仕事内容

■どんな会社? 神戸教育研究所は、兵庫県内を中心に27拠点を展開する教育企業です。集団指導塾「久保田学園」に加え、大学受験専門の映像予備校「河合塾マナビス」も運営しています。「生徒起点の指導」を軸に、一人ひとりに最適な学習支援を提供することで地域に根ざした教育サービスを実現。顧客満足度でも高い評価を得ており、安定した事業基盤のもとで拠点拡大を続けています。特に人材育成に注力しており、年間60回以上の研修を通じて教育力と運営力を高められる体制が整っています。 ■仕事内容 【具体的には】 ・河合塾マナビス各校舎の運営業務 ・生徒・保護者との面談およびキャリアプランニング ・学力や目標に応じたカリキュラム作成 ・アルバイトスタッフの指導・マネジメント ・集客施策の企画・実行 <入社後> 生徒面談研修、進路指導研修、コーチング研修、マネジメント研修などを段階的に受講し、教室運営に必要なスキルを体系的に習得します。未経験者でも基礎から学べる内容となっており、配属後も定期的な研修でフォローを行います。 <キャリア> 入社3年目で副校舎責任者、5年目で校舎責任者へ昇格するケースが多く、その後は校舎長やエリア長など複数校舎を管轄するポジションへ進むことが可能です。 ■業務の特徴 教科指導は行わず、生徒の学習計画の設計や進捗管理、モチベーション支援が主業務です。映像授業の特性を活かしながら、個別最適な学習提案を行うため、コーチング力や対話力が重要となります。 ■組織 1校舎あたりエリア長・校舎責任者・副責任者に加え、アルバイト10〜15名で構成。役割分担が明確で、社員はマネジメントと生徒対応に集中できる体制です。 ■働き方 週休2日制で、残業は月平均12時間程度。転居を伴う異動はなく、兵庫県内で安定して勤務可能です。ワークライフバランス推進企業として働きやすい環境整備が進んでいます。 \この求人のポイント/ (1)河合塾マナビス運営×教科指導なしの教育職 (2)年間60回以上の研修で面談・指導力を強化 (3)3年目副責任者→5年目責任者と明確な昇格 対面指導に加え「学習設計」で生徒を支える仕事です。教育体制が整った環境です。未経験から教育業界に挑戦したい方も歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神戸市内の各教室・校舎 住所:兵庫県神戸市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 昇給1回/年(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):266,600円〜357,000円 <月給> 266,600円〜357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年度実績3か月分) ※月残業20時間を加味した想定年収:450万円〜550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 13:30〜22:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■所定労働時間:8時間■平均残業時間:12時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 その他(春季、GW、夏季、年末年始休暇) 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績有)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/月50,000円上限 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上した方のみ支給 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■資格取得・スキルアップ支援制度 研修制度あり。年内80回以上の研修・会議があり安心してご就業頂けます。 <その他補足> 時短勤務、永年勤続表彰、社員割引、慶弔見舞金、自社研修施設 役職手当 、職務手当、昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)

選考について

対象となる方

〜業種・職種未経験歓迎〜 ■歓迎条件 ・顧客折衝経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社神戸教育研究所

所在地

兵庫県神戸市兵庫区下沢通1-5-11 湊川パークサイド

代表者

代表取締役 久保田 勤

事業内容

■事業内容:小中高生を対象とした進学塾の運営・個別指導塾の運営・映像予備校の運営をしています。 神戸市を中心に24拠点を展開する創業49年の学習塾「久保田学園」を中心にした塾グループです。 公立トップ高校専門集団授業の「久保田学園」(高校部4教室、小中学部9教室)、成績アップにとことんこだわる「個別指導塾スリーアップ」(3教室)、現役大学受験予備校の「河合塾マナビス」(8校舎)を運営しています。

従業員数

237名

資本金

10百万円

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不動産管理 警備・清掃 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント その他 販売・サービス職

【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

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勤務地

-

年収

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業種職種

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【先輩同行・アシスタントからスタート】◆製造工場を訪問して水処理装置のメンテナンスを担当いただきます!◎イメージは“機械の健康診断”! お客様先の工場で「水処理装置」をチェックいただきます。 ▼異音や水漏れなどがないかチェック ▼装置の運転状態・数値を確認 ▼部品・消耗品の交換 ▼作業内容の記録・報告 何も問題がなければ「異常なし!」。必要な場合だけメンテナンスを行います。 \★ビジネスを支え、ものづくりを守る★/ 自分の仕事が、工場の“いつもどおり”を支えている──そんな実感を味わえるのがこの仕事のやりがいです! 経験を積めば積むほど小さな変化にも気づけるように。さらに「助かったよ」「またお願いね」と頼られることも増え、技術だけでなくお客様との信頼も育てていけるお仕事です。 \★自分の時間もしっかり大切にできます★/ ◎年間休日126日/土日祝休み ◎残業月平均15時間 ◎有休平均取得13.5日 ◎家賃補助あり ◎産育休取得実績あり しっかり休めて、毎日のゆとりも確保できる働き方。趣味や旅行、家族との時間など、仕事以外の「やりたい!」も大切にしながら長く活躍できます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【神戸】校舎長候補/教室運営<未経験歓迎>◆設立50年以上の安定基盤/充実した研修/月残業12h

株式会社神戸教育研究所
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