仕事内容

★テルモグループの安定基盤×医療業界で長期就業が可能 ★夜勤なし/土日祝休み/年休124日で働き方改善を実現 ★単なる作業職ではなく、将来的にはリーダー・管理職へキャリアアップ可能 ★ライン作業ではなく、一つひとつ丁寧に進める製造スタイル ■職務概要 カテーテル(低侵襲医療機器)の製造業務をお任せします。 将来的にチームリーダーとして生産計画や工程改善などにも関わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・コーティング作業(設備対応) ・部材の接着、組立(手作業中心) ・ルーペや拡大鏡を用いた外観検査 ・細い部材の挿入などの精密作業 ・製品の包装・滅菌工程 ※製品は直径約1mm程度の非常に小さい医療機器です ※重量物はほとんどなく、体への負担は少なめです ■キャリアステップ まずは製造工程を習得いただき、その後は以下のようなキャリアを目指していただきます。 ・生産計画立案、進捗管理 ・チームリーダーとしての人員配置や育成 ・工程改善、品質向上のための施策検討 ・設備管理や保全業務への関与 ※リーダーは30代で担うケースが多く、意欲や実力次第で早期キャリアアップも可能です ■業務の特徴 ◎ライン作業ではありません 1本1本を丁寧に仕上げるため、スピードより品質重視の環境です。 ノルマはなく、落ち着いて作業できます。 ◎コツコツ作業中心 基本はモクモク作業ですが、困った際はすぐにリーダーへ相談できます。 ◎クリーンで快適な環境 クリーンルーム内での作業で、温度・湿度管理された働きやすい環境です。 ◎社員食堂あり(1食350円) 日替わりで定食・丼・麺類を用意。定食はおかず2品など選択も可能で、 手頃な価格でできたての食事を楽しめます。 ■配属部門 生産部への配属となります。 ・1〜4課で構成され、主に20〜30名規模のチーム ・男女比は全体でバランス良好(女性比率やや高め) ・各チームにリーダーを配置 ・若手〜ベテランまで幅広く在籍 ■企業の特徴 東証プライム上場・テルモ株式会社のグループ企業として、医療機器の開発から製造まで一貫して行っています。 主力のカテーテルは世界中の医療現場で使用されており、安定した環境で長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/尾張一宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 313万円〜465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円〜286,200円 <月給> 196,000円〜286,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■手当:通勤手当・家族手当・住宅手当・単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■所定労働時間:7時間45分■残業:20時間以内

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇・年末年始休暇 ■慶弔休暇、有給休暇、他 ※当社就業カレンダーに準ずる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限100,000円) 家族手当:扶養手当(配偶者10,000円、子女5,000円) 住宅手当:住宅手当支給(支給額は地域別に設定) 寮社宅:借上げ社宅あり※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等 ・通信教育などの自己啓発支援等 <その他補足> ・社員食堂 ※補足※ できたての定食・丼・麺類を日替わりで利用可能です。 すべて350円で提供されており、おかずを選べるなど満足度の高い食事環境が整っています。 ・育児・介護休業制度 ・がん就労支援制度 ・キャリアリターン制度 ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株会制度 ・宿泊旅行補助制度 ・口腔ケア補助制度

選考について

対象となる方

〜第二新卒歓迎/業界未経験歓迎〜 ■必須要件(いずれか) ・製造業での業務経験をお持ちの方 ・コツコツとした作業経験がある方(業界不問) ■歓迎要件 ・細かい作業(検査・組立など)のご経験 ・チームで協力して業務を進めたご経験 ・改善活動(5Sなど)に関わったご経験 ■求める人物像 ・将来的にリーダーや管理業務に挑戦したい方 ・現場の課題に対して主体的に改善に取り組める方

会社概要

会社名

テルモ・クリニカルサプライ株式会社

所在地

岐阜県各務原市川島竹早町3

事業内容

■ひとりが、能力を最大限に発揮し、成長できる環境づくりに取り組んでいます テルモ・クリニカルサプライでは、成長できる環境、学習しやすい風土づくりに取り組んでいます。 新人研修から始まる社内研修だけでなく、テルモグループが主催する研修、社外研修機関が主催する研修への参加も可能。常に自分を磨き続ける人になれるよう応援します。 「人が資産」という考えのもと、社員一人ひとりが主役となり、快活に働けるよう、教育訓練制度の充実、作業環境の改善など、日々、社員の成長、活躍のサポートに取組んでいます。

