【滋賀湖南】事務スタッフ(総務〜労務)丁寧な教育◎|残業月10H程×有給消化しやすい環境喜楽鉱業株式会社
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募集
仕事内容
〜総務から人事・労務まで幅広く経験を積める環境|残業月10Hほど×有給取得しやすい環境×転勤なし|自己資本率70%以上の安定企業〜 \求人のポイント/ まずは簡単なPC入力業務からスタート。 先輩社員が丁寧にサポートするので、 少しずつスキルを身につけていただける環境です♪ 事務・人事・労務の経験が浅い方も歓迎いたします! ■仕事内容: 【総務業務】 ・簡単なデータ入力・資料作成 ・契約書・各種書類の管理 ・電話・メール対応(社内外) 【人事・労務業務】 ・勤怠データのチェック ・給与計算の補助 ・入退社手続きのサポート ・社会保険関連の事務手続き補助 ※採用活動に携わっていただくこともございます。 ■組織構成 配属先の総務部門は3名体制です。(役員1名・社員2名) 40代〜60代が中心の落ち着いた職場で、 丁寧に仕事を進める風土があります。 経理・財務部門とは別組織ですが、 日頃から連携して業務を行っています。 そのため、部門を超えて相談しやすい環境です。 ■働く環境 働き方改革を推進し、社員が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ・残業は月10時間程度と少なめ ・基本土日祝休みで有給休暇が取りやすい環境 ・転勤なしで腰を据えて働けます ・マイカー通勤OK ・家族手当や皆勤手当等各種手当を完備 ■キャリアパス 本ポジションは、総務業務だけでなく、人事・労務業務にも携わるため、 バックオフィス全体のスキルをバランスよく身につけられる環境です。 将来的には、 ・人事・労務の専門性向上 ・チームリーダーとしてのマネジメント ・経営企画へのステップアップ など、ご志向や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業説明 当社は油系産業廃棄物分野において、高いリサイクル技術を強みとする安定企業です。廃油の収集・運搬から再生重油の製造・販売、設備メンテナンス、事故対応まで幅広く事業を展開し、産業廃棄物の約99.8%をリサイクルする先進的な技術力を保有しています。 自己資本率70%以上の健全な財務基盤を有し、環境保全に貢献しながら、社員一人ひとりの成長と長期的なキャリア形成を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県湖南市石部口2-7-33 勤務地最寄駅:草津線/石部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,400円〜200,000円 その他固定手当/月:49,400円〜60,000円 <月給> 213,800円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7月、12月)計3.0ヶ月(R6年実績) 昇給:年1回(4月)約11,000円(R6年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均時間外労働10時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土曜、日曜、祝日、(企業カレンダーによる) 夏季休暇、年末年始休暇あり 有給休暇(6ケ月後より初年度10日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限25,000円迄支給 家族手当:配偶者12,000円・子供3,000円/1人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 無し <その他補足> ■皆勤手当(月1万円支給) ■インフルエンザ予防接種補助(上限3,000円)
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・PCの基本操作(ワード、エクセル) ・事務職のご経験(営業事務・総務・人事・労務・経理など)
会社概要
会社名
喜楽鉱業株式会社
所在地
滋賀県湖南市石部口2-7-33
事業内容
■事業内容: 廃油収集運搬・処理、再生重油販売、機械関係の整備、各種タンク・油槽の清掃、油流出事故の緊急出動、油系廃棄物処理処分、地下埋設タンク・配管の気密漏洩検査、タンクローリーの気密漏洩検査 ■事業の特徴: (1)廃油収集と再生重油の販売…同社の再生重油(LS重油)は、自動車潤滑油、工場潤滑油など、鉱物潤滑油のみをベースとし、最新設備の再生プロセスをもって燃料油として生まれ変わり、産業界で幅広く使用されています。 (2)油系廃棄物の無害化…同社の有する廃油類の無害化処理設備は「受入れ」から「焼却」まで安全で無公害の一貫処理システムで、「廃棄物の処理及び清掃に関する法律」(廃掃法)に基づき処理処分する技術をもっています。また、作業安全と公害防止に万全を期した設備です。 (3)メンテナンス…整備工場構内の油水分離槽や溝の清掃、各種機械の整備・潤滑管理、付帯関係の管理・清掃、その他整備の定期点検など長期にわたる管理、また出張および常駐管理作業を行うなど、企業のメンテナンスとして細部まで行き届いたトータル管理を行っています。また、タンクや油槽の大きさの大小にかかわらず、満足してもらえる清掃を行っています。タンク清掃専門の同社ならではの機動力を生かし、迅速、丁寧な清掃を行います。化学洗浄もしています。 (4)油水分離槽清掃…例年、田植えの始まる頃や梅雨の季節(3月〜6月)には油水分離槽が溢れ、油が流出する事故が多発しています。油流出事故による緊急対応等で多額の費用の負担をなくすため、年間管理契約をし、トータルな管理で流出事故を防止します。 (5)ゼロミッション…排出事業者の方々から受託した油系産業廃棄物は、環境保全に配慮した「安全安心」のシステムで処理されるばかりでなく、そのほとんどが新たな資源・材料として生まれ変わります。施設に搬入される廃棄物を処理再生し、施設から搬出されるのは製品だけという画期的なプロジェクトです。「排出事業者の責任をどう果たすべきか」という事業者の方々の悩みに対し、同社が自信を持って応える、リサイクル率99.8%のシステムがスタートします。
従業員数
534名
資本金
50百万円
売上高
18,549百万円
平均年齢
43.6歳
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