仕事内容

≪設備開発担当として要件定義・設計業務に挑戦できる/20〜30代メンバー活躍◎/転勤無し/年休121日・残業少なめ≫ ■業務概要: 新規設立の技術グループにおいて、興和工業株式会社とグループ会社の興和化成株式会社の生産設備の開発をお任せします。今回は組織強化のための増員募集となります。 ≪技術Gの目指す姿≫ 技術Gは、次世代の生産体制の実現を目指し、生産設備の開発と既存設備の保全を一貫して管理できる体制構築のため、新設されました。 高い技術力とスピード感を強みに、生産性・品質・安全性を高いレベルで追求し、会社全体の価値向上に貢献します。 ■業務内容: 生産設備を中心に、導入前の検討から運用後の改造・更新まで、設備のライフサイクル全体に関わる業務をお任せします。生産設備に限らず、金型・治具、生産工程全体を対象に、より良いモノづくり環境の構築に取り組んでいただきます。 <入社後にお任せしたい業務内容> ・生産現場の課題や要望のヒアリング ・生産性/品質/安全性向上を目的とした設備仕様の検討、要件定義のサポート ・設備導入時の立上げ/動作確認、現場調整の補助 ・既存設備の改造、更新計画の実行支援に向けたサポート ・生産工程や設備レイアウトの見直しの改善提案 ≪入社後の育成ステップ≫ 入社後は、先輩社員のプロジェクトサポートとして設備検討や導入業務に携わりながら、仕事の流れや考え方を学んでいただきます。まずは補助業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 2年目からは、上位者が設定したゴールやテーマに対して、どこに課題があるのかを整理し、必要な設備や改造内容を検討・実行していきます。 3年目以降は、自ら課題を設定し、改善計画を立てて推進できる人材へと成長していただくことを期待しています。 また、技術グループでは週1回の1on1面談を実施しており、業務の振り返りや疑問点の解消、今後の目標設定などを丁寧にフォローしています。困ったことや不安なことも気軽に相談できる環境ですので、安心して成長していただけます。 ■配属組織: ≪技術グループについて≫ 当社の技術グループは開発チームと保全チームで構成されています。現状組織づくりの段階となりますが、最終的には7〜8人の組織で業務を回していく計画です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅:名鉄三河線線/竹村駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜520万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:50,000円〜100,000円 <想定月額> 270,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:20〜17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■基本残業0時間を目指し業務をしております。

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■長期連休:年3回(年末年始、GW、夏季休暇) ■その他休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給  家族手当:家族手当(第4子まで月額2万円/人) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり <その他補足> ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・子の看護休暇 ・介護休暇/短時間勤務制度 ・転勤・転任時転居費用支援 ・新卒及び中途入社転居費用支援 ※ご希望の方はお弁当の注文が可能です!

選考について

対象となる方

■必須:※いずれか必須 ・工学部もしくは電気系の学部卒 ・上記に応用可能な知識を持っている方 ┗電気工作や機械をいじるのが得意な方 等 ■歓迎: ・CAD(CATIA)の使用経験がある方 ・生産ラインに携わっていた経験2年以上(例:生産管理・生産技術)

会社概要

会社名

興和工業株式会社

所在地

愛知県豊田市大林町8-20

事業内容

◎1963年の設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車文化を支えるメーカーとして成長しています。 常に加工・生産技術の向上をはかり、開発力や品質を探求してきた製品は、日本だけではなく海外でも広く愛用されています。 グローバルな顧客ニーズに応える技術力と、試作から完成までのスピーディな対応、常に最高品質を供給する安定的な生産力といった興和工業の特色を生かし、今後も、未来のより豊かな生活の実現を支える企業を目指しています。

従業員数

170名

資本金

30百万円

売上高

8,756百万円

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独立系の“鋼管”専業メーカーである当社で、鋼管(自動車、住宅、スチール家具、建築等に使用する高級電縫鋼管)や軽量形鋼の営業を担当していただきます。 ルート営業が中心となります。 (名古屋営業所勤務) 【主な仕事内容】 ■総合商社や鉄鋼関係の専門商社からの電話による受発注業務 ■業務にともなう事務作業 など 入社後は本社船橋工場にて、会社や製品の理解を深めることが出来る研修がありますので、営業未経験の方や異業種からの転職をされる方でも大歓迎! 営業所に配属後も、経験豊富な教育係の先輩スタッフが懇切丁寧にサポートする育成体制が整っていますのでご安心ください。 入社後はまず、電話による受発注業務をお願いしますのでお取引先や仕事の流れを少しずつ覚えていってください。 その後、三好工場(愛知県みよし市打越町三本松30-55)でのクレーン作業等を行っていただきます。(週1回程度) 資格等は当社に勤務しながら取得していただきます。(費用会社負担) 現場で当社の製品に携わりながら、徐々に営業職としての業務を段階的に身に付けていただきます。 ルート営業対応やお取引先対応、製品知識なども一から指導致します。 未経験の方でも仕事を覚えられるように、知識やスキルに応じた業務内容から少しずつお任せしていきます。 業務の変更範囲:会社の定めた業務の範囲

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仕事内容

社員の平均年齢

【豊田/転勤無】生産設備の開発担当<トヨタG直取引企業>/年休121日

興和工業株式会社
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