【香川／高松※転勤なし】サービスエンジニア（船舶エンジン）年休128日／ヤンマーG／福利厚生充実ヤンマーエンジニアリング株式会社

ガソリンスタンドや水素ステーションなどにある、自社製品の点検・メンテナンスを行います。 ★フレックスタイム制・土日休みなど、抜群の働きやすさ *お問い合わせ対応 *現場での状況確認 *タンクの漏洩などの定期点検 *修理・メンテナンス *見積り作成など 定期点検などは、あらかじめスケジュールが分かっているため、日々の業務を調整しやすいのが特徴。 業務の多くは社用車での移動を伴い、メンバー同士で助け合いながら、効率よく仕事を進めています！ あなたの目標を応援！描ける多彩なキャリア 例えば、将来的に保守修理スタッフから施工管理になったり、ご希望があれば、品質保証など本社の専門職へキャリアチェンジすることも可能です。 業務内容だけでなく、勤務エリアなどについても、あなたの「こうなりたい・したい」を、できる限り応援したいと思っています！ 20代、30代の社員が多数活躍中 過去3年間で中途入社した社員の約8割が20代、30代です♪ そして、未経験からの入社で活躍している社員がほとんど！ 同年代も多数活躍している職場となりますので、安心してご応募ください。 また、当社では外国人スタッフも活躍中。 多彩なコミュニケーションが楽しめる職場です。

《 しっかり稼げる仕組みあり☆ 》自社製品である防熱扉の組立＆設置を担当 ◎ゆくゆくはリーダーへ！多彩な経験を積んでステップアップできる 大手コンビニやスーパー、食品工場、 卸売市場などの各現場で防熱扉など、 自社製品の組立・設置を担当します。 ◎製品はほとんどが一点モノのオーダーメイド それぞれ規模も構造も違い、現場も様々なので 毎回新鮮な気持ちで取り組めますよ！ ◎製品は別便で届くので運搬業務はナシ 施工スタッフは車で現場へ向かい、設置だけを担当。 まれに運搬も発生しますが扉の中はウレタン素材で 出来ており、実は見た目ほど重たくないんです！ ◎家族や友人に誇れる仕事 自社たちが手がけた自慢の製品が実際に 現場で活躍する場に携われるやりがい大。 「あれは自分が取り付けた！」と自慢できます！ 【 入社後の流れ 】 入社後は現場で先輩によるOJT指導が中心です。 まずは簡単な作業から始め、一つずつ作業を 覚えましょう。わからないことはすぐ相談でき、 未経験でも安心してチャレンジできます！ ＼ 出張は…しっかり稼げて負担も少なめ ／ 出張時はウィークリーマンションやホテル 長期の場合はレオパレスなど 家具家電付きマンションをご用意します。 広く拠点を展開しているからこそ 基本的には車で行ける範囲がメイン。 一時帰省が難しい遠方はほぼありません。 出張中は日当支給＆帰省時の交通費も 支給するため「稼げる」と社員から好評です♪ ＼ 長く続けやすい安心の職場環境！ ／ 最近「完全週休2日制」にアップデート！ 基本土日休みですが、現場の都合により まれに土日勤務が発生する場合も しっかり代休を取得してもらっています。 (柔軟に取得できるので大型連休もOK♪) 残業も少なく、プライベートな時間も たっぷり確保可能。私生活とのバランスを 大切に長期キャリアを描けます。

＜日勤のみ＞「止まれ」や白線など、誰もが目にする区画線を描いたり、「高松まで30kｍ」など、道路標識の設置工事などをお任せします。 交通安全施設工事、景観・遊具施設工事を 中心とした幅広い案件に携わりながら、地域に貢献できる仕事です！ 【お仕事例】 ○道路の区画線の工事 路面の白線や黄線など ○道路標識の工事 「目的地まで30kｍ」など規制用の標識や 道案内のための標識 ○照明設備の工事 道路付属の照明設備など ★Work Point！★ 【現場】 観音寺市・三豊市を中心に、 西讃エリアでの勤務がメイン！ 基本的には香川県内での作業なので、 遠方への長期出張などはありません。 もちろん、転勤もなし！ 香川で長くキャリアを築いていけます。 【勤務時間】 基本は日勤のみ！ 生活リズムを崩さず働けますよ。 ★働きやすい環境充実で定着率も抜群！ ◎定時で帰れる日も多く、 社員のほとんどが18時前後には退社！ ◎お休みは完全週休2日(土日祝)で、 年間休日121日！ 有給休暇を全て取得する先輩も。 ◎手当てや福利厚生といった嬉しい制度も充実！ ◎夏も冬も安心。熱中症対策・防寒対策をしっかり整えています。

