【京都市】製品開発・校正（保全モニタリング監視システム）機電ソフトの評価経験歓迎／年休122日株式会社堀場テクノサービス

■業務内容： ・会社の設計部門として、フィールドサービスの方々が業務を通じて使いやすいツールの開発を行います。また、更なるビジネスの展開を行う為に、顧客からの情報をもとに新たなツールの開発を行います。 ■開発システム・サービス内容： （1）AOP Connects：装置状態監視による予知保全を行い事前に故障個所を予測 https://www.horiba.com/jpn/service/solution/service-product/remote-support/ （2）サービス商品（消耗品）の開発や新サービスであるISO/IEC 17025 認定校正： （3）認定校正：メンテナンス・調整・修理と合わせて、ISO/IEC 17025認定校正を行う ■開発の進め方： ・HORIBAグループの製品開発担当部署と実際に使用するサービス部門と協議しながらサービス商品の仕様を作成し設計を進めていきます。 （1）商品の決定→（2）仕様の確定→（3）製作方法の検討→（4）製作業者の選定→（5）評価 ■出張： ・国内のみ（基本的に日帰り） ■魅力点： ・多種多数のサービスエンジニアが在籍しており、それに伴って様々な商品提案が行われ、毎回新鮮なアプローチで仕事に取り組むことができます。 ・組織内では自身からのアイデアを歓迎する文化が根付いており、さまざまなチャレンジが可能です。 ・新たな挑戦に取り組む際には、リーダーシップの抜擢も期待され、自らプロジェクトを主導する機会も提供されます。多岐にわたる製品が存在するため、幅広い技術と知識を習得できる環境が整っています。 ■豊富な研修制度： ・全国のエンジニア対象に、既存の装置や最新の装置まで、製品講習会を開きトレーニングを実施しております。各セグメント毎の主要装置や新機種も取りそろえ、エンジニアとして、仕事を通じて自己成長をしたい方やトレーニングに適した設備環境を用意することで、エンジニアにとってより実践的かつ効果的なトレーニングとなるよう実施しております。その為、入社後、業務習得いただく環境も整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅：東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜450,000円 ＜月給＞ 300,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・残業代は発生時間数に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜、日曜※一部祝日と平日の入替あり GW・年末年始、年次有給休暇（10日〜21日）、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年）、半日休暇（年20回）、時間単位休暇（年40回）、慶弔関係等特別休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により凡そ実額相当支給 家族手当：18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ・原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。 ・資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか

選考について

■いずれか必須要件：下記いずれかのご経験 ・電気、機械分野で実験評価のご経験をお持ちの方 ・JAVAを用いた開発経験をお持ちの方