◆未経験歓迎【そごう横浜】高級時計ロレックス販売/正規店◆年休120日/退職金/賞与4.5ヶ月〜株式会社東邦

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仕事内容

〜ロレックスの正規販売店/研修充実/百貨店内勤務/世界中で人気のロレックスを通じて「日本のオトナをかっこよく!」/賞与4.5ヶ月〜 ■職務内容: 百貨店内のブティックにて、高級時計ロレックスの時計販売・接客をお任せします。接客にはiPadを活用しご案内して頂きます。 ■業務詳細: ・商品陳列 ・注文 ・検品 ・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランドの担当者との商談等 ■<未経験スタートでも安心の理由> ▼安心してスタートできる教育体制 入社後は、本部にて1ヶ月の研修を行い、ブランドの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。正規店でしか受講できないブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。 ▼「人と話すことが好き」が最大の武器になります 私たちが大切にしているのは、知識以上に「お客様に真摯に向き合う姿勢」です。 ・人とじっくり会話をするのが好き ・誰かの記念日やお祝いごとに関わるのが嬉しい ・丁寧な接客にこだわりたい そんな思いをお持ちであれば、販売未経験でも十分にご活躍いただけます。 ▼一生ものの商品を扱うやりがい ロレックスは、お客様にとって「一生に一度のお買い物」になることも少なくありません。ご購入までのストーリーを一緒に考え、最適な一本をご提案し、喜んでいただけたときの達成感は、他の販売職ではなかなか味わえないものです。 ▼長く働ける落ち着いた環境 高級時計専門店ならではの、落ち着いた店内環境で、じっくりとお客様と向き合う接客ができます。ノルマに追われるのではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら、自分自身も知識や接客スキルを磨き続けられる職場です。 ■キャリアアップについて: ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境(1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について: 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> そごう横浜店 住所:神奈川県横浜市西区高島2丁目18-1 そごう横浜 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 384万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(7・12月) ※昇給に関して、評価に沿って昇降給あり ※業績により決算賞与の支給有(※24年度6.5ヶ月/決算賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜20:30(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 11:00〜20:30 9:30〜20:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記就業時間内でのシフト制(1日あたりの実働8時間)■残業:月平均10時間程度

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月9〜11日休み 有給休暇、特別休暇(慶事・弔事)、出産休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月100,000円(定期代換算6ヶ月毎支給) 家族手当:扶養配偶者2万円,18歳迄扶養の子1人につき1万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定給付型企業年金制度(勤続3年以上) <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修機関を利用した選択型教育制度、海外研修(スイス) ■ウォッチコーディネーター資格取得補助制度 <その他補足> ■職務手当 ■社員割引購入制度 ■団体交通傷害保険 ■定期健康診断(年1回/規定に沿ってドッグ受診) ■メンタルヘルスチェック(年1回/Web回答) ■社員持株会(4等級以又は勤続5年以上購入資格) ■研修旅行(コロナ前は年1回程度) ■永年勤続表彰制度(勤続年数により報奨金及び特別休暇の付与) ■社長賞表彰(奨励金支給) ■財形貯蓄制度 ■新卒対象就職お祝金 ■制服貸与(規定) ■CWC上級取得手当 ■年末年始出勤手当 ■年次手当 ■ベネフィット・ステーション

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・販売・接客業にチャレンジしたい方

会社概要

会社名

株式会社東邦

所在地

大阪府大阪市中央区博労町3-1-10 東邦ビル2F

事業内容

■事業内容: 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの小売販売店を運営しています。

従業員数

102名

資本金

80百万円

売上高

7,340百万円

平均年齢

38歳

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【20代~50代活躍中】軽作業・竣工クリーニング◆未経験でも月給28万円~/17時退社

