仕事内容

〜全社DXを支えるデータ活用基盤の構築・運用/データプラットフォームエンジニア〜 ■ 募集背景 当社では現在、データドリブン経営への本格的なシフトを進めています。 その実現に向け、データ活用環境を整備し、推進する新たな体制を立ち上げるための増員となります。 ■ 部門ミッション 新中期経営計画「中計'21」に基づき、DXを通じた経営基盤の強化を推進。 インフラ整備に加え、データ活用を軸にした意思決定へと転換し、企業価値と収益性の最大化を目指しています。 ■ お任せしたい役割 ・データ収集〜加工〜提供の一連の処理の設計・実装・運用 ・データ品質維持の仕組み構築と運用改善 ・データカタログ・メタデータ整備の実行 ・データを使える状態にする責任者(実行側) ■ 主な業務内容 データ基盤におけるデータ整備・運用・品質管理をお任せします。 <具体的には> ・各種システムからのデータ収集・連携処理の設計/開発 ・データ加工・データマート整備(ETL処理) ・データ品質チェックおよび改善対応 ・データカタログ/メタデータ登録・更新 ・データ提供プロセスの構築・改善 ・データ利活用に向けたデータ基盤運用の最適化 ■ このポジションの魅力 ◎全社データ活用の基盤となるデータを自ら整備することが可能です ◎データ品質やデータ供給の仕組みを作り込むことができます ◎基盤構築だけでなく、運用改善・自動化にも関与できます ◎データ活用の“土台”を支える重要ポジションです ■ 組織体制・雰囲気 部署:14名 データガバナンスチーム:4名(50代1名/40代1名/30代2名) ■ キャリアパス ・データガバナンス領域の責任者 ・全社データ戦略のリードポジション ・DX推進におけるマネジメント職 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 勤務地最寄駅:JR宝塚(福知山)線/伊丹駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,300円〜465,200円 その他固定手当/月:1,800円〜64,500円 <月給> 223,100円〜529,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(23年度5.3か月分 24年度5.6ヶ月分 25年度5.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児休暇等同社基準に基づきます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:社宅入居の場合は手当なし 寮社宅:同社保有社宅の利用可(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。 <その他補足> ■社員持株会、財形貯蓄 ■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制) ■家族手当:扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円/人 ■住宅手当:世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円 ■社宅制度:会社都合による転勤の場合適用(但し10年間まで)、単身者社宅あり(入居条件あり) ■育児休業、介護休業 ■勤務地手当

選考について

対象となる方

■必須条件 ・データエンジニアリング、又はシステム開発経験:目安3年以上 ・SQL等によるデータ処理経験 ・データ構造(テーブル設計等)の基本理解 ■歓迎条件 ・DWH/データレイク構築・運用経験 ・ETLツール、又はクラウドデータ基盤経験 ・データ品質管理・データ標準化経験 ・BIツール連携経験

会社概要

会社名

TOYO TIRE株式会社

所在地

兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13

事業内容

■事業内容: (1)タイヤ事業 (2)自動車部品事業 (3)R&D

従業員数

11,524名

資本金

55,935百万円

売上高

497,213百万円

平均年齢

40.5歳

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株式会社SI

勤務地

東京都千代田区

年収

400万円~1500万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 コンサルタント

【フルリモートOK】Salesforce導入・改善プロジェクトにおいて、Apexを用いた開発を中心に、運用や改善対応まで一貫して携わっていただきます 【業務の詳細】 ■Salesforce導入・運用支援 ◇設定変更、改修・最適化 ◇権限管理や画面・コンポーネントの調整 ◇運用・保守、問い合わせ対応 ◇Apexによるロジック開発・改修 ◇基幹システムとのAPI連携 ■データ活用・周辺領域 ◇BIツールを活用したデータ可視化・分析支援 ◇AWSなど周辺技術との連携対応 プロジェクト実績 ◇大企業向けSalesforce導入後の運用支援および機能改善 ◇官公庁向け業務システムの保守・追加開発 ◇全社DX推進に伴うSalesforce業務ロジックの再設計 ◇業務要件変更に伴うApex改修・最適化 ★導入後フェーズを中心に、通常の運用業務にとどまらず、 課題解決や改善提案まで踏み込んだDX支援を行っています。

【ITコンサルタント】エンジニアからコンサル転職|年収1000万へ

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オックスフォードパートナーズ株式会社

勤務地

-

年収

550万円~1500万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 コンサルタント その他 社内情報系

【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう! 企業の経営上の課題を抱える大手企業に対し、 ITシステムを活用した本質的な課題解決(コンサルティング)を行います。 単なる「業務支援」でなく、導入から現場での運用定着まで深く入り込み、企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ※クライアントプロジェクト ※主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【サポート◎】エンジニアからコンサル転職が叶うワケ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で、一人にしない育成 【代表も元コンサル】弊社のコンサル案件数が多いワケ 代表の大泉は元大手コンサルファーム出身! 前職の経歴を生かし、他にはない、独自のコンサル案件を多く保有しております。 【弊社の案件内訳】 案件はコンサル45%、要件定義・PM/PL50%、開発等5% 上流案件に参画することで、自身の市場価値を高められる!

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫/伊丹】DX推進(データ基盤運用・品質維持)◆東証プライム上場の優良タイヤメーカー

TOYO TIRE株式会社
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