【山口/下松】ソフトウェア開発＜実務未経験可＞◆残業月10h程/平均有給取得日数10日以上新立電機株式会社

◆◇エンジニアとして市場価値高めたい方必見！実務未経験不問/入社後の手厚いフォロー/大手製造業との安定取引/化学、食品、衣料、車両など、様々な分野の生産設備、搬送装置、検査装置の設計〜製造を一気通貫◇◆ ■業務内容 ・同社が独自に開発したアレンジネスト（ＣＡＤ／ＣＡＭ向け自動ネスティングソフト）の開発業務です。 ・Ｃ言語で作られたアレンジネスト基本ソフトの改修や、オプションソフトの新規作成などを担当していただきます。 ・アレンジネストは板金などの素材から部品を切出す時に効率よく高速で部品を並べる為のソフトで、切出し工程の省力化、板金素材の歩留り向上に寄与しています。 ・大学教授との共同開発も行っています。 ■育成体制： 社内基礎からOJT研修・メーカー勉強会等、丁寧に教えますので、業界未経験の方やシステム知識をお持ちでない方も安心です。 今後の中核人材に育っていただくよう期待されており、技術面のみならず、日々の5S活動や職場内ミーティングを通じて人間力の向上にも努めていただきます。 こうした技術・人材開発方針、クリアな評価・人事制度は、会社経営における人材育成方針がそのまま反映されています。 ■就業環境 ・基本的に出張はありません。 ・完全週休二日制、残業月10h程、有給取得は年間平均10日以上程と、仕事も家庭も大事にできる環境です〇 ■同社の強み： 山口県内では少ないオーダーメイドで様々なものを作成しており、設計〜制作まで一貫して対応しております。その為費用を抑えやすく、顧客にも優しいトータルフォローを実現しております。複数のメーカーと代理店契約をしている為、色々な良質な資材を取り寄せて設計・制作が可能な環境が整っております。顧客の要望に応じた価格の資材を提案したり、細かな要望にもメーカー商品を自由に組み合わせて提案出来る点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下松市東海岸通り1-10 勤務地最寄駅：山陽本線／下松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

正社員

＜予定年収＞ 320万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円〜301,400円 固定残業手当/月：30,000円〜40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,400円〜341,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）1,600〜11,000円 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績…計4.1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■残業月10h程（個人差・繁閑による）

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土・日、夏季・年末年始、有給休暇、特別休暇　 ※有給取得は入社時5日、半年後に5日付与 ※社内の年間取得は平均10日以上 ※会社カレンダーによる祝日出勤あり（有給休暇取得奨励日）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円を上限に支給 家族手当：扶養者1名につき3,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上の方を対象／再雇用あり（70歳まで） ＜定年＞ 62歳 定年は毎年1年延長、2028年に65歳となります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験に応じて、補佐業務から主担当として、当面の業務内容を決定しています。 大学教授との共同開発も行っており、スキルアップにも磨きをかけられます。 ＜その他補足＞ 退職金共済、財形貯蓄、慶弔金、レクリエーション（過去実績／納涼ビアガーデン、社内旅行1泊2日、忘年会など） ※年度初めと中間期の懇親会、バーベキュー、ボーリング大会、バトミントン大会、ゴルフ同好会、忘年会などの年間行事と、隔年に1回程度の社員旅行（国内、海外）を実施しています。（コロナ禍により現在休止中） 　2018年度は、グループ社員と配偶者を対象にした台湾旅行を実施しました。

選考について

■必須条件： 〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ・情報電子系、物理数学系の学部学科卒の方