従業員数

149名

資本金

80百万円

平均年齢

41歳

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勤務地

岐阜県養老郡養老町

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

《普段は入れない、路線上での作業!》■列車の安全運行に欠かせない、線路のメンテナンス/修繕整備作業をお任せします。◎チームで動くので安心 電車の安全安心を支えるために 線路に立ち入り点検・作業を行います。 定期点検 古くなった部品(レール・まくらぎ・砂利)の交換・修正 <POINT> 作業は基本的に5人1組などの複数人でのチーム制! 一人ひとりに役割があり 自分の持ち場を淡々とこなしていくスタイルだから 目の前の作業に集中できます。 快適に働ける環境づくりを徹底! 決められたその日の業務が終われば終了。 特に、夜勤の場合は、 作業時間が終電から始発までなので 日勤より労働時間が短く設定。 深夜の短い作業時間でもしっかり手当が つくため、効率的に稼げます。 設備投資に力を入れており、 また夏場の空調服支給など 暑さ寒さ対策や労働環境の改善を進めています。

未経験OK【メンテナンス】年収実績680万(25歳)/土日休/定時退社

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株式会社Re’Force

勤務地

岐阜県多治見市

年収

350万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) 施工管理(電気・計装) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

【 1年~1年半かけてじっくり学べる 】■法人のお客様が大半 ■再エネ設備or防犯システムの配線・機器の取付など ■無理のないスケジュール⇒残業ナシ Q.どんな仕事? 太陽光発電設備などの再エネ設備 法人向け防犯システム いずれかの「配線」「機器の取付」です。 チームで動くので未経験でも安心◎ 資格取得も会社が全額サポート! Q.作業をする現場は? ■基本的に東海3県が中心 ■ほとんどが法人のお客様 ■大手企業様からのご依頼多数! ==== 安心の4つのPOINT ==== ▼手に職付けてずっと働ける仕事編 【1】無理のないスケジュールを組むので   落ち着いて進められます! 【2】国が推進している再エネ設備+   法人向け防犯セキュリティで   景気に左右されにくく安定性抜群。 ⇒会社が支援してスキルを身につけて  その技術を長く活かせます! ▼心強い仲間がいる編 【3】20~30代前半のメンバーが   力を合わせて活躍中! 【4】未経験者や転職組も在籍!    ⇒自慢の馴染みやすい雰囲気で  いつでも安心! あなたのペースで成長していけばOK! ★いきなり難しい作業は任せません。 まずは先輩と一緒に現場を回りながら、 道具の名前を覚える・簡単な作業をやってみるなど、 “できそうなところ”から少しずつステップアップ! ★1年~1年半ほどは常に先輩がそばに! 「置いていかれそう…」なんて心配はありません。 質問や相談もどんどんしてください◎

*☆年休120日以上&基本定時退社☆*【こども支援教室スタッフ】

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株式会社クラ・ゼミ

勤務地

-

年収

300万円~500万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他医療・看護 スクール長・マネジャー 講師・指導員・インストラクター その他 販売・サービス職 その他 福祉

【子どもたち一人ひとりと向き合う療育】1.5歳~18歳の個別レッスンを担当!☆持ち帰り作業なし☆充実研修の後に現場配属 子ども一人ひとり発達状況に合わせた、個別の療育を行います! レッスンを通して学ぶことの楽しさを教えましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3~5回行います。 ※配属先により対象年齢は異なります。 ある教室の1日 9:30/10:00 出勤 10:00 ミーティング 11:00 個別支援、広報活動など 12:00 昼休み 13:00 学習・療育コミュニケーションの支援実施 18:00 支援内容の記録、掃除、準備など 18:30/19:00 退社 ☆教室には5~6名の児童指導員と1名の教室長が在籍。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています! 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うあたたかい療育方針です。 「コペル」 約2000種類の教材を活用して、療育を実施。そのため、教材作りの負担はありません。子どもたちを夢中にさせる、ショーのように華やかなレッスンを行います。

美容クリニックのスタッフ◆岐阜院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

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医療法人社団メディカルフロンティア(TCB 東京中央美容外科)

勤務地

岐阜県岐阜市

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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仕事内容

社員の平均年齢

【各務原*転勤なし】<安定×働きやすさ>医療機器製造◆夜勤なし/年休124日/土日祝休/残業少なめ

テルモ・クリニカルサプライ株式会社
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