【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう！ 《コンサルティング》 経営上の課題を抱える大手企業に対して、 ITシステムを活用した本質的な課題解決を行います。 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ★主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【サポート◎】エンジニアからコンサル転職が叶うワケ ・元有名コンサル出身者（BCGからアクセンチュアなど）がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援でエンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修＋専属メンター制度で一人にしない育成 【代表も元コンサル】弊社のコンサル案件数が多いワケ 代表の大泉は元大手コンサルファーム出身！ 前職の経歴を生かし、他にはない、独自のコンサル案件を多く保有しております。 【弊社の案件内訳】 案件はコンサル45％、要件定義・PM/PL50％、開発等5％ 上流案件に参画することで、自身の市場価値を高められる！ エンジニアの経験を活かしてコンサルタントに挑戦！

【100%反響型で飛び込み営業なし／充実の研修あり】1,940店舗以上を展開する業界最大級の買取店「おたからや」にて、査定・買取の商談をお任せします 開店準備：店内清掃、買取資金の準備など 接客・査定：1日6～7組ほどのお客様の対応 買取・成約：査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 閉店作業：買取商品の発送など お客様は売りたいという気持ちを持って 来店される方ばかり。 “飛び込み、外回り、ひたすら電話…” これらは一切ありません！ 成果につながる完全反響型の仕組み 当社は集客やアポイント取得を 本社が一括で行うため商談に集中できます。 1日6～7組のご来店が安定して発生し、 接客・査定の流れもマニュアル化されているため 未経験でも成果を出しやすい環境。 飛び込みやテレアポがないので、 お客様との関係構築に時間を使えることが 高い成約率につながっています。 早期収入アップが叶うインセンティブ制度が魅力 商材単価は数百万～数千万円になることも。 だからこそ数や時間に縛られず、 1件の商談で大きな売上を作り出し、 高額インセンティブを得ることができます。 また、査定AIシステムの独自開発も進行中。 業界トップクラスの規模感・スピード感で 業務効率化を目指し、 収入アップにつながる仕組みを確立します。

＜法人顧客を担当＞◆ダメージカーの買取営業◆110ヶ国への販路とIT査定システムがあるため、未経験からでも自信を持って価値を提案できます。 訪問先は自動車修理工場・カーディーラー・タクシー会社などの法人顧客。「ダメージカーの処分に困っている」お客様のもとへ出向き、車の買取を行います。継続してご依頼をいただくことも多く、長期的な関係づくりができます。 ▽訪問・ヒアリング ▽車の状態チェック ▽本部サポートを受けながら価格提示 ▽成約・契約 「売る」より感謝される面白さを！ 世界110カ国への販路と自社一括流通で中間コストをカット。他社に負けない高価買取が可能なため、未経験でも成約率は抜群です！感謝される「仕入れ」の成果は、明確な基準で給与に直結。1年目から月収50万超も目指せます。買い取った車は世界中で資源に再生。稼ぎながら環境にも貢献できる、エコで誇らしい仕事です。 稼げる「理由」はすべてオープン！ 評価基準は全社員に公開。「ランクインセンティブ」は、3ヶ月の平均粗利で決まる6段階のランクに応じて毎月支給！社歴に関係なく高収入を目指せることが魅力です。さらに、大きな成果への「大幅インセンティブ」、チームで勝ち取る「支店予算達成報酬」も。成果は基本給アップにも直結し、早期の収入向上を加速させます。