仕事内容

◆2026年6月新設の名古屋オフィス立ち上げに参画 ◆エンドユーザー案件にてPMとして上流から関与 ◆年収600〜850万円のハイクラスレンジ ◆離職率3〜4%/安定した就業環境 ■募集背景 2026年6月に名古屋オフィスを新設し、東海エリアでの事業拡大を加速しています。案件増加および組織強化に伴い、プロジェクトを牽引いただくPMクラスを募集します。新拠点の立ち上げフェーズのため、プロジェクト推進だけでなく、組?づくりにも関わることが可能です。 ■職務概要 大手製造業顧客向けプロジェクトにて、インフラ領域のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。 企画・計画から推進、関係者調整まで一貫して担当いただきます。 ■業務内容 ・プロジェクト計画の策定 ・スケジュール/進捗管理 ・課題管理/リスク管理 ・ベンダーおよび関係各所との調整 ・顧客との折衝/要件整理 【対象領域】 Active Directory/Microsoft 365/Intune/Entra ID など ■職務の特徴/魅力 (1)上流からプロジェクトを推進 ・顧客に近い立場で企画〜実行まで関与 ・PMとして裁量あるポジションで活躍可能 (2)キャリアの拡張性 ・クラウド/セキュリティ領域へのスキル展開可能 ・将来的に組織マネジメントにも挑戦可能 (3)働きやすさ ・年間休日125日/土日祝休み ・安定した案件環境で長期的に就業可能 (4)定着率の高さとフォロー体制 ・離職率3〜4%と業界内でも低水準 ・定期面談によるフォロー体制あり (5)新設拠点での成長機会 ・2026年6月新設の名古屋オフィス配属 ・立ち上げフェーズのため裁量・役割拡張の機会あり ■配属部門 東海支社 ・東海支社:約80名 ・浜松/静岡/名古屋の3拠点体制 ・名古屋は2026年新設拠点 ※顧客先(名古屋市内)での勤務あり ■当社について: 業務系アプリケーション開発とITインフラ構築・保守運用を主な業務としており「地域No.1のソリューションプロバイダ」を目指しています。元々は株式会社ソフィアでしたが、2025年1月1日〜テクバン株式会社東海支社として新たにスタートしました。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> テクバン株式会社 東海支社 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番26号 エニシオ名駅 16階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円〜600,000円 <月給> 420,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力により決定します。 ■昇給・昇格:年1回(1月) ■定期賞与:年2回(7月・12月)※業績による ■決算賞与:年1回(1月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 65歳まで再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、各種研修、段階別研修、資格取得支援制度、各種セミナー参加、書籍購入等 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■TJK(東京情報サービス産業健康保険組合)の各種施設・サービス利用 ■クラブ活動(野球部、フットサル部、ダーツ部など) ■確定拠出年金(401K)制度 ■インフルエンザ予防接種補助

選考について

対象となる方

■必須条件 ・プロジェクトマネージャーとしての経験(1年以上) ■歓迎条件 ・PMPなどPM関連資格 ・要件定義〜設計・テストまでのドキュメント作成経験 ・インフラ領域での設計/構築経験 ■こんな方におすすめ ・PMとして裁量ある環境で働きたい方 ・名古屋で腰を据えてキャリアを築きたい方 ・安定企業で長期就業したい方 ・新拠点の立ち上げに関わりたい方

会社概要

会社名

テクバン株式会社

所在地

東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F

代表者

代表取締役 髙松 睦夫

事業内容

■概要: 業務システム開発、ITインフラ・ネットワーク構築、マネージドサービス、ソフトウェア品質サービスを中核に据え、事業展開を行っています。新技術習得にも積極的に取り組んでいます。

従業員数

1,051名

資本金

100百万円

売上高

11,800百万円

平均年齢

32歳

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具体的な仕事内容 \数字で見る村田機械/ ★主要グループ17社 ★売上高5260億円 ★営業利益931億円(過去最高) ★主力の半導体領域は19%の成長を記録 など、年々成長を続けるグローバル企業が、私たち村田機械。各国の半導体メーカーと取引し、シェアは世界トップクラス。 非上場の強みを活かし、迅速な意思決定と技術投資によって半導体製造の自動化を推進しています。 【具体的な仕事内容】 半導体製造工場で使用する、天井搬送台車・自動保管庫などの装置の制御ソフトウェア開発を担当します。顧客と自社関係者の懸け橋として活躍していきましょう。 ■要件定義 半導体メーカーから営業部に届く当社製品のソフトウェア説明依頼に基づき、要件要件を整理し、顧客と仕様などをすり合わせます。 ※各国のメーカーと取引しているため海外出張の機会もあります ■説明・提案 顧客にソフトウェアの機能を説明。適切な提案を行うことで受注へと導きます。 ■プロジェクト管理 開発部門にシステム設計・開発を依頼。業務の進捗を管理しながら円滑にプロジェクトを推進します。 ■導入・調整 品質評価・試験を実施し、全項目の総合評価をクリアした後、専門部署に据付を依頼します(導入支援として現地に出張する場合もあり) \ここがPoint/ ★顧客のニーズを汲み取ったカスタマイズ設計 ★打ち合わせ、要件定義、進行管理など、一気通貫で担当 ★プログラミングや設計は専門部署が担当 【入社後の流れ】 OJT研修により簡単な構築やサポート業務を通じて基礎を習得できるため、半導体や製造の知識がない方も安心です。 設計部門での研修もあり、業務の流れを把握したうえでプロジェクトに携わることができます。 チーム/組織構成 20代〜40代が中心に活躍中!気軽に質問・相談しやすい先輩たちばかりです。中途入社者向けのフォロー研修も実施しており、スキルを着実に身に付け成長できます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【名古屋/転勤なし】インフラPM<2026年6月新設拠点/離職率3〜4%>年休125日(土日祝休み)

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