<東京/住宅水回り設備に関する営業・プロジェクト管理>面接1回/完全週休2日/職人歓迎株式会社エイワンプラス

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仕事内容

<仕事内容> 飯田グループHDのグループ会社である株式会社アーネストワンにて住宅をご購入されたお客様からの、水回り設備に関するご相談やリフォーム全般に対応する反響営業をお任せいたします。新規飛び込みはありません。 <具体的なお仕事の流れ> ▼お問い合わせ対応 カタログをご覧になったお客様からのお問い合わせに対し、ご希望の水回り設備に関して詳細にご案内します。 ▼見積書の作成・施工日程調整 お見積書を作成し、受注後はお客様のご都合を確認し、施工スケジュールや納期を調整・確定させ、施工業者や資材を手配します。 ※主な設備設備例はキッチン、食洗器、洗面所、トイレ、浴室、ガス給湯器など様々です。 <POINT> ・飯田グループHDの安定基盤 年間売上約1兆4000億円、関東屈指の住宅メーカー・飯田グループHDの一員である当社。東証プライム市場上場グループの確かな経営基盤があるからこそ、長期的にご活躍いただける環境を整えられています。 ・新規飛び込みは無く、お客様は飯田グループHD 傘下のアーネストワン社からご紹介。「アーネストワンと情報共有ができていてスムーズに取引ができる」「オプション設備を低価格で購入できる」等、お客様側のメリットも豊富なため、比較的成約を獲得しやすく、安心して取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都西東京市西原町1-2-2 ルネサンスフォルム田無1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 476万円〜546万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜355,000円 <月給> 260,000円〜355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収モデル(営業一般職)】 月収:31万円×12ヵ月=372万円 <内訳>基本給26万円、残業代2万円、住宅手当3万円 賞与:26万円×4ヵ月=104万円 ※残業15h/月、扶養あり、世帯主を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 完全週休2日(日+他週1日)、夏季(お盆)、年末年始、GW休暇、夏季休暇 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円迄 住宅手当:月30,000円/世帯主かつ自己名義で居住、扶養有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:継続勤務2年目より <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当あり <その他補足> ◆昇給あり(入社1年未満は対象外) ◆賞与年2回(7・12月) ◆交通費全額支給(50,000円まで) ◆残業代全額支給(課長以上の役職者除く) ◆住宅手当(月30,000円/世帯主かつ自己名義で居住で扶養あり、月15,000円/世帯主かつ自己名義で居住で扶養なし) ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆各種社会保険完備 ◆休憩室あり ◆屋内禁煙

選考について

対象となる方

■必須要件: ・水回り設備の営業または施工管理のご経験(キッチン、バス、トイレタリー等) ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) <職人歓迎>

会社概要

会社名

株式会社エイワンプラス

所在地

東京都西東京市西原町1-2-2 ルネサンスフォルム田無1F

事業内容

■事業内容: 住宅の保守、メンテナンス、損害保険代理 ■会社の特徴: 住宅にまつわる商品・サービスの提供を通じて、お客様の「夢のマイホーム」を支えています。 住宅大手・飯田ホールディングス傘下の株式会社アーネストワン。その子会社として、住宅関連の設備の販売やリフォーム・メンテナンス、火災・地震保険などを提供しています。東京を拠点に、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡にも展開中です。誠実な対応をモットーに、今後もお客様の理想の住まい実現をサポートしてまいります。

従業員数

93名

資本金

60百万円

売上高

1,880百万円

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【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

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【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

<東京/住宅水回り設備に関する営業・プロジェクト管理>面接1回/完全週休2日/職人歓迎

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