【静岡・御殿場】企画提案営業(建築)◇年休130日・残業月20H以内◇地域活性に貢献◇設立50年芙蓉建設株式会社

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仕事内容

〜土地活用営業担当募集!あなたの営業力で地域発展に貢献しませんか?/2024年に新築移転した支店での勤務/各種手当充実◎〜 ■業務内容 ・土地所有者様に対する土地活用の提案 ・賃貸マンションやアパート建設、店舗誘致など、多様な活用方法を提案 ・クライアントとの打ち合わせ、契約締結業務 ・市場調査や競合分析を行い、最適な土地活用プランを策定 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ■取り扱い物件 木造賃貸住宅/鉄骨造の工場・流通店舗・事務所/鉄筋コンクリート造のマンション ※現状、静岡では木造案件が9割を占めています ■業務の流れ 顧客(地主、企業など)訪問、ご要望のヒアリング並びに商品説明→各種打合せ(間取り、予算など)→設計部門と連携しプラン提案→工事部へ着工依頼→施工中の各種調整及び近隣対応→引渡し後のフォロー ■組織構成 営業社員4名在籍。当ポジションは課長職の社員と2名体制でお任せする予定となります。 OJTはもちろんのこと、月に一度外部のコンサルタントを招いて研修も行っているため学ぶ機会は充実しております。 ◆当社で働く魅力◆ ◎働き方改革:2025年4月頃から年間休日を130日に引き上げ。今後も残業時間削減(現状平均20時間以内)や有給取得をさらに推奨予定 ※夜間作業はほとんどなく、数年に1度除雪作業などで呼出の可能性がありますが、その際は手当が支給されます ◎インセンティブ制度有:施工に関わった案件で利益確定後、社員への給与に加算(2千円〜100万円) ■当社について 芙蓉建設株式会社は1975年の創業以来「信頼され地域社会に必要とされる企業」を目指し、土木・建築の基幹事業を軸に多岐にわたる事業を展開してまいりました。この間、時代のニーズに応じられるよう、より安全に、より早く、より安く高度な技術と付加価値の高い提案ができるように各分野のスペシャリストの育成に努め、最新技術、最新システムの導入に努めてまいり、両断熱工法のマンション、製鉄メーカーのシステム建築導入による工期短縮、ローコストの実現、コンクリート補修・補強・保護に有効な乾式吹付工法の導入、30年保証防水システムEPOM合成ゴム防水シートのノボタン等お客様のニーズに応じえるように常に改革革新に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県御殿場市萩原534-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜373,100円 固定残業手当/月:15,000円〜26,900円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(※経験・業績による) ■モデル年収(あくまで一例になります): ・20代後半資格無し実務経験者=450万円程度 ・30代前半、2級施工管理資格をお持ちで実務経験もある方=約550万円 ・40代前半、1級施工管理資格をお持ちの方=680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 GW、夏季、年末年始、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代全額支給 家族手当:福利厚生その他参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得に向けた費用の立替 <その他補足> ■家族手当: 扶養配偶者に対し10,000円/月 満22歳までのお子様1人につき5,000円/月(満22歳以下でもお子様が就業中の場合は支給対象外) ■車両借り上げ手当: 25,000円/月(自家用車を業務で使用して頂く場合) ■休日出勤手当 ■遠距離通勤手当 ■役付手当 ■等級手当 ■業務インセンティブ ■ストレスチェック、健康診断 ■制服貸与、PC・スマホ貸与 ■会員制リゾート施設優遇(エクシブ) ■管理賃貸住宅の仲介手数料割引

選考について

対象となる方

〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜 ■歓迎条件: ・不動産コンサルティングの経験 ・土地活用に関する知識や実績 ・建築業界での業務経験

会社概要

会社名

芙蓉建設株式会社

所在地

山梨県富士吉田市下吉田5-15-29

事業内容

当社は1975(昭和50)年創業の総合建設会社です。建築ではお客様一人一人の思いを形にする個人住宅から機能性や快適性が求められる事務所、特殊な条件が必要とされる精密工場、商業施設など総合建設業として多種多様な建物を手掛けてきました。「いい物を、より安く、より早く」というお客様共通のニーズに応えるため製鉄メーカーのシステム建築導入によって実現しています。土木では宅地・公園などの造成工事から、国・県・市町村が行う大規模工事・土地開発・防災工事など、日々の生活の礎となる快適な環境創出に努めています。

従業員数

146名

資本金

66百万円

平均年齢

43歳

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【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

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日新興業株式会社

勤務地

静岡県静岡市清水区

年収

~

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント その他 設備設計・積算

【地域&食に貢献】静岡と言えばマグロ!おいしく安全に保存する冷凍・冷蔵設備のメンテナンス・新規設置◎直行直帰可◎土日祝休み◎基本定時帰り まずお願いするのは、 県内の漁業組合の倉庫に置かれる 特殊な冷凍・冷蔵設備に関わるお仕事です。 ▽納入した設備の定期点検 1日1~2件ほど。 スケジュールは自分で組めることが多いです。 ▽新規設置(年間2件ほど) 倉庫の新設などにあたり、建設会社と連携して 各種手配や進捗管理などを担当します。 働きやすさだけじゃない、責任ある仕事です。 年休128日、残業月10時間程度と働きやすい環境ですが、マグロの品質や食品の安全を支える設備を扱うため、責任感が求められる仕事です。繁忙期には設備工事の関係で祝日出勤が発生する場合もありますが、その際は振替休日または手当の支給を選択可能。休みを重視したい方、収入を増やしたい方、自分らしい働き方を選べます

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【静岡・御殿場】企画提案営業(建築)◇年休130日・残業月20H以内◇地域活性に貢献◇設立50年

芙蓉建設株式会社
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