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【兵庫／川西】電気システム・制御開発（タイヤ・自動車部品の生産設備）◆未経験歓迎／東証プライム上場

【兵庫／川西】電気システム・制御開発（タイヤ・自動車部品の生産設備）◆未経験歓迎／東証プライム上場ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ株式会社

正社員年収400万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満フレックス勤務職種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜国内外の生産ラインを支える／AI・画像処理・IoT活用／国内有数のタイヤメーカー／リモート・フレックス／年休121日〜 ■募集背景タイヤおよび自動車部品のグローバル供給体制強化に向け、生産設備の電気システム・制御開発を担うエンジニアを募集します。自動化・高効率化・品質向上を実現する次世代生産技術の開発を推進し、国内外の工場展開に貢献いただくポジションです。 ■仕事内容タイヤ・自動車部品の生産設備における電気システム・制御開発を担当いただきます。仕様検討から設計、立ち上げ、改善まで一貫して携わり、製造現場の生産性向上に直接貢献いただきます。経験・適性に応じて（1）〜（3）いずれかのグループへ配属します。（1）制御開発グループ（生産設備の電気制御設計・ハードウェア寄り）・PLC（シーケンサ：三菱・キーエンス・Rockwell 等）や制御盤の設計・センサー・アクチュエータの選定、プログラム設計・エネルギー効率向上のための制御手法の導入・制御パラメータの調整、不具合解析・対策（2）システム開発グループ（次世代システム・計測技術開発・ソフトウェア寄り）・計測システムの設計・導入・AI・画像処理・データ解析を活用した品質管理の自動化・システム構築・生産データ収集・見える化システムの開発（3）両グループ共通（立ち上げ・連携・グローバル展開）・設計した設備の立ち上げ・試運転・調整・現場オペレーターや機械設計担当との連携・海外拠点への技術展開（国内設備の標準化・試運転支援）・海外工場との技術調整やプロジェクト参画 ■キャリアパス・魅力制御技術とIT・データ活用の両方を学べる環境で、「制御を理解するシステムエンジニア」「ITに強い制御エンジニア」として市場価値の高いキャリア形成が可能です。将来的には大型プロジェクトの主担当や海外工場支援にも挑戦できます。自ら設計した設備が量産ラインで稼働し、製造現場の変革に直結する大きなやりがいを実感できます。 ■組織・働き方平均年齢37歳、約25名の組織です。年齢や社歴に関わらず挑戦を後押しする風土があり、OJTや階層別研修、語学研修など教育体制も充実。フレックス勤務やリモートワーク（週2〜3日程度）を活用しながら、グローバルかつ最先端の技術領域で成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ ★基盤技術センター住所：兵庫県川西市矢問3丁目10番1号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,100円〜283,600円その他固定手当/月：1,800円〜64,500円＜月給＞ 224,900円〜348,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（23年度5.3か月分　24年度5.6ヶ月分　25年度5.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞月平均：10-15時間程度立ち上げ期間などの繁忙期で最大でも30時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇等同社基準に基づきます。

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満フレックス勤務職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：社宅入居の場合は手当なし寮社宅：同社保有社宅の利用可（条件あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。＜その他補足＞ ■社員持株会、財形貯蓄 ■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設（選択制） ■家族手当：扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円／人 ■住宅手当：世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円 ■社宅制度：会社都合による転勤の場合適用（但し10年間まで）、単身者社宅あり（入居条件あり） ■育児休業、介護休業 ■勤務地手当

選考について

対象となる方

■必須条件：＜業界経験不問＞＜職種経験不問＞・電気系のバックグラウンドをお持ちの方・生産設備・電気関連の設計もしくは保全業務の経験のある方 ※上記いずれかを有する方（電気系のバックグラウンドなくても、電気関連の経験があれば可） ■歓迎条件：・生産設備の電気回路が理解できる・生産設備の制御盤製作/電気配線/メンテナンスの経験がある・電気制御が理解できる（シーケンスプログラムの設計もしくは解読）・プログラム言語(Basic、C言語等)、データベースが理解できる

会社概要

会社名

ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ株式会社

所在地

兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13

事業内容

■事業内容：（1）タイヤ事業（2）自動車部品事業（3）R＆D

従業員数

11,524名

資本金

55,935百万円

売上高

497,213百万円

平均年齢

40.5歳

企業URL

https://www.toyotires.co.jp/

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