【宇都宮】電子制御ユニット開発、AD/ADAS ECU開発業務◆スタンダード上場◆充実のフォロー体制株式会社アビスト

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仕事内容

【開発企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業/デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数/22年連続黒字・無借金経営/社員の90%以上が技術者。拠点長・役員の多くが技術者出身で技術者の立場を尊重/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■職務概要 AD/ADAS ECU開発業務 (1)検証会報告資料作成(定型フォーマット)、および報告 (2)仕様書発行に関わる作業(Doors作成、データ作成) (3)データ発行作業 (4)HILS構築サポート ■キャリアパス: 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップが可能です。 ■技術者フォロー体制: 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 ■働き方: 顧客常駐、在宅勤務での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 ■当社の魅力: 当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先(栃木県) 住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,500円〜420,000円 <月給> 216,500円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 取引先企業内で就業する場合は、取引先の就業時間に合わせます。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与     休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限80,000円 家族手当:子供手当あり 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:賃貸物件を借上げて貸与致します。※家賃の半額負担 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり:70歳到達を上限 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新卒研修、中途入社時研修(3D-CAD、座学、取引先向け研修等) ■フォローアップ研修(専門分野別研修)キャリア面談 ■eラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度 等 <その他補足> 社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス、東京都情報サービス産業健康保険組合 他

選考について

対象となる方

■必須条件: 下記スキルをお持ちの方 ・プログラミング:PC、通信モニタツール(CANoe/CANalyzer) ・Excel ・PowerPoint ・Word

会社概要

会社名

株式会社アビスト

所在地

東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F

代表者

代表取締役社長  進 勝博

事業内容

■事業内容:工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発)、3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託)、3Dプリント造形サービス 他)

従業員数

1,276名

資本金

1,026百万円

売上高

9,326百万円

平均年齢

29.6歳

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冷蔵・冷凍車に使われる金属部品の加工作業(切断・曲げ・穴あけなど)をお願いします。 【具体的には】 ・金属の板を切ったり、曲げたりする作業 ・部品に穴を開けたり形を整えたりする作業 ・材料や製品の運搬作業 など いずれも用途に合わせた機械を使って作業をしていただきますので、工場内の設備や機械の使い方を少しずつ覚えていってもらえば自然と仕事が身についていきます。 入社後、徐々にスキルが身につけられるから「製造業初挑戦」なんて方も大歓迎! <こんな資格や経験があれば活かせます!> 必須ではありませんがフォークリフトや玉掛け、クレーンの資格をお持ちの方なら、材料や製品の運搬作業で資格を存分に活かしていただけます。 「製造の仕事は初めてだけど、運送会社でフォークリフトを使って作業をしてた」そんな経験のある方、「製造業」の経験がなくても大歓迎! <入社後、会社負担で資格取得できます!> 作業に必要な資格は入社後に会社負担での取得が可能! 資格取得に合わせて「使える機械」や「出来る作業」の幅が広がるので、スキルUPを実感しながら働けます! <キレイな工場で気持ちよく働ける環境> 勤務地となる工場、実は2024年8月に新設した工場。 お昼休みを過ごすための休憩スペースもあって、キレイな環境でメリハリをつけて気持ちよく働ける環境が揃っています。 ※変更範囲:変更なし

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業種職種

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自社敷地内で木材の整理や移動、加工機へのセットなどをお願いします。 機械が自動で進めてくれるので、木材を自分で切ったり削ったりする作業はなし。 移動にはフォークリフトを使用するため、担いで運ぶこともありません。 【具体的な作業の一例】 ◎フォークリフトで木材を機械にセット ◎木材を転がしながら加工の向き不向きを目視で確認 ◎カット専用の機械で木材を決まったサイズに加工 ※その他、木くずの清掃作業などもあり ※フォークリフトは入社後に使えるようになってもらえればOK! ★仕事の流れや木材を移動する場所、加工機の使い方などは入社後丁寧に教えるので、未経験の方も安心して挑戦してくださいね。 【ほとんどの先輩が未経験からスタート!】 この仕事を始めるにあたって、特別な学歴や経験は必要ありません。先輩スタッフもほとんどが未経験からスタートしているので、分かりにくいところやサポートが必要なポイントは心得ています。木材加工業界が初めての方もご安心を!資格のない方は取得を支援する制度があるので、ぜひチャレンジしてください! ★経験者やフォークリフトの資格所持者は即戦力として活躍できます。 ※業務内容の変更:なし

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