【大阪/狭山】光学レンズの組立調整スタッフ◇未経験・第二新卒歓迎／コニカミノルタグループ#OMA04コニカミノルタアドバンストオプティクス株式会社

〜安定成長中の半導体製造装置の生産拠点／世界でも貴重な最先端の光学部品生産を行う企業〜 ■業務内容： 高精度光学コアユニットの根幹となる高精度レンズ加工と高精度レンズ組立調整になります。 難度は高い業務ですが、世の中でも最高レベルの高精度光学製品の製造に携わる業務で、今後も継続した進化が期待されます。 高精度の加工と組立となるため、一般組立のような単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。そのため、要求精度を達成できたときの達成感は非常に高く、高い向上心を持った方にはうってつけの業務です。DXによる改革も進めていますので、日本の技術・技能のDXに興味ある方も歓迎です。 また今回採用した方は、現場業務を一から指導育成し、早期に一人前の技能者に育っていただき、将来は高精度レンズ加工業務と高精度レンズ組立調整の主メンバーとして、業界を代表する貴重な技能者となっていただきたいと考えています。また適正に応じて、現場のマネージメントを担っていただくことも考えます。優秀な方には会社経営を担っていただく方向性も考えます。 ■魅力： 高精度の組立調整業務となるため、単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。そのため、要求精度を達成できたときの達成感は非常に高く、高い向上心を持った方にはうってつけの業務です。 ■メッセージ： 今後、継続した成長を期待している半導体製造装置に関わる業務であり、会社は安定成長が見込まれます。また世界でもドイツや日本などの一部でしか取り組んでいない（中国や東南アジアに移った一般的な生産ではない）最先端の光学部品生産であり、最先端の高い技術と技能に携わることになります。会社自体は大阪狭山で約80名ほどの規模であり、風通しの良いアットホームな職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪狭山市今熊6-300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円〜300,000円 ＜月給＞ 204,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ※時間外手当（残業代）は、実際の労働時間に応じて全額支給いたします。 ■諸手当：次世代育成手当　など ■昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 〈その他休日・休暇〉 年末年始休暇 夏期休暇 年次有給休暇（半日・時間単位での取得も可能） 結婚休暇 リフレッシュ休暇 育児休業制度（取得実績あり） 介護休業制度　ほか

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■カフェテリアプランによる自己啓発費用補助　など ＜その他補足＞ ＜福利厚生・待遇＞ ・通勤手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回（今年度実績4.1ヶ月） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・カフェテリアプランによる自己啓発費用、育児・介護サービス費用、健康増進費用、心身のリフレッシュ費用などの補助 ・次世代育成手当 　∟扶養の子が満18歳に達する年度の3月31日まで、子の人数に応じて支給する ・車・バイク・自転車通勤OK（但し、社内規定に準ずる） ・無料駐車場・無料駐輪場完備 ・社員食堂あり

選考について

〜職種・業界未経験歓迎〜 ■必須条件： ・探求心が強く、根気強く要求精度達成を目指す姿勢　 ※入社後研修を行います。未経験の方でも意欲があれば歓迎です。 ■歓迎条件： 工場での製造経験・微細組立といった業務経験、DXの実務経験