仕事内容

【◆東証プライム上場鉄鋼国内最大手「日本製鉄グループ」の水処理機能分担会社◆30代・40代活躍中!◆福利厚生充実!◆】 ●採用背景: 社内設計体制強化における募集です。 ●業務内容: 製鉄所構内にある工場設備基礎、水処理設備、水道配管、道路・舗装、線路設備の新設・更新関連の調査・計画・設計及び数値解析(構造解析や雨水の冠水解析)をお任せいたします。 ●業務詳細: 工場新設に伴う冷却用水供給のための配管の材質・径、設置ルート、関連設備(ポンプ・弁)を計画し、障害物有無など現地調査を実施して詳細設計を行います。工場排水を受け入れる調整槽をRC構造で計画し構造設計を行います。降雨による冠水影響(深さ、範囲、継続時間)を予測する氾濫解析の実施なども行います。 ●組織構成: ・九州設計室:5名在籍(20代1名、30代2名、40代2名) ●人材育成: 入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で土木・水道分野の基本設計、解析業務を遂行していただきます。経験・習熟度により個人差はありますが、約半年〜2年程度かけて独り立ちを目指します。 ●当ポジション・会社の魅力: 日鉄環境株式会社は日本を代表する鉄鋼メーカーである日本製鉄株式会社のグループ会社の中において、水処理を中核とした環境ソリューションを提供する会社です。事業の柱は「水処理」、「分析」、「建設」の3つであり、複合的な業務運営にて親会社をサポートしています。親会社が世界有数の鉄鋼メーカーで、業績も好調であることから当社が受注する工事案件も多くそれに比例して設計業務も降るため、事業の継続性・収益性も高く、抜群の安定感を誇っています。 他業種では体験できない製鉄所の大型プラントや工場の設計に携われます。設計対象も設備、水道、道路、線路と多様な経験ができます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 九州支店(大分地区) 住所:大分県大分市大字西ノ洲1番地 勤務地最寄駅:JR日豊本線/高城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜350,000円 <月給> 260,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月)※但し、人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均時間外労働時間:20〜40時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土曜、日曜、祝日、有休休暇(半日休暇取得可)、年末年始、創立記念日、メーデー、福祉休暇、結婚休暇、慶弔、出産・育児休暇、産後パパ育休、他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅(借り上げ社宅含む) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 65歳 再雇用制度なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 全社階層別集合研修(新入社員、2年目、3年目、現場中堅社員、係長、課長、ライン管理職、上級管理職など)、中途入社者向け研修、レジリエンス研修、国内留学制度、選抜研修制度、各拠点内各種研修 <その他補足> ●クラブ活動(野球・バレー等)※共済会からの補助あり ●契約保養施設 約60ヵ所(海外含む) ●企業年金制度(勤続年数条件あり) ●人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助・弔慰金・傷病見舞金

選考について

対象となる方

■必須条件: ・土木、建築、水道分野の設計経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建設系学科を卒業されている方 ・PCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 ・CAD製図スキルをお持ちの方

会社概要

会社名

日鉄環境株式会社

所在地

東京都港区海岸1-9-1

事業内容

■事業内容: 【水ソリューション事業】 総合的な水処理システムの構築、水リサイクル・高度処理プラント、高機能水処理薬品、汚泥・廃棄物削減及びリサイクル装置による最新・最適な水ソリューションを提供します。 【建設事業】 経験豊かな技術と信頼・万全なサービス体制と迅速な対応でパートナーソリューションを提供します。 【分析ソリューション事業】 トップレベルの分析・測定・評価・解析技術により、お客様のパートナーとして、あらゆるニーズに応じた分析ソリューションを提供します。 【鉄鋼スラグの資源化推進】 鉄鋼スラグを道路、コンクリート等の建設資材として有効活用する技術開発の推進による資源化へ貢献します。

従業員数

1,490名

資本金

500百万円

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未経験大歓迎【ロボットなどのメンテナンス】年休最大160日

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★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得★国家資格取得も★製造用の機械や設備等の点検・メンテナンス・修理 ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」のような仕事です! 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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日本製鉄G【大分】製鉄所内土木・水道設備の設計職◇鉄鋼国内最大手「日本製鉄G」の水処理機能分担会社◇

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