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株式会社ニックスサービス

勤務地

神奈川県横浜市磯子区

年収

392万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

仕事内容 新築マンションや商業施設などの引き渡し前に、建物をピカピカに仕上げる施設内の軽作業・清掃スタッフです。建設現場独特の「きつい・危険」な作業はなく、どなたでもすぐに覚えられるシンプルな業務です! 【具体的な仕事内容】 ■養生作業:工事中の床や壁に傷がつかないよう、保護用のシートやテープをペタペタと貼る準備作業です。 ■竣工クリーニング:完成直後の建物を、モップや雑巾を使ってピカピカに磨き上げる最終清掃です。 ■軽作業・整理整頓:職人さんがスムーズに動けるよう、現場の段ボールや端材を片付ける簡単なお仕事です。 【1日の流れ(例)】 08:00|現場へ直行。朝礼後、本日の担当エリアを確認します。 08:30|作業開始。こまめに休憩を挟むので、無理なく体力を温存できます。 12:00|お昼休憩(60分)。仲間とお弁当を食べたりリフレッシュ! 13:00|午後の作業。徐々に部屋がキレイになっていく達成感があります。 16:30|片付け・翌日の準備。 17:00|退社。残業は月平均10h以下なので、夕方以降は自分の時間です。 \ニックスサービスのここが魅力!/ (1)無理のない働き方 残業月10h以下で17時退社 軽作業中心なので、体力的な不安なく活躍できます (2)50代以上も活躍中 あなたの社会人経験がチームの潤滑油に 同世代も多く、心強い仲間がいます (3)充実の休日 年間休日116日 GW・夏季・年末年始の長期休暇で、 家族サービスや趣味の時間も満喫

【20~50代活躍中】月給28万円~賞与年2回&残業月10h以下!未経験から始める建設清掃作業員

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株式会社ニックスサービス

勤務地

神奈川県横浜市磯子区

年収

392万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

/ 「建設清掃の仕事って大変そう…」そんなイメージを180度覆します! \ 当社は大手スーパーゼネコンとの直接取引を行っており、 新築マンションや商業施設、物流センターなど多彩な現場の最終仕上げ (清掃・養生)を担っています。 【安心の教育体制とチーム制】 入社後は本社での丁寧な座学研修からスタート。 道具の名前や使い方の基本を学びます。 現場配属後も必ず2~6名のチーム体制で動くため、 一人できつく悩むことは一切ありません。 先輩の指示に沿って、できる作業から少しずつお任せしていきます。 あなたのペースに合わせた成長を全力でサポートします! 【50代の方も活躍中!】 弊社には40代で未経験入社された方もいらっしゃいます! 本当に自分にもできるのか、、と不安に感じられる方もいるかと思いますが、 安心の教育体制がありますのでご安心ください! 【1日の流れ】 08:00 出社・現場へ 08:30 清掃・養生などの作業 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業 16:30 片付け・翌日の準備 17:00 退社 日勤のみ 残業ほぼなし(平均月10時間程度) 【仕事のやりがいと厳しさ】 ・やりがい:自分がピカピカに仕上げた建物が、そのままお客様へ引き渡されます。目に見えて成果が分かり、達 成感を味わえます! ・厳しさ:引き渡し直前の大切な現場を扱うため、手垢やホコリを残さない細かな気配りと丁寧さが求められます。 また、立ち仕事や適度に体を動かす作業が中心となるため、最初のうちは体力的につなぎを感じることもあり ます。しかし、チームで支え合うので無理なく慣れていけます!

【年間休日126日/残業少なめ】月収30~40万円可!創業70年以上の安定企業で働く大型ダンプ運転手

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岡村建興株式会社

勤務地

神奈川県川崎市幸区

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送

創業70年以上の歴史を誇る岡村建興で、経験を活かして活躍しませんか? 川崎市からの公共工事をメインに手掛けており、仕事量は常に安定。腰を据えて長く働ける環境です。 【1】身体への負担が少ない、スマートな働き方。 運搬するのは土砂がメイン。積み込みや積み下ろしは、バックホウなどの重機を使って行ないます。 そのため、手作業での力仕事はほとんどありません。身体に無理なく、運転業務に集中できる環境です。 【2】公共工事が中心だから、仕事量が安定。 当社が主に請け負っているのは、川崎市発注の上下水道工事や舗装工事など。 長年の実績と信頼から、安定的に仕事をいただいています。景気に左右されにくく、安心してキャリアを築いていけます。 【3】プライベートも大切にできる環境。 残業はあまりなく、年間休日は126日と多め。ご自身の時間やご家族との時間もしっかり確保できます。 また、単身用・世帯用の社宅も完備しています。 <主な業務内容> ■10tダンプでの土砂の運搬 車庫(川崎市幸区)や材料仕入先から、川崎・横浜・東京の各現場へ向かいます。 長距離運転や県外への転勤はありません。 当社では川崎の発注による上下水道工事、舗装工事などの仕事を請け負っています。 免許を活かしてできる業務ですので、学歴やキャリア、性別や経験を問わず活躍していただけます。 積込、積み下ろしはバックホウ等の機械を使用するため、身体を使った作業はありません。 昭和22年創業の老舗企業です。 経験と実績から仕事は豊富にあります。 即戦力の方も、未経験の方も活躍できる環境をご用意したしております。 遠方の方も社宅(単身用、世帯用)を完備しています。 興味のある方、資格取得して自分の価値を高めたい方は、まずはお問い合わせください!!

