仕事内容

【資格のない方もご活躍いただけます!入社後の成長を期待!大手との取引も多数で安定経営】 ■職務内容: 超大手スーパーゼネコンの一次請負として工事のプロジェクト管理を行います。 工事計画の策定から予算管理、プロジェクト進捗管理、安全作業管理、協力業者への指示などを行い、工事が円滑に完了するまで責任もってかかわります。 携わる案件は某完成車メーカーの社屋、某放送局や都内有名レジャー施設など誰もが知る建物に関わることができます。 ■入社後について: 基本的にはOJTで少しずつ業務をお任せします。まずは先輩社員の案件の補助として現場の清掃、資材の受け入れ、見積もりの作成や先輩社員の打ち合わせに同席をすることで仕事の流れを覚えていただきます。その後、一作業の管理など少しずつ業務の幅を増やしていきます。個人差はありますが3年程度は独り立ちのために周囲がサポートをしていきます。また他に建築施工管理技士資格取得のための費用補助など会社として資格取得支援にも取り組んでいます。 ■組織構成: 社員数15名(一級建築士2名、二級建築士2名、一級建築施工管理技士9名)、平均年齢43歳、平均勤続年数20年の組織です。 ■事業内容 設備改修工事、原状回復工事、レイアウト変更工事、リノベーション工事、大規模修繕工事、耐震補強工事等 ■施工実績: TD大学外壁改修工事、西神田併設庁舎(H27)改修工事・耐震改修工事、S学園大学5号館改修工事等実績多数! ■当社について 日本技研は昭和56年の創業以来、建物のリニューアル・改修工事を専門とした会社として実績・信頼を築いてまいりました。おかげさまで民間オフィスビルをはじめ、学校等の公共施設やテレビ放送施設まで幅広い建築物で工事を手掛けさせてもらっています。 オフィスビルを中心に20年以上の実績を持ちます。有名企業の改修工事を継続受注する等、顧客の要望に応える質の高い施工実績が評価されています。 中途入社の方も活躍しており、これまでの経験を活かして経験と積み、スキルアップすることが可能です。比較的自由度の高い社風で、各自が担当業務に責任をもって携わっています。社員の定着性が高く、長期就業しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田淡路町1-23-5 淡路町龍名館ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円〜280,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 266,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…最低3.5ヶ月、平均5ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 各工事現場の状況より、就業時間帯が変る可能性があります。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日(休日出社の場合は代休取得推奨)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族 配偶者15,000円、子供5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> ■現場OJT ■各種講習会への派遣 ■建築施工管理技士等資格取得のための講習会受講料及び受験料支給 <その他補足> ■資格手当(月額) 一級建築士 25,000円、二級建築士 5,000円 1級建築施工管理技士 15,000円、2級建築施工管理技士 5,000円 ■成績優良者表彰制度 ■社員旅行 ■忘年会等懇親会 ■会員制福利厚生倶楽部加入

選考について

対象となる方

■必須要件:※以下いずれかに該当する方 ・大卒の場合社会人経験年数8年、高卒の場合社会人経験年数12年【未満】の方: └学生時代に建築・土木学科を専攻されていた方(実務未経験歓迎!) ・大卒の場合社会人経験年数18年、高卒の場合社会人経験年数22年【以上】の方: └何かしらの建築物の施工管理経験が必須(改修工事可、構造不問)

会社概要

会社名

株式会社日本技研

所在地

東京都千代田区神田淡路町1-23-5 淡路町龍名館ビル2F

事業内容

■事業内容: 建築一式工事の請負業務及び関する一切の業務(既存建築物の調査診断、改修、機能強化工事の企画、設計施工など)

従業員数

16名

資本金

20百万円

売上高

990百万円

平均年齢

43歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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株式会社日本技研
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