【名古屋/在宅勤務メイン】インフラ基盤導入の企画〜引継までのPM支援サービス&セキュリティ株式会社
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仕事内容
【インフラ経験を活かし、PM・PMO・コンサル領域へ】 ◎エンドユーザ側の立場でインフラ導入プロジェクトを推進 ◎企画、要件定義、ベンダー選定など上流工程から参画 ◎構築作業ではなく、プロジェクト推進やベンダーコントロールが中心 ■業務内容 エンドユーザ側PMの補佐としてインフラ基盤導入プロジェクトを推進していただきます。 サーバ、ネットワーク、ストレージ、仮想化基盤、クラウドなど幅広いインフラ領域を対象に、 ・企画 ・要件定義 ・RFP作成 ・ベンダー選定 ・設計レビュー ・課題管理 ・進捗管理 ・運用引継ぎ まで一貫して担当いただきます。 ■プロジェクト例 ・大規模インフラ更改プロジェクト ・クラウド移行プロジェクト(AWS/Azure) ・仮想化基盤導入プロジェクト ・サーバ統合プロジェクト ・ストレージ更改プロジェクト ・監視基盤再構築プロジェクト ・運用改善プロジェクト ・データセンター移設プロジェクト ■競合優位性 当社は開発・インフラ・セキュリティの3領域を展開しており、単なる技術支援ではなく顧客の立場でプロジェクトを推進する案件も多数保有しています。 本ポジションでは、 ・要件定義 ・RFP ・ベンダー選定 ・進捗管理 ・課題管理 ・運用引継ぎ など、PMやPMOに求められるスキルを実務を通じて習得できます。 また、大手商社や製造業向けの長期プロジェクトであるため、腰を据えてキャリア形成が可能です。 将来的には、 ・PM ・PMO ・インフラアーキテクト ・ITコンサルタント などへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> サービス&セキュリティ(株)名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅二丁目38番地2号 オーキッドビル2階 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜460,000円 その他固定手当/月:80,000円〜90,000円 <月給> 440,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収: ・520万円/30歳 月給40万円 入社3年目 キャリア5年 ・600万円/35歳 月給45万円 入社8年目 キャリア10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均10〜15時間
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円まで 家族手当:扶養家族手当 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上、再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催 ■資格取得支援制度:国家資格(情報処理技術者試験)、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり <その他補足> ■歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント(各支社単位) ■出産・育児休暇制度(取得実績あり) ■保養所 ■財形貯蓄
選考について
対象となる方
■必須条件 ・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 ・サーバ、ネットワーク、クラウドのいずれかの設計または構築経験 ・顧客またはベンダーとの調整経験 ■歓迎条件 ・インフラ構築案件におけるPL経験 ・PMまたはPMO経験 ・VMware、Windows Server、Linux等の知識 ・AWS、Azure等のクラウド利用経験 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義またはRFP作成経験 ・プロジェクト推進経験
会社概要
会社名
サービス&セキュリティ株式会社
所在地
東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2F
代表者
代表取締役社長 姜 昇旭
事業内容
<貴乃花さん出演CM制作!/42期連続増益中のセキュリティとITのスペシャリスト集団> グループ全体で社員数1500名以上と組織拡大を続ける一方、エンジニア一人ひとりと向き合う姿勢は設立以来変わりません。 ■概要: 1979年創業後、システム開発及び運用管理・インフラ構築のIT人材サービスを中心に事業を展開。2015年にはセキュリティ分野では国内トップクラスの株式会社セキュアソフトと資本業務提携を行い、総合セキュリティサービスにも力を入れています。
従業員数
1,545名
資本金
90百万円
平均年齢
32.3歳

