以上で理系学部卒業 ■歓迎条件: ・食品や健康に関心があり、新しいものを生み出す仕事に挑戦したい方 ・健康食品や一般食品の開発業務の実務経験 3年以上 ・食品表示検定 中級以上 ・管理栄養士の資格取得者

会社概要

会社名

株式会社ハーバー研究所

所在地

東京都千代田区神田須田町1-24-11

事業内容

■企業概要: 1983年5月の創業以来、独創的で安全、高機能、高品質を追求し、かつ環境に配慮した物づくりを目指し、広い視野と柔軟な発想、情熱を持って研究開発に取り組んでいます。 ■事業内容: 化粧品・医薬部外品・健康食品の開発、製造、販売 ■ビジョン: 「HABA」の社名は、Health Aid Beauty Aid(美と健康を助ける)の略で、これを実現するために無添加主義Rを貫いてきました。そして、わたしたちはこれを永遠のテーマとして掲げ社名としています。また、「無添加主義R」は安全性を何よりも大切にすることを意味しています。これは創業者である、小柳昌之の経営理念(創業の精神)「われらの誓い」にあります。時代が変化しても、肌や体が本当に求めているものは変わらない。今後も創業の精神を守り続けながら進化していくために、人間、環境にやさしい商品開発を進め「美と健康」を通して、わたしたちは「本物」だけを作り続けていきたいと考えています。

従業員数

631名

資本金

696百万円

売上高

12,324百万円

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勤務地

東京都江戸川区

年収

300万円~650万円

業種職種

その他メーカー 道路旅客・貨物運送 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

「配送の仕事って、体力的にきつそう…」 「建材や工場の仕事は、未経験の自分には難しいかも」 そんな不安を感じているあなたへ。 私たちが手がけているのは、 再生古紙から生まれた紙製の内装建材「KAMIITA」 間仕切りや家具など、日本の暮らしの空間を支える製品を 製造から販売、さらに回収・再資源化まで一貫して行っています。 あなたにお任せするのは、 その「KAMIITA」や「KAMIITA」を製品化したダンフスマ、 Udoors、ZIZAI区、 OTONA基地 等や・部材を“必要な場所へ、 きちんと届ける”物流の仕事です。 お任せするのは… ・自社工場で製造した紙製建材「KAMIITA」や部材の管理 ・協力工場、建具店、建築現場、住宅へのルート配送(関東圏中心) ・倉庫内での入出庫、梱包、積み込み作業 ・使用後製品の回収、分別など循環型ものづくりのサポート 配送は事前に決めた固定ルートが中心。 無理なスケジュールや長距離運転はありません。 まずは、先輩と一緒に動きながら仕事を覚えるところからスタート。 フォークリフトやクランプの操作、製品の扱い方、 梱包のコツまで、OJTで一つずつ身につけていけます。 物流や建材業界が初めての方でも、 「段取りを考えるのが好き」「コツコツ作業が得意」 そんな強みがしっかり活かせる仕事です。 ◎入社後の流れ ・安全研修、業務の基礎レクチャー ・先輩同行でのOJT研修 ・慣れてきたら一人での配送へ 成長に応じて、配送だけでなく 施工現場での組立サポートや、工場内での工程管理、 材料手配などにも挑戦できます。 ただ「運ぶ」だけではなく、 ものづくりの流れ全体を支える存在へ。 環境配慮型の安定した分野で、 腰を据えて働きながら、手に職をつけてみませんか?

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勤務地

-

年収

420万円~750万円

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アウトソーシング その他 基礎・応用研究(食品・香料・飼料)

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勤務地

東京都八王子市

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~

業種職種

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