仕事内容

【資格手当最大7万円|年休125・土日祝・残業15H|未経験から“社会インフラを支える設計職”へ|経常利益率18.1%の優良企業】 ◎理系卒であれば実務経験不問!ポテンシャル重視◎ ◎未経験入社者も多数活躍中 ■そもそも、建設コンサルタントとは?: 道路・環境・廃棄物処理など、社会インフラの「調査・設計・改善提案」を行う技術の専門家。 官公庁の技術パートナーとして、“社会・生活を動かし続けるため“のインフラ整備や環境保全の公共事業等を支える存在です。 ■お任せする仕事: 廃棄物処理施設に関する「設計・計画業務」を担当いただきます。 ■具体的には: ・廃棄物処理施設の計画・調査・設計 ・対象:焼却場/リサイクルセンター/し尿処理施設など ・官公庁案件が中心 ・チーム(数名)で対応 ・週1〜2回程度の出張(打合せ・現地調査) ■教育体制・入社後: ▼入社〜半年 ・打合せ同席、議事録作成 ・資料作成や専門用語の習得 ・CADや設計の基礎をOJTで学習 ▼その後 ・図面修正、数量算出、現地調査など段階的に担当 ▼3年目 ・一人立ち ▼4年目 ・後輩指導にも挑戦していただくイメージです。 ■スキルアップ・資格支援 ・技術士/RCCMなど国家資格の取得支援あり ・資格手当:最大月7万円(賞与にも反映) ・業務と資格内容が直結しており、成長実感◎ ▼就業時間内で実施 ・技術研究発表(15分) ・上司・先輩からのフィードバック ・面接対策サポート \はたらき方も魅力/ ・年間休日125日/土日祝休み ・残業平均15〜17時間程度 ・有休取得平均10日以上 ◎働きやすさを実現できている背景: ・案件受注量をコントロール ・一部業務は外注化し負担軽減 ■会社の魅力・安定性: ・廃棄物分野で業界上位(5位/41社) ・官公庁案件中心で景気に左右されにくい ・高い技術力で競合が少ないニッチ領域 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ★東京支社 住所:東京都港区浜松町一丁目29番6号 浜松町セントラルビル 4階 勤務地最寄駅:大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 565万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円〜251,999円 その他固定手当/月:65,000円 <月給> 281,000円〜316,999円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(7.85ヶ月分)※5年連続7ヶ月以上 ■定額的に支払われる手当: 住宅手当:4万円 地域手当:2.5万円 ■豊富な資格手当:所有資格に基づき最大7万円/月 ■大学や大学院卒業から5年間:奨学金支援制度にて返済負担の援助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月残業平均時間:15時間(全社平均)※休日出勤発生時は振替休日取得可能

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始■夏期休暇■年次有給休暇:入社時に付与(入社月により付与日数が異なります。例:4〜9月入社10日、10月入社9日等)、翌年度以降は毎年4月1日に一斉付与(最高付与日数20日)。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額35,000円(上限あり) 住宅手当:月40,000円 寮社宅:独身寮:新卒独身社員で通勤可能地域に住居のない方 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上(正社員のみ)/再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■豊富な資格手当:所有資格に基づき最大7万円/月の手当がございます。 ※特に額が高いのは「技術士」「一級建築士」「ITストラテジスト」です <その他補足> 育児休業(取得実績あり)、ベネフィット・ステーション、クラブ活動、オフィスのカフェテリアコーナー ■地域手当:東京2.5万円/大阪・福岡1.5万円 ■資格手当:月1千円〜7万円 ※手当組合せ3つまで/最大上限7万円/賞与にも換算 ※手当金額の一番金額高いものを100%支給+2個目以降は50%金額支給 ■当社では奨学金支援制度を通じ、入社後の返済負担を軽減します!(大学や大学院など、卒業から5年間で援助/規定あり)

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件 ・理系学部卒 ■歓迎条件 ・技術士補(部門不問) ・官公庁発注の設計経験 ▼その他歓迎資格 RCCM/技術士/一級建築士 など ★技術を磨きながら、年収や働き方のバランスをとりつつ長期就業できる優良企業◎ ★キーワード:循環型社会、インフラ ★大学で学んだ理系の知識を、社会のために還元できる仕事 ★転勤なしで、ライフプランも立てやすく、残業も多くないため家庭両立できる環境

会社概要

会社名

株式会社日産技術コンサルタント

所在地

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8

事業内容

■事業内容: 立案・計画・調査・設計・施工監理・コンサルティング業務 ・上下水環境部門 (雨水流出解析・基本認可計画・長寿命化計画・ストックマネジメント計画・滞水池・下水処理場、ポンプ場・雨水貯留施設・浄水場・配水池・水管橋・シールド・推進・開削・圧送管・管更生)

従業員数

95名

資本金

70百万円

売上高

1,549百万円

平均年齢

49歳

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業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

東京|転勤なし◆未経験から設計職へ|理系・第二新卒歓迎|3年育成×賞与7ヶ月×定着率90%

株式会社日産技術コンサルタント
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