仕事内容

新明和ソフトテクノロジのインフラグループでは、 「快適な毎日を支える新明和グループ」をデジタル技術で支える インフラエンジニア を募集しています。 ■インフラエンジニアの役割 私たちの仕事は、 「技術力で新明和グループの生産性を高め、価値を生み出すこと」。 ・いつでもどこでも快適にIT基盤を使えるよう、問い合わせ対応や問題解決を行います。 ・グループの成長に合わせて、新しいアーキテクチャや仕組みを導入します。 ・日々の業務で見つかる課題や改善点を、社内外のパートナーと共有し、サービスの価値を高めます。 ■インフラグループの主なチーム ・Microsoft 365チーム ID管理(Microsoft Entra、Active Directory)、メール環境(Exchange Online)などを担当。 ・コンピューティングチーム サーバ、データベース、クラウドサービス、ストレージ、データセンターなどアプリ基盤を担当。 ・ネットワークチーム 国内外拠点を結ぶSD-WAN、Wi-Fi、クラウド接続、インターネットセキュリティを担当。 ・セキュリティチーム 端末・サーバ・ネットワークの防御、検出、対処を強化するEPP、EDR、XDRやパッチ管理を担当。 ※配属先は、経験・スキル・希望を考慮して決定します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市田近野町6-84 勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急線/今津仁川駅 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜350,000円 <月給> 280,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:平均20時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇、GW、夏季休暇 ※有給休暇取得率59%、産休育休取得率68.4%

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:規定あり 住宅手当:規定条件あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで定年延長有り <教育制度・資格補助補足> 資格取得褒賞金 <その他補足> ■シニア雇用制度 ■育児休職・介護休職制度 ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■保養所、ベネフィットワン

選考について

対象となる方

■必須: ・Word、Excel、PowerPoint、Outlook ・ネットワーク製品、セキュリティ製品、サーバー、Microsoft 365のいずれかの設計、構築スキル  または、設計、構築ベンダーや関係者を取りまとめて実施した経験 ■歓迎条件: ・ネットワーク、セキュリティ、サーバー、Microsoft 365などの業務経験 ・お客様の課題を分析し、解決方法の提案、実装の経験 ・将来的にリーダー、経営職として組織を引っ張って成長させる意欲

会社概要

会社名

新明和ソフトテクノロジ株式会社

所在地

兵庫県西宮市田近野町6-84

事業内容

■事業内容: (1)システム開発事業…製造業を中心とした各業種、あらゆるビジネスシーンに最適なシステムを提供 (2)デジタルエンジニアリング事業…最適なエンジニアリング環境を、最新のデジタル・ソリューションで力強くサポート (3)パッケージ・IT製品販売事業…オリジナルパッケージソフトの開発・販売から、多彩なIT関連製品の提供まで幅広い事業を展開

従業員数

172名

資本金

100百万円

売上高

3,282百万円

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【具体的な業務内容】 あなたのスキル・経験・志向に合わせ、 約80,000件以上のプロジェクトの中から最適な案件をアサインします。 IT事務やIT業界での実務経験を活かし、無理のない範囲で業務領域を広げていくことが可能です。 日常的なデータ管理や資料作成、社内システムの運用サポートを中心に、 業務に慣れてきた後は、業務改善やIT関連の調整業務などにも関わることができます。 また、事務・サポート業務から、よりIT寄りの業務へステップアップしたい方には、 その志向を踏まえた案件設計も行います。 **「今できること」+「次に身につけたいこと」**を軸に、 長期的なキャリア形成を支援します。 <プロジェクト例> ・社内システムの運用サポート、データ管理・集計 ・Excel等を用いた資料作成、業務データの整理 ・社内向けITサポート、問い合わせ対応 ・社内ホームページの更新・修正業務 ・情報システム部門での事務・調整業務 ・社内SE支援、IT企画サポート など 【この仕事のポイント】 ■ 経験者前提のアサイン これまでの業務経験を活かせるプロジェクトが中心です。 ■ キャリア形成を継続サポート 担当者が定期的にフォローし、将来の方向性を一緒に考えます。 ■ 大手企業・長期案件多数 安定した環境で、腰を据えて働けます。

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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

勤務地

-

年収

300万円~899万円

業種職種

その他(IT・通信) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) 運用・監視・保守 システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

【具体的な業務内容】 あなたのスキル・経験・志向に合わせ、 約80,000件以上のプロジェクトの中から最適な案件をアサイン。 保守・運用からのステップアップ、 開発経験を活かした上流工程への挑戦、 インフラからクラウド・自動化領域への拡張など、 **「今できること」+「次に身につけたいこと」**を軸に設計します。 <プロジェクト例> ・Web/業務系システムの設計・開発(Java、C#、Python など) ・既存システムのリプレイス・機能追加 ・サーバ・ネットワークの設計構築/運用改善 ・AWS・Azure環境でのクラウド移行支援 ・大手メーカー・通信キャリアの情報システム部門案件 ・社内SE/IT企画・ベンダーコントロール など 【この仕事のポイント】 ■「経験者前提」のアサイン あなたの実務経験を活かせるプロジェクトが中心。 「雑務ばかり」ということはありません。 ■ キャリア形成を“放置しない” 営業担当・キャリアサポーターが定期的にフォロー。 「次は何をやるべきか」「どう市場価値を上げるか」を一緒に考えます。 ■ 大手企業・長期案件多数 腰を据えてスキルを磨ける環境が多く、 次のステップへの土台づくりに最適です。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫/西宮市】インフラエンジニア(工場内ITヘルプデスク)※車通勤可/第二新卒可

新明和ソフトテクノロジ株式会社
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