仕事内容

〜在宅制度あり/同社新規事業である買取再販事業/将来的なジョブローテーションもありメイン事業であるプロパティマネジメントなどへの挑戦も相談可能/業務効率化で残業25時間程度〜 ■職務内容: 東急不動産HDグループの同社にて、マンションの一室を買取り、リニューアル工事・販売を一貫して行う、買取再販リノベーション業務をお任せいたします。区分所有建物の(1)取得・(2)販売 (1)または(2)のどちらかからスタートしていただく予定です。 ■業務詳細: ・物件評価、物件調査 ・取得条件折衝、取得、契約、取得引渡し ・事業計画、商品企画、販促 ・販売条件折衝、販売契約、販売引渡し ・リノベーション工事企画等 ※将来的にジョブローテーションの可能性あり ■魅力: (1)所定労働7.5時間、月の残業が平均25時間、在宅勤務可、スライド勤務など各種柔軟な働き方の制度あり。 ※残業申請を出さなければ自動的にPCがシャットダウンされる等 自分の時間を大切にできる環境づくりに注力しております。 (2)IT活用で業務効率◎ …クラウド上でオーナー様の資産を管理する資産管理システムをはじめ、電子契約システム、Web入居申込サービス 入居者様を支える優待・サービスを提供するアプリも導入しています。 (3)テレワーク推進…モバイルPCを支給、社外におけるWi-Fi接続環境の整備し在宅での仕事にも対応可。モニターやヘッドセットなども支給し、自宅をオフィスと変わらない執務環境に近づけ業務効率を保っています。 ■同社について: ITを活用したサービスや働き方改革にも全社を挙げて取り組み中。電子契約やWEB入居申込み、その他にもIoT・RPAなどを積極的に導入したり、2025年11月、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「プラチナくるみん認定」を受けました。 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されました。 スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2025」に認定を受けました!これからも健全な職場環境づくりに努め、さまざまな取り組みで従業員の健康増進を推進してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング6F 勤務地最寄駅:JR・都営大江戸線/浜松町・大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 565万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):311,150円〜357,050円 <月給> 311,150円〜357,050円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収: 年収604万円/月給338,150円+賞与+時間外手当(35歳 資格保有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時差勤務あり/残業平均25時間/中抜け制度あり

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 水・その他一日・祝日、年末年始、有給10日〜20日、リフレッシュ休暇、会社記念日、結婚休暇、配偶者出産休暇、出産、育児休暇、看護、介護休暇、忌引休暇、災害休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、宅建取得研修、階層別研修 他 <その他補足> ■持株会 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■共済組合 ■団体生命保険 ■東急ハーヴェストクラブ ■東急共済組合の協定保養所 ■クラブ活動・レクリエーション活動補助 ■自己啓発賞(資格取得) 等

選考について

対象となる方

■必須条件: ・不動産売買経験(経験年数問わず) ・不動産業界経験5年以上 ・宅地建物取引士 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士

会社概要

会社名

東急住宅リース株式会社

所在地

東京都 汐留ビルディング6F

事業内容

東急不動産ホールディングスグループの主要事業会社として、2015年に営業を開始。賃貸住宅等の管理・運営事業を展開し、10万戸を超える管理戸数を持つ。一人一人が活躍できる運営を心がけており、不動産投資市場・資産運用市場におけるリーディングカンパニーとして、社会のニーズの変化をいち早く読み、新しい価値を創造し続けている。「不動産事業を通じて社会に貢献すること」を社の存在価値と考えている ■サブリース事業 ■運営代行 ■マスターリース ■プロパティマネジメント

従業員数

1037名

資本金

100百万円

売上高

67,282百万円

平均年齢

39.8歳

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京】買取再販営業 ※不動産売買経験者歓迎/在宅勤務やスライド勤務制度/東急不動産HD

東急住宅リース株式会社
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