仕事内容

〜NTTドコモ・NTTドコモビジネスの代理店として、滋賀県内で5店舗のドコモショップを経営/地域密着/長期就業可能な環境◎〜 ■業務内容: ・スマートフォンやタブレット等のご案内・販売 ・プラン変更・機種変更・新規契約などの受付業務 ・故障、操作方法に関するご相談対応 ・店舗ディスプレイの企画・設営、店内POPの作成 ・スマホ教室 ・各種キャンペーンのご案内や企画実行 ◎幅広い業務に挑戦することが可能です。 ■研修について: 入社後は、ドコモ本部の初期研修や店舗内OJTを通じて、接客マナー・商品知識・システム操作などを 丁寧に学べます。未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、3ヶ月〜半年で独り立ちを目指せます。 社内外での研修が充実しており、役職別や階層別の研修も実施しています。 ■キャリパス: 研修や人事制度がしっかりしています。入社2年目でリーダー、3年目で副店長になられる方、その他企画やSVになられる方など豊富なキャリアパスがあります。 ■働き方: 当社では、スタッフ一人ひとりが「心も体も健康に働ける環境」を大切にしています。 年間休日は120日、希望を出して取得できる5連休制度もあり、プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 残業も少なめで、スタッフ同士でフォローし合いながらシフトを調整しています。 旅行や帰省、趣味の時間も楽しめるので、オンとオフのメリハリを持って働けるのが特徴です。 ■ 働き方のポイント ・年間休日:120日以上(週休2日制・シフト制) ・年1回、5連休を取得可能 ・産休、育休取得実績あり/復職率も高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応 ・残業も少なめ/公私ともに充実した働き方をサポート ・キャリアアップ志向の方には、リーダー・店長代理・店長・教育担当などの道も 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 滋賀高月店 住所:滋賀県長浜市高月町東物部1-1 勤務地最寄駅:JR線/高月駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 310万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,200円〜250,300円 固定残業手当/月:16,600円〜18,700円(固定残業時間10時間5分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,800円〜269,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額はあくまで目安ですので、選考や現在のご年収を加味し、上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与実績:年2回(6月12月) ■モデル年収: 入社3年目/年収360万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業少なめ(15H/月程度)

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:県外から転居必要な方は最大2万円支給(社内規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上対象 <定年> 60歳 継続雇用制度あり(再雇用) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■カムバック制度(育児や介護などで退職した人もカムバックが可能です) ■エクシブ会員権など ※下記一部従業員利用可 ■時短制度 ■自転車通勤 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種補助有 ■誕生日プレゼント ■長期休暇5日間 ■ideco導入(事業主掛金有)※勤続年数3年以上

選考について

対象となる方

\業種未経験OK!職種未経験OK!第二新卒歓迎!/ ■歓迎条件: ・接客販売の経験をお持ちの方 ・携帯販売の経験をお持ちの方

会社概要

会社名

滋賀テレコム株式会社

所在地

滋賀県大津市中央2丁目5番19号

事業内容

NTTドコモの代理店として携帯電話販売店の運営

従業員数

90名

資本金

10百万円

売上高

2,100百万円

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