未経験歓迎 【学習塾の先生/武蔵中原】子どもの学びを支え未来を育む スクール長/マネジャー

未経験歓迎 【学習塾の先生/武蔵中原】子どもの学びを支え未来を育む スクール長/マネジャー

株式会社学研エデュケーショナル

勤務地

-

年収

288万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

仕事の内容 学研スクエア武蔵中原教室にて、幼児~中学生を対象にした学習指導および教室運営を担当いただきます。教育業界未経験の方でも研修充実。教室長としてマネジメント力を磨きながら、子どもたちの成長を支える仕事で す。【1日のスケジュール】▼当日の授業準備・MTG等▼幼児・小学生・中学生学習指導▼片付け・清掃・事務作業(その他:教室案内のポスティング・小学校などの門前配布・修行施設等でのイベント活動)【キャリアパス】入社後は教室長としての研修後、現場配属。エリアマネージャー→本社にて直営教室管理、学研ホールディングスのグループ企業での就業可能性もあります。最短2年でエリアマネージャーになった社員もいます 募集職種 未経験歓迎【学習塾の先生/武蔵中原】子どもの学びを支え未来を育む 求めている人材 必要な経験・能力等 未経験歓迎【歓迎】・教育業界への興味関心をお持ちの方【入社実績】営業・接客販売・事務・システムエンジニア・学校教師など、多種多様な業界から入社しており、多くの社員が活躍中の環境です。 【魅力】子どもたちの成長を実感する喜びに加え、最短2年でエリアマネージャーへの昇進も可能。【働き方】幼児小学生がメインになる事、またアシスタントとの共同体制があり、残業はほぼありません。 【やりがい/入社者への期待】■子どもたちの「わかった!」「できた」の瞬間を見るとき・「成績があがった」「勉強が楽しい」等の声を頂くとき■保護者の方から感謝のお言葉を頂くとき 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格: 職場環境 配属先情報 将来的には、本部スタッフと兼務頂く予定です。 また本人の希望に合わせたキャリアパスを相談していきます。

神奈川/リモートワーク・フレックス勤務・賞与有・正社員登用制度有・資格不要【KUMON教室担当社員】

神奈川/リモートワーク・フレックス勤務・賞与有・正社員登用制度有・資格不要【KUMON教室担当社員】

公文教育研究会

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

週2日は担当教室で幼児・小学生中心の公文式教室の運営。週3日はオフィスや担当教室、在宅等での事務作業、学習準備、WEB研修受講など。 ■“授業”は行ないません 生徒は自分のレベルに合った問題を解き(自学自習)、採点後、間違いがあれば訂正。その日の課題が全て100点になったら学習終了です。生徒は教室がオープンしている時間帯(5時間程度)にやって来て、自分のファイルから今日の課題を取り出して問題を解いていきます。 ■子どもたちの「自分の力でできた!」をサポート 複数科目学んでいる生徒が多く、学習時間は1科目30分ほど。1教室に通っている生徒は約50~100名。教えるのではなく、子どもたち一人ひとりの「自分の力でできた!」をサポートします。 ※保護者とのコミュニケーションは、送迎時や体験学習に参加してくださった方をメインに行ないます。 ■週2日は学習サポート(算数・数学、国語、英語) 基礎学力に重きを置いている公文式。生徒を指導する際のポイントは、考える力を養わせること。間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、答えを教えるのではなく、自力で答えを導き出せるようにアドバイスしていきます。 ■週3日は事務作業など 教室で学習サポートするのは週2日。それ以外の日は生徒の「学習の準備」や事務メイン。業務ごとに専用マニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 また、フランチャイズ教室のサポートとして、何らかのご事情でそのFC教室の先生がお休みの場合、ご相談の上、そのFC教室を代行していただくこともあります。その際、一定期間の代行となりますが、週4日間、教室を運営することもあります。 ※本部業務は東京オフィスだけでなく、教室・在宅など(テレワーク)でも行なえます。

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仕事内容

社員の平均年